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收入不多不少,正好够维持体面;位置不上不下,提拔轮不到;裁人排不到;退路不明不白。说走吧没想好,说留吧不甘心。
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$ x: ~6 v) v. ^2 H9 Q这就是一大批职场人的真实现状,说出来大家都会沉默一会儿。这种话你在饭局上一说,满桌都在点头,点完头各回各家,接着过一样的日子。 . Y% F, I8 o! Q6 a1 q2 K' M
这种状态最磨人,磨人的地方在于它不疼。要是穷到底,人反而容易下决心;要是在高位,人自然有奔头。就卡在中间,每天不好不坏,把人的锐气一点一点磨没了,磨到最后连抱怨都懒得抱怨。
+ Q# |( e, t& f8 o温水最毒的地方不是烫你,是哄你。你想想是不是这样:早上不想去,晚上舍不得睡,刷到别人的机会心里一紧,关掉手机又接着过。一年下来,什么都没变,就是更累了。 ! P# B, n1 S/ z
最气人的是连个怪罪的对象都没有,怪公司吧,公司没亏待你;怪自己吧,自己也没偷懒。这种感觉上过班的都懂,叫不上名字,但天天都在。
: c! E$ u- w& F" Y% x' m- C# d说难听点,这种不好不坏,是最容易让人荒废的一锅温水,泡着舒服,泡久了骨头就酥了。等你哪天惊醒,才发现力气早就散得没影了。 , _; o* d& _% ?: H- Y
那怎么破?
1 S* ~& W0 D+ w M, c9 c o8 {, D先把那笔不明不白的账理清楚。
1 C( r4 |8 u# w, `5 ^) ^认真算一遍,存款够撑几个月?手上的技能在市场上还值不值钱?真失业了能往哪儿去?
9 q. m E* [- Z* U一张纸写下来,比你胡思乱想一百个晚上都管用。写的时候别美化,数字是多少就是多少,纸不骗人,人才骗人。
: F, x% U& j% u1 V" a算完你可能会吓一跳,但吓一跳比塌方强。退路清楚了,眼前的位置反而能坐得更稳。 3 y; r( }5 ^2 }7 D- I! n! ]
因为你留下了,是权衡之后的选择,不是没得选的将就,心态完全是两回事,干活的劲头都不一样。人一旦知道自己为什么留下,腰杆都是直的。 ! y- ^: \3 O1 l. |
再腾点力气给自己。下班后的一两个小时,别全喂给手机,学点市场还认的东西,或者把存款一笔一笔垒起来。 / Z1 u' a* M; X
中间层最缺的不是机会,是随时能走的底气。 ) [9 {3 `& }& j' \2 f% T2 `
别说没时间,你每天刷短视频的两小时,够别人啃下一门课了。底气这个东西攒起来慢,花起来快,所以得趁早,别等用的时候才发现口袋是空的。我见过太多人,把悬着的当成了稳,风一吹就散了,散的时候连个招呼都不打。 & p1 _, r- r* d+ @8 S% u% N1 W
朋友老周就是这么醒的。他在中间位置一卡六年。去年把账一算,存款只够撑四个月,当晚就把烟戒了,省下的钱存起来,又报了个数据分析的课,今年部门调整,他算得清也学得快,居然成了留下来的那个。 , g3 I# H7 O* @
卡在中间不可怕,可怕的是把将就过成了习惯,把悬着当成了安稳。
, Y. q" y6 M" ^# p! y理清退路、攒足底气,你随时能走,留下才有分量! 9 i" W6 C4 Q9 i/ m! c9 j
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