没有劳动合同，如何证明劳动关系？ 这份证据清单帮你证明劳动关系！

单身汉

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在没有劳动合同的情况下，如何证明你的劳动关系？这对于职场中的每个人都至关重要。小编整理了一份详尽的证据清单，帮助你在需要时维护自己的权益。


& T. P( x4 c3 j3 B$ h* s9 _1、社保与税务记录：
社保缴费凭证、个人所得税缴税记录

7 H, p  ~' T7 W! Q2、工资相关证明：
工资单(工资条)、工资银行流水、工资收入证明(需会计人员签名或加盖公章)、社会保险记录单、个税记录、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);
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3、入职与应聘文件：
+ t# E/ b: S, F/ e# r4 J应聘登记表、入职表、:录用通知书、面试通知短信等
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2 X6 k" c  q  L% U4、工作身份证明：
工作服、工作牌、工作证/服务证、出入证、厂牌、技术认定证书.专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;

5、考勤与加班记录：
) h* M! J) l5 S' w, o4 ^考勤记录、打卡记录、加班通知等:

6、同事证言

7、签名文件：
6 L  Q7 A) x: X( t在单位签过的字的文件，特别是单位无法否认的文件，例如已经提交给机关单位的资料

8、通讯记录：

! ?2 [8 B3 X) ]1 U3 J工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等

# r4 [& {) j5 }  `4 g: `/ ]+ J1）单位微信工作群的沟通记录不要截屏,即使被踢出工作群，也一定不要删除这些记录，更不要更换手机,

2）与单位同事微信沟通工作的记录，电话录音、你现场工作的照片录像等,

" k! G5 G" ~1 e  Z2 U; H1 N3）与公司领导谈话、工作情况的录音、录像;
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9、公司的文件资料
4 h6 ]: \4 P2 t3 h2 }
1）单位领导签过字的材料，
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5 L7 \/ z% g# h) ^, }- `2）单位邮箱钉钉、企业微信发出的资料，
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3）单位盖过章的,材料上有你名字的,这类证据有很强的证明效力,

如你参加过安全培训的签到表、会议纪要签到表、有你名字的会议纪要,排班表、考勤表、签到表、出勤统计表、通知通报处罚决定、罚款单、工资条，你与单位就工资争议交涉的证据,以及在职证明，荣誉证书，参加公司组建活动的奖状等等。

10、内部刊物与网站报道：
/ A# j! p# G3 }, ^- a  v0 a发表有你作品的公司内部刊物或公司网站有关你的事迹报道。

) T1 e! e  ?* |* J11、工作合同与记录单：
) l; Q' U( k8 E5 L6 u本人代表公司签订的绩效考核表，采购合同、销售合同、客户业务记录等;

12、岗位职责与薪资文件：
+ P' g/ X' t" ~- t4 y% h+ R岗位职责说明书、薪资确认单、调岗通知书、解除通知等(加盖公章)

. Q3 a+ N: _+ B2 k  H, l( s% y13、财务相关凭证：
# Q  }( Y. r0 Q: S5 r, Q财务借款单、报销凭证、采购小票等;

" G5 S9 I/ C4 @) t14、工伤事故记录：
因交通事故引发工伤时，交警部门的调查询问笔录、事故认定书。

15、劳动监察部门记录：
劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等;代表公司处理事务的授权委托书;

0 z- E2 o; }5 E16、单位邮寄地址证明：
信用卡账单邮寄地址为单位、网购物品邮寄到单位的快递底单
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* Y% w2 b: C; m0 W17、工作状态自拍：
在能辨认单位公司名称的地方自拍，作为工作状态的证明。
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1 h2 K' i4 h! ~8 p7 a8 [3 E% Q当劳动合同缺失时，上述证据清单将成为你维护自身权益的有力武器。
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