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劳动维权,公司和你协商解除劳动关系,需要注意点儿啥?

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23711
发表于 2024-12-21 15:01:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司和你协商解除劳动关系,你要注意点儿嘛啊。* P1 v& L$ O" Y4 y7 |& {5 Y7 g
7 k/ P0 L0 u% x! e/ ?! ]9 S

( U; R. ~2 K1 r) o# o1 O& b( @$ j就2个东西你注意好,3 }; H' X) D1 X4 J/ x

* T# I  ^0 T) Q1 E! T8 Y: ~第一个给多少钱。
# G* V" {3 e( Z2 y' q5 V1 f4 J' y3 |* B  H% i, B: c" E# O# L5 X3 |
第二个什么时候给。% j* S/ _0 c: a8 L8 }* T& I

# [- c" [5 M: U" U# [别的都不用聊啊,! H6 G+ ]3 {) N9 i7 I+ M

6 b- `! \: f9 m, D- N/ ~9 r/ P什么你之前表现怎么样了,
/ Z, e5 p1 _7 V( A) ~/ q9 v7 d1 B: X' u6 ]
什么公司现在多困难啦,经营不好啊," R# _' T; L' k7 s( L
, [! s; j# W  ^* m: a
什么我再和董事长商量商量,给你请示请示啥的等等,& |7 I6 I% p* U8 H" E: t( Q

7 M) S% e* E' V我告诉你这都有可能是坑啊,谈好钱,谈好什么时候给,当场签协议,人手一份儿啊,如果让你签别的尽量都不签,如果签你自己看好了,有没有对自己不利的内容啊,一定要一个字一个字的看清楚了,反正就这意思了。
; G6 Y% m" m9 M# P0 y" b  H0 `, k! [( D; ]0 k; d) _4 Z# f4 r& v! l
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