星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
理论与实践是存在一定差异的,法律的制定与实施也是如此。例如交通事故赔偿与工伤赔偿竞合时如何处理的问题。我国法律对此没有明确是否可以双赔的规定,那么工伤与交通事故可以主张双赔吗? 5 X% T$ d. k8 g5 i) n' R
& L" |& E' U; U' G! A我们单位有位女员工,上个月在因工外出时不慎被一辆卡车撞伤,造成两根肋骨骨折,目前单位正在为其向劳动部门申请工伤认定,并垫付了治疗期间的医疗费用,工资也照常发给员工。由于此次事故,对方肇事者承担主要责任,所以,对方也承诺将支付医疗、误工及残疾赔偿金等费用。我们想了解一下,类此这样由第三人的原因造成的工伤,今后工伤待遇如何处理?
6 \: X2 ~) @1 f9 f* b2 a& O. i; r8 I
' j9 U5 m: |4 ~: y! N6 O律师回复:
( B* J& I& C' Z0 Q( k
5 e" `: C! N; A: l- N5 O根据《工伤保险实施办法》的规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。
3 {) g3 j M: B3 F9 F1 A+ G: \6 P- J- R2 S
由于第三人的原因造成工伤的,由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,社保经办机构有权按照规定向第三人追偿。由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用,工伤人员或者其近亲属在获得第三人赔偿后,应当予以相应偿还。 & `" Y# I9 s7 `/ ^. d5 f
. z" e5 D0 I3 I) X) q% C. h由此看来,交通事故与工伤竞合时不能主张双赔。
8 \7 l: {1 [) ?+ f" {9 ~/ ?' i
) e. n1 s$ w5 V- Q! a$ p |