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劳动维权,公司和你协商解除劳动关系,需要注意点儿啥?

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23699
发表于 2024-12-21 15:01:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司和你协商解除劳动关系,你要注意点儿嘛啊。
8 h2 O$ y6 i4 l7 F: L
0 @% J8 f3 {  S$ T' f4 _; e" G" F1 r; n9 x4 d  H
就2个东西你注意好,
% M# x" O. U3 q6 {3 q, N% }6 H. h( X. \% |% K! n3 @& K
第一个给多少钱。2 L; P! \& [, S# H* [3 c+ |* S, V
8 Z. F* r( V& Z  p/ v
第二个什么时候给。
% O. i  e9 [3 m0 c. I: F
; B) V. X, A2 E1 l别的都不用聊啊,8 V) v& `% W0 T  g% b& P
  i( x: I( |* O0 v- {& L; g' j* U
什么你之前表现怎么样了,1 b* J/ B0 h& D! t- B+ ]

" |& Z- f# r" C" J( ~2 o7 X2 b什么公司现在多困难啦,经营不好啊,
% o5 e' J7 c* [: l# k. M$ q/ X- |/ L, J) p" d
什么我再和董事长商量商量,给你请示请示啥的等等,
' h# i' P5 ^" x% r4 b  M) u6 h4 D+ m" g4 W
我告诉你这都有可能是坑啊,谈好钱,谈好什么时候给,当场签协议,人手一份儿啊,如果让你签别的尽量都不签,如果签你自己看好了,有没有对自己不利的内容啊,一定要一个字一个字的看清楚了,反正就这意思了。; g+ e) J  ^. U3 H) K) F; C! Y
# H/ a/ l& V7 q/ h
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