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现在很多男生都知道,追一个女生,就是提供给她们想要的,最常见的就是物质满足和情绪满足。
& V- K; Q1 w& s5 ]) R男人们一直在进化,物质满足自不用多说,有不少男生都懂怎么去提供情绪价值。 比如会有这样的对话。
! l! _8 r( U* x3 [7 }" c4 T! M你今天真好看,然后马上又说,我说的是你的衣服(推开),接下来又告诉女生,逗你呢,这件衣服是锦上添花,底子好,衣品还好。(再次拉近关系)
9 P- h, X5 g4 c) v2 g2 Y b从表面看,没错啊,制造了情绪波动。这不是就是女人想要的情绪价值吗
; X- y- D+ j0 @& z1 k! L6 `* ]/ B如果这么理解,只能说认知停留在表面,而且极有可能让对方觉得你是个肤浅的男人。 ! h: U+ l G. Z* m
原因就是,不是所有的女人都吃这一套。
5 e1 {0 u8 [# U6 n0 B有的会觉得你能说会道,有的可能会判定你油腻; 有的女生喜欢成熟稳重,有的女生就会觉得你很闷。
# M4 u) v; U, J' @3 L结论就是不同类型的女人,她的感受触发机制,完全不同。
0 _. _) K- J% M所以抛开表面现象,看内核。. N; \7 c3 ~3 q+ S0 d# k
先说结论:撩一个女人,让她产生感觉,关键是要她有身份认同。
7 S% d$ o& U" z. ~; e6 e( P; M+ A' S什么是身份认同?
/ d8 w0 Z X+ f4 Y5 B! D4 |0 B+ C举个例子,你去看一个公司部门的分工。有的人适合做领导,在这个位置上,他才有激情,能激活他所有的能力。% M# n" z3 E7 m/ u
而有的人,你让他当众讲话,就舌头打滑,更适合做具体的工作执行。% A( C5 Y( ^5 X7 e! I
上面我们说的,无论是领导还是执行者。这些都是身份。而在这个角色上他们感到合适、舒服,这样的状态,这就是对这个身份的认同。
& _& c4 t2 Q1 N$ t, n! w同样的道理,不同类型的女人,在恋爱关系中对自己的身份认同,是不一样的。对于我们,让她们产生感觉的方式也不同。
! l( L) @+ T+ j' u, P! V之前的文章讲过女人的分类。基本分为四个类型,简短概括下1 j! D( p3 u9 i/ {' n' _' m
⭐逻辑型:关注原因6 y- O/ N" t* ~/ `% c
⭐情绪型:关注自我感觉
' p; a1 D! ~' _" |9 ?* X⭐事实型:关注事情本身
/ M' w$ c% y0 j& ^ R⭐目的型:关注结果7 o# A# S0 l! d# t2 ^
逻辑型的女生,她们需要别人认同其理性的一面。 所以多肯定她们的能力。
~9 V8 P/ ? i2 Z' Y6 Z情绪型的女生,她们需要别人带来情绪刺激。所以多去调动她们的感觉。
1 \; |) z' J0 g8 D8 b+ a事实型的女生,她们需要别人带来信息价值。所以多去分享所见所闻。
' h; ^9 G( a0 ?6 ^目的型的女生,她们需要别人认同其务实的一面,所以多去交流社会价值。! k' R8 m% M4 }7 i" A# R
这里只是做一个大概的分类。
" f" W! }! D, m4 l f b在感情的对待态度上,又有付出者,被动接受者。6 Q' y' M4 U U* }- k5 W
比如,让一个身份认同是付出者的女生,产生感觉
" j6 {9 _. I! G% X7 w1 e. T: y那就不是做舔狗,不是为她付出。而是满足她当付出者的感觉。只有这样,才是对她正确的身份认同,她才会有感觉。
, K6 Y' P, l6 K$ b3 m5 ]: z同样让一个身份认同是被动接受者女生,产生感觉
6 \+ f0 p. P% c+ U3 J要做的就是主导关系,带领关系。如果你什么事都要征求她的意见,她反而觉得不舒服。" x+ w. f# Z$ k: h7 u* W `
不同类型的女生,用不同方法去吸引。你懂了吗?
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