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当马路杀手越来越多的今天,中国成了一个高危社会,说不定哪天出门走路就被车给蹭着或者给撞了。如果外出遭遇交通事故,被撞成骨折了,那该怎么赔偿?今天小编就来跟大家探讨一下有关交通事故骨折赔偿的问题。 . N7 V7 `) i# }
骨折民事判决
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交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。
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" d# y/ b) b6 x) C. y, M首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
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其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
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最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿损失,超过部分按责任比例由双方承担。
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7 O) e+ n0 f/ K# X* ]然后就是要就骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级,最严重的是一级,最轻的是十级。根据伤残等级的不同,具体的赔偿金额也是不同的。
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一、1-10级一次性伤残补助金
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% U4 ^8 X% ^3 O5 }5 c. w6 P) S依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
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一级伤残:本人工资×27;
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二级伤残:本人工资×25;
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三级伤残:本人工资×23; ; W. t( d( n% ^
) g! z# J( U9 s' A四级伤残:本人工资×21; . n0 U9 f4 S9 @) `9 m" r N3 z
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五级伤残:本人工资×18;
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六级伤残:本人工资×16; ) R! m9 ]. [" O4 @: f6 E5 h
( f7 y' k6 J0 q! l七级伤残:本人工资×13;
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/ g3 Z8 ]- l& z S; C八级伤残:本人工资×11; - i4 |# Z x. l8 p5 [
' S3 p/ O+ f2 ^5 `& d% T九级伤残:本人工资×9;
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9 X& j: ?' h1 L( s十级伤残:本人工资×7。
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) s; s2 O" | l二、1-6级伤残津贴(按月享受)
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; ~/ e1 k- O% O: p) k5 o9 ^' ]依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: $ b Q( g6 G9 F* @. R, K( u
4 ^2 a5 v) V" n一级伤残:本人工资×90%;
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! r- \; d0 y6 t. @: ~二级伤残:本人工资×85%; ( D( I( r/ e& I" f' X
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三级伤残:本人工资×80%; : J( W: B1 Z7 s J+ n6 f+ g
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四级伤残:本人工资×75%; # z+ C8 `7 h& K: z% B$ b* i' E7 H
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五级伤残:本人工资×70%; $ O* Z+ o5 z4 m, N9 \# A
/ O" y# e, a [2 }六级伤残:本人工资×60%。
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说明:
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) f# Y J) X2 F- k2 m5 E2 s$ {" C: ]1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; ( O/ D3 Q9 T9 E
* l U1 ~: v' X4 ~- g2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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* e$ M: Q& U' b+ P6 `3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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+ D& a$ J- s* S2 @1 H% V) D三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 4 I/ c- l) A& [9 q+ S% n) D
! v* B( _6 I: |2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 9 b$ l" r. q) I y4 G
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上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 8 @; ?5 ]: Q" s& h, ^
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