没有劳动合同，如何证明劳动关系？ 这份证据清单帮你证明劳动关系！

单身汉

在没有劳动合同的情况下，如何证明你的劳动关系？这对于职场中的每个人都至关重要。小编整理了一份详尽的证据清单，帮助你在需要时维护自己的权益。

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( ]' g& Y3 l+ i- E! ?/ ]1、社保与税务记录：
社保缴费凭证、个人所得税缴税记录

" ~9 X3 r! D4 {' c0 \& a; k& f& `- N2、工资相关证明：
工资单(工资条)、工资银行流水、工资收入证明(需会计人员签名或加盖公章)、社会保险记录单、个税记录、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);

4 f' l4 Q4 n' Q% k' @9 \. r' s* e3、入职与应聘文件：
应聘登记表、入职表、:录用通知书、面试通知短信等
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$ i6 c, t+ i  f/ @/ L4、工作身份证明：
工作服、工作牌、工作证/服务证、出入证、厂牌、技术认定证书.专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;
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! B9 h! w8 {% C! b& h6 J8 ?3 @5、考勤与加班记录：
考勤记录、打卡记录、加班通知等:

6、同事证言
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) N! u' V3 y7 o+ W6 @) l! P7、签名文件：
5 D- x- X( t6 B3 j9 B  n: U! |在单位签过的字的文件，特别是单位无法否认的文件，例如已经提交给机关单位的资料

8、通讯记录：
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- G# W2 J4 d$ m! k1 v工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等

1）单位微信工作群的沟通记录不要截屏,即使被踢出工作群，也一定不要删除这些记录，更不要更换手机,

2）与单位同事微信沟通工作的记录，电话录音、你现场工作的照片录像等,

3）与公司领导谈话、工作情况的录音、录像;
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9、公司的文件资料
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1）单位领导签过字的材料，

2）单位邮箱钉钉、企业微信发出的资料，
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; _, L% r  z: [) A8 G$ w3）单位盖过章的,材料上有你名字的,这类证据有很强的证明效力,
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如你参加过安全培训的签到表、会议纪要签到表、有你名字的会议纪要,排班表、考勤表、签到表、出勤统计表、通知通报处罚决定、罚款单、工资条，你与单位就工资争议交涉的证据,以及在职证明，荣誉证书，参加公司组建活动的奖状等等。

10、内部刊物与网站报道：
/ u3 R( X) ^- l0 I& D; k发表有你作品的公司内部刊物或公司网站有关你的事迹报道。
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11、工作合同与记录单：
本人代表公司签订的绩效考核表，采购合同、销售合同、客户业务记录等;

* P3 j* C+ r1 T12、岗位职责与薪资文件：
" T/ `1 u: A+ @7 W3 c2 Q岗位职责说明书、薪资确认单、调岗通知书、解除通知等(加盖公章)
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13、财务相关凭证：
财务借款单、报销凭证、采购小票等;

14、工伤事故记录：
因交通事故引发工伤时，交警部门的调查询问笔录、事故认定书。

2 y. ^+ n9 M0 N' W( s* m' y15、劳动监察部门记录：
. c6 M, ^( z0 p. w5 ~+ v劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等;代表公司处理事务的授权委托书;

16、单位邮寄地址证明：
! H3 E# d/ e0 a8 V# Y' B信用卡账单邮寄地址为单位、网购物品邮寄到单位的快递底单

1 g. y: i! R& S3 a- n17、工作状态自拍：
: K$ v8 I6 U) B9 ~+ X在能辨认单位公司名称的地方自拍，作为工作状态的证明。
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) y1 r0 b+ v* [' A" m0 Y当劳动合同缺失时，上述证据清单将成为你维护自身权益的有力武器。
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