建立良好人际关系的15大技巧

撩妹高手

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

1、保持友好的灵活性
! n/ \1 F9 K: A9 l) E
　　当你与人们发生冲突，更多的是自我主义，而不是问题本身。要学会在生活中的大多数方面保持灵活边通，而不是争斗，这时极为关键的。实现目标的方法有很多，一条路不同，那就走另一条路。要把目标建立在混凝土上，而把计划建立在沙子上，这会帮助你更好的与他人相处。
' U' @! M0 z/ Q) D% d) W) h! e$ S
+ X7 [3 |  g! L5 l　　2、展现积极的身体语言
7 d, o6 @: J  F0 `- s
* i4 F6 T  O4 G' u　　如果你轻松自然，充满自信，人们和你在一起也会感到轻松；如果你紧张不安，他们也有同样的反应。因此，走路，讲话的方式是很重要的。要有意培养自己良好姿态的意识。当你传达积极的身体信号时，人们酒会不由自主地对你做出更好的反应。

: N9 W4 z$ P/ e2 V! e5 z( _　　3、保持令人愉悦的声音
; H7 f* n$ c5 j+ S
, b$ P( h4 @# N# Q  ~　　谁也不会认为自己讲话的声音过大。其实这会让很多人感到厌烦。如果你希望人们对你做出热烈的反应，你就要让自己的声音听起来像“微笑”似的。无论他们能否看到你的表情，他们都会做出反应。
# j, n, E# |0 B1 P
　　4、恰当地表达信念
3 @, c8 C# Y: k/ M/ m
1 \' W: K8 g$ L  S　　你的个人信念可能回吸引一些人，但不能吸引所有人，虽然我们希望我们的生活能反映我们的信仰，也乐意与那些想知道信仰是如何改变我们生活的人分享，但要恰当地表达信念。要学会温和地对待人们，千万不要粗鲁无礼，令人讨厌。要想影响人们，就要细心地对待他们，尊重他们，他们会更加尊重你。
. x! r9 i8 U8 P- o% E
$ A/ [2 t) A: X3 |, z/ q, A6 _& ~　　5、细心倾听

　　成功人士都是倾听大师。要想成功，首先就要真诚地聆听人们讲话，真诚地问他们问题，有一句谚语说的好；“人们不关心你知道多少，直到他们知道你关心他们多少。”看着对方的眼睛，倾听他们的心声更能表达你的真诚与关心。
+ A/ i1 y! d  ?& z3 C
) H$ g6 E- ~( Z% v$ q　　6、做好准备
1 B- w7 ?+ h4 k  k* f
　　有时，你害怕约见别人，是因为你对情况毫无准备。大多数人都有过这样的经历。如果你没有准备好谈话或者紧张不安，你就很难与对方进行良好的沟通。做好准备是建立良好人际关系的一部分。
' ~* @, w. U2 U$ x$ Q$ R
& a! n/ F/ }" K" S3 o. j# x; k　　7、真实可信

( u; _5 B0 s7 z2 p0 o0 E3 c　　人们需要感觉他们能相信我们，相信我们会诚实地对待他们，处处为他们的利益着想。我们必须作到诚实，值得信任，可靠，永远如此。如果你以诚待人，真诚地关心人们的境遇，他们酒会感觉到，就会做出反应。真诚才能为你赢得良好的人际关系。
1 d' x6 c4 c1 K, f% z
; i; l6 H1 @7 L5 u* |0 N　　8、找到靠岸点

　　人们像岛屿，你则是绕着岛屿行驶，想找到一个港口，一个要停靠的小船。要想找到停靠的“港口”，就要找到人们的某个优点，把他作为切入点。这样你就与他产生了共鸣。

　　9、搭建桥梁
: o; M7 t8 ?! e5 q4 l/ e& S
( N  `9 n- v6 }2 J" \6 ~' i% J　　明智的人特别注意搭建与人沟通的桥梁，无论它们当时看起来是多么微不足道。千万千万不要树立不必要的敌人，这个原则的背后有着重要的精神，论理和道德上的原则。学会搭建桥梁的艺术和原则吧，它会给你带来丰厚的回报。无论如何，你都要向尽可能多的人敞开沟通大门。
; H/ u1 j1 Q; Y3 k/ O$ F
　　10、富有同情心
) g, N$ k4 J6 X( y
# |* a- j/ x' Y　　同情的意思是想他人所想，把自己放在对方的位置上，分享他人的感受。同情还包括学会用他人的语言讲话。你要想进入他人的私人世界，了解他们的思维模式，你就要跨越障碍，用他们能理解的话语与他们沟通。即便有不同的看法，也要去爱人们。
9 q0 s7 J6 b; u1 T
, @6 K) g3 J0 [$ Q　　11、站稳立场

+ X# {: C. F3 _/ ^0 T　　虽然你要关心他人，但不能让他们控制你的生活，针对那些在生活中没有积极态度的，关键时可以严肃指正。这样他可能会做出积极的改变。

: {1 K, v: ~8 b0 g　　12、缓解冲突

1 |1 f( G6 |! d　　人们之间的冲突是生活中不可避免的一部分，你无法完全加以避免，但是你可以采用一些简单的技巧来迅速化解冲突。并且要做出迅速反应；对冲突置之不理，就会葬送你的人际关系。不要因为不愿意做出迅速的反应，而让人际关系受到任何可能的破坏。
% h2 H7 C: f& y" b  Z7 h) r
8 y; w" F% y% r0 X- X9 r1 {& x: [　　13、专注与解决问题

/ Y( }8 V/ s% Y- Y' c　　人际关系出现了问题，你的目标就是解决问题，而不是赢得战争。每个人都有自尊，每个人都希望自己是正确的，这时人类的正常渴求。首先你必须问问自己；“我想实现什么目的？”换句话说，我必须做出什么改变才能让事情进展得更好。其次。尝试了解对方想要的是什么，最后，努力让双方的基本需求都得到满足的
9 [) v1 H, G: S, {* k' }
2 J$ V* F% t# p　　14、采用“你能帮我吗？”的方法

　　当你觉得对方对你的计划不感兴趣时，你可以采用“你能帮我吗？”的方式，把对方引入解决问题的思维中，这样你就与对方之间建立了心连心式的接触。这样不但提升对方的价值，还能使对方马上做出反应。
" w  h( T9 E1 k, F
　　15、尝试“鸭子式反应”
8 o, I7 K1 k# O* E# Q
5 {) ~7 }9 x5 r, P　　大多数人并不是故意侮辱或伤害我们。遗憾的是很多时候，我们的一些话语或面部表情，会让人误认为是敌意的批评或言辞。因此，最好先假设对方的怀疑是有理由的，假设对方是没有恶意的，100次有99次是正确的，而剩下一次也不会伤害你。正如水珠会从鸭子的背部滑落一样，你也让烦心事情从背上滑落吧。