劳动争议，公司逼我走人，没办法我只能走人，能要离职经济补偿吗？

单身汉

公司逼我走人，没办法，我只能走，这是被迫辞职吗？能要离职经济补偿吗？
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很明确的告诉你，你这可不是被迫辞职，这叫被逼无奈，被逼无奈能要到经济补偿吗？很明显不能。
/ ~& w: x0 J- F, s8 d( M1 `说句你不爱听的话，这是你心理素质差，脸皮儿薄导致的。
1 Z: }$ @  H& |( E8 a  k, l. q被迫辞职能不能提成，核心的原因并不是公司在心理上给你施了多大的压力。
而是看公司是否存在具体的违法事实。
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  {. P. s6 q- Z1 O" K被迫辞职的条件是是否存在违法事实
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重点大家关注3个方面：
第一个，你的工作岗位，公司是否存在恶意的单方变更调岗的情况，或者公司恶意的取消你的工作权限，不让你继续工作。
  z: C1 P, r6 f; H  N7 r% {+ K+ z第二个，公司是否存在故意、恶意不足额支付你劳动报酬的情况。
第三个，公司是否存在不缴纳社保的情况。
& x( d/ d5 E+ [/ A* f! |& [) s以上三个点至少公司要满足一条，这个时候，你就可以通过向公司发被迫辞职通知书实现被迫辞职，从而拿到经济补偿。