劳动仲裁，提被迫辞职拿经济补偿，一定记住3做2不做

单身汉

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大家提被迫辞职拿经济补偿，一定记住3做2不做，不然后悔莫及，什么意思？来，我们先说3做。
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01
做沟通
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6 k  w6 W* d4 A3 n+ u9 P7 J/ w第一个做沟通，在你提被迫辞职前，一定要对公司那些违法行为，工资拖欠呀，社保不交啊做沟通，留存，留存沟通的证据，从而证明公司有恶意拖欠，恶意违法的行为。
02
8 v  R/ w4 k0 A2 J7 W做被迫辞职的通知书

, I2 A8 w$ Q4 D  R' w; E$ u# l第二个做被迫辞职的通知书，你写被迫辞职通知书是你提被迫辞职的最重要的一个环节。
" `% S4 e9 C& a3 U* O你写了他才有可能拿到补偿，不写肯定没补偿。
$ z, B8 X; q3 a) `( ^' E% }, n被迫辞职模板我已给大家整理好了，文章最后有模板获取方式，记得点赞。
03
做送达通知书

' j; l0 @  ~- v) F, [' Q第三个做送达通知写完了，你要想办法给到单位，并且证明他收到了。
比如说发快递EMS或者聊天记录，或者发电子邮件，这个电子邮件或者电话录音都OK，只要是能证明他知道了就行。建议用EMS，且快递面单上要写明里面放的是被迫辞职通知书，并当着快递小哥的面录下视频。
( y( ?! X# z! e6 E6 |9 }/ ?6 Q4 a下面说2不做：
01
' L9 W- }9 j- r" l$ |" l) W( z不要再去上班
1 C; b" [5 S0 ~7 ]4 x/ {5 p
第一个写完被迫辞职通知书给到单位以后，就不用再去上班了。
7 y/ F0 _; J# Y& ^, T但记得一定是要确认公司收到你发的通知后才不去上班，而且在通知书里面也要写明劳动关系解除时间，这个在下方提供的被迫辞职通知书模板中已经标注。
你如果去上班就视为你放弃了被迫辞职，导致实际没有解除劳动关系。
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不要去签离职相关手续

# p5 j- [1 g# u6 [- j6 G* q9 S# {, K第二个也是最重要的，是不要去签公司那些手续，离职手续等。
一旦你签了，公司的这些手续大概率都是什么呀？
- E7 U/ l0 U# V4 @. F% n员工个人原因辞职或协商解除，你签了那些东西，那就不是被迫辞职了，你再想拿经济补偿金就拿不到了，明白吗？