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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
3 h  ]+ p0 E: D& ]& x% e! \8 `1 [+ }- x0 B; s
离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?
* s0 {9 j* }; F, @8 v+ a
' g# B7 O  B3 i4 }% \3 b2 ~& |4 s3 c1 t0 L, Y
这是很多打工人离职后面临的一个问题。
# N0 y+ |, b( {" A离职后社保的处理方式主要有以下几种:
. m; {$ `8 @! _. W2 G: Y6 `5 D( |5 r
7 q  g4 ]7 w3 r; p& h4 U①继续参保
5 |3 J; \/ a+ m, C, {4 B  P+ M
2 y2 n+ `* Q" ^3 }. H  \1 ^) ?$ u如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。
: M. b' P3 \0 _$ Q% L( k  R  a* N4 e# s
②停缴3 X7 B% \) S* k: h* e& F' `
" W3 r8 ~7 ^  k
如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。2 n# C3 `5 g5 U3 E; i) i7 K

( a$ c$ c: ]& o  \4 q③转移社保关系
( C; g, q5 Y5 c  L$ \. ?8 h
7 }; K) ?2 I5 N* h, C/ n如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。
1 ?  q5 s+ x8 p* B% O6 H& p; t
! N4 R5 b1 g4 z% M& i具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。
. a+ O9 y3 s2 D# _' l
6 V9 V0 M2 K# S$ A( x, A④自行缴纳
9 |) P8 Y" f$ Q% o7 Z( l/ R+ ~3 O  q  A
如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。
. s4 y4 G, S- w3 G
: U- }1 l7 ]3 r9 S灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。" X: Y  O1 X6 A; T/ p1 L/ ]8 ]
3 |# R: \2 I; i% V* B
⑤挂靠社保代理公司
/ m: j- F5 o5 J$ H/ _3 [
+ A6 |) }2 D6 G4 ~$ y如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!' b) o$ p2 \% |5 o
2 K; P7 S9 Y0 ~5 u( y; t3 @
⑥补缴
: I- P0 H' ^3 v7 i# O" o) k/ h9 B
, k% I; f/ P( K3 W& }如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
& m7 G: Y) i+ g4 S- j# x7 p5 _$ U  c/ i7 E8 ~
个人如何交灵活就业社保?
. ~2 x# B. Q6 g. L/ [
/ c5 I7 J1 ?5 c* l7 w8 d①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
- g: d: [# L- |8 L& [/ s
: A8 p* g; Q- z, E②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
1 n* o6 w9 _: @% v4 R5 w  d) }& g7 ]
( ?; z) B8 \5 t+ I; H灵活就业社保和职工社保的相同点:
9 @& B. [! n, b 640.webp
. e7 `3 a6 z4 r
% w4 D# O5 l" g0 {: B* O8 ]1、养老待遇计发方式相同
' C. v5 ~+ H+ v% c灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。
5 z0 F3 C/ H9 y) u$ J2 y4 U* G  ~; t4 Q4 w0 A" L; Q
2、医保待遇相同# ~1 q3 p2 j* l+ ]
灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。
# R: f2 l& j( B' Z0 K3 v
5 w! ]* T/ l$ x% X, X$ C& \) H$ p不同点有3个:
/ B) t  G2 B3 E. P% T1 s, Q/ V/ {- X" E" u6 ]9 X. B, B! G/ n) O
1、退休年龄不同。7 D! X& K6 |, k2 |; X6 H# v6 S
职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。
5 z+ |0 ?( U6 Z8 Q' B7 D5 Y
. v0 B* u: S0 d4 U6 r  m2、参保险种不同。9 @) d( X$ f5 g4 V9 ]
灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。: e% S  w  S) r3 _: s' E% H+ u

: N/ Y2 U( V. }8 X: Y3、缴费标准不同。
- S/ ]  e1 g0 y' I! Z) L以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。
' r7 w" \: k4 z( z! |# W( P1 D* v" t
! l4 ^: L* Q6 L6 q  z7 P& P7 w2 a总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。
2 J, P# z$ b: V% j1 r4 [9 V% H, ?* m: k
最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。
) R! J$ J6 V3 x, @
# G4 u, ~4 z% N' k) w! A但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。
4 u4 ?) G) J  \+ q
' E: e& ]9 R8 p1 E0 Z
! f* h( a- U2 k- G
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