劳动争议，公司逼我走人，没办法我只能走人，能要离职经济补偿吗？

单身汉

公司逼我走人，没办法，我只能走，这是被迫辞职吗？能要离职经济补偿吗？
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5 H. ], q" f2 ~- s( E% ?很明确的告诉你，你这可不是被迫辞职，这叫被逼无奈，被逼无奈能要到经济补偿吗？很明显不能。
5 ^- X0 ^* S+ Z& g说句你不爱听的话，这是你心理素质差，脸皮儿薄导致的。
被迫辞职能不能提成，核心的原因并不是公司在心理上给你施了多大的压力。
而是看公司是否存在具体的违法事实。
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- b, w' I4 ^# m被迫辞职的条件是是否存在违法事实
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重点大家关注3个方面：
' V$ p7 i; N. B第一个，你的工作岗位，公司是否存在恶意的单方变更调岗的情况，或者公司恶意的取消你的工作权限，不让你继续工作。
% M3 z' }& e1 v2 ]+ X* I第二个，公司是否存在故意、恶意不足额支付你劳动报酬的情况。
9 i% g9 L; T  H1 n1 O" P. m第三个，公司是否存在不缴纳社保的情况。
* H# A8 W: L9 V1 K. [以上三个点至少公司要满足一条，这个时候，你就可以通过向公司发被迫辞职通知书实现被迫辞职，从而拿到经济补偿。
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