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公司逼我走人,没办法,我只能走,这是被迫辞职吗?能要离职经济补偿吗?
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很明确的告诉你,你这可不是被迫辞职,这叫被逼无奈,被逼无奈能要到经济补偿吗?很明显不能。 $ L2 q$ f1 c( P
说句你不爱听的话,这是你心理素质差,脸皮儿薄导致的。
) K* y: m" a0 o+ R被迫辞职能不能提成,核心的原因并不是公司在心理上给你施了多大的压力。 / ?+ \& }0 A9 e5 Q! L: F
而是看公司是否存在具体的违法事实。
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被迫辞职的条件是是否存在违法事实
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重点大家关注3个方面:
1 j D( {5 r4 D; u0 S# F第一个,你的工作岗位,公司是否存在恶意的单方变更调岗的情况,或者公司恶意的取消你的工作权限,不让你继续工作。 : u8 u. A3 u2 T7 K
第二个,公司是否存在故意、恶意不足额支付你劳动报酬的情况。 5 `# @$ |6 g0 H3 T: |1 Z
第三个,公司是否存在不缴纳社保的情况。
! \! L0 B' K* O/ n `& M以上三个点至少公司要满足一条,这个时候,你就可以通过向公司发被迫辞职通知书实现被迫辞职,从而拿到经济补偿。
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