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当马路杀手越来越多的今天,中国成了一个高危社会,说不定哪天出门走路就被车给蹭着或者给撞了。如果外出遭遇交通事故,被撞成骨折了,那该怎么赔偿?今天小编就来跟大家探讨一下有关交通事故骨折赔偿的问题。 & m- g# d2 N8 w: w
骨折民事判决 - V0 @* `( ^2 [3 P
* D( x* H. @9 H交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。
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首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 + I, X" k' ^! w5 m' S5 R
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其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
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* n. s+ s6 M! {5 @8 W: l最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿损失,超过部分按责任比例由双方承担。
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4 `( P$ ]/ W; S6 x# A然后就是要就骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级,最严重的是一级,最轻的是十级。根据伤残等级的不同,具体的赔偿金额也是不同的。 ' V( b8 _: {* v O
6 B. s/ f w" F6 }一、1-10级一次性伤残补助金 . ]! K3 M: {. e
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: k) W# T% a. p$ L. s0 m3 Q
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一级伤残:本人工资×27;
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二级伤残:本人工资×25;
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三级伤残:本人工资×23;
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# `9 U. n8 N2 E n8 r" n四级伤残:本人工资×21; ( }; X( l$ U0 M- Z; D t7 f Y
/ f# t& U- @! G! }% _' Y1 b五级伤残:本人工资×18;
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# c1 E' y: M0 ?' l {2 \5 Z! Z. l六级伤残:本人工资×16; ( p" Y7 f3 _+ K' F0 U; G( V1 i6 K
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七级伤残:本人工资×13; ( e3 ~8 g2 e0 R
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八级伤残:本人工资×11; / L: [' C) e# g4 ]5 J1 P
" J/ |7 E o$ }$ ?4 r& K/ n4 g九级伤残:本人工资×9;
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十级伤残:本人工资×7。
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二、1-6级伤残津贴(按月享受) u P( ^ e' R5 o# a- d
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:
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一级伤残:本人工资×90%;
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) g7 B9 |/ T7 T# V6 h' [二级伤残:本人工资×85%;
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3 Q7 y9 A) @& c9 F三级伤残:本人工资×80%; ( G: X, X# @8 G9 D
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四级伤残:本人工资×75%; D' }& W$ U, w4 X% m0 E% ^$ s
) E! i' f' |/ l2 w8 ^" Z五级伤残:本人工资×70%; 9 `6 g! G3 D" E; D
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六级伤残:本人工资×60%。 - B4 n0 v7 _+ l% ]5 ~
/ d8 k) i8 r% P2 A说明: & N5 @' W+ {. p
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1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; 8 u% U+ a2 y7 |3 \2 l
6 q/ m( Y" k6 l6 D; o$ f2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 $ ^( o3 @, V6 i9 r! @) O' T
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3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 / j" K- g: I8 s0 W( O& Z
6 }" B5 ^2 j5 j3 |* M- y三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;
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2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;
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, H/ X' V6 G/ s. C6 |上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
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