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被迫辞职或被违法解除，找公司开具离职证明时，如果离职证明上写的是“协商一致”，对后续打官司有影响吗？" C9 [) `) s% W
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S: Q# R/ g! C1 L! J9 e两方面，看你有没有签字确认，这种时候，应该是不用签任何字的。# t# |3 L1 n9 B: t
6 D8 V' z* c, Z7 ^4 O6 `3 h你没签
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只要你没签字就没影响，而且你也不要接收这份离职证明。' f8 L5 L. b, j* }8 f2 _
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你签了6 L8 W# U& m' @4 G1 O- @8 K- V N
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如果你签字了，即表示你同意协商一致了，你和公司就已经没有劳动纠纷了，这里是个大坑，各位要注意了，所以当出现这种情况时，要求公司重新开具离职证明，并写明离职原因，否则你就不接受开具的离职证明即可。
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如果你签字后，后面官司就没得打了，肯定输了，因为你都签字了，表示我们协商一致解决了，所以一些无良公司会挖很多坑，等劳动者跳进去，一定要擦亮眼睛。时刻保持清醒。
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发表于 2024-12-21 15:09:12