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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
% m5 S: S5 u# Y* w7 R0 q+ {1 u. [: h8 X! h8 V
离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?7 ~' ?) z% e0 _. z9 \+ R# B& m
7 H" ^$ ?4 T; g% w0 l' s8 T

7 [- H. ?1 S1 v1 B' g这是很多打工人离职后面临的一个问题。
2 D' \3 H( r: y# E' F离职后社保的处理方式主要有以下几种:, w: _) C- l( _% {

+ G" s0 G8 T- J: a* R①继续参保
' m1 Z& c0 }' D6 y4 k0 `* v
2 ]$ h' K  ^/ P+ ]! I: x如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。# N& b7 @' ^, |5 g" R+ n
( k$ X# q" `0 v) x" m. g2 R
②停缴& t/ ?( R  Q* P, ?% m- y. z

& M3 l& O4 S, Z( j  F0 x7 u如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。
$ l, ~; \8 \% S% C" F. E  q) v5 s; z, @* m2 R/ g9 z
③转移社保关系
( G+ A7 V! I+ @" {1 @* Z$ }- e/ B
: w* J) h$ j, L9 c如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。' G8 k; C$ c/ [- [) y* Z

. f3 l4 C6 k" {! n具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。3 M5 v; O; ]% A1 I" N
' Z$ w# d  Z) @, p- u
④自行缴纳2 h( {8 z# R& p# @/ }% F
4 e2 `6 R6 V7 \: M9 w- V9 M5 |
如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。  s4 ?: u  b  F) J( E9 b
7 E/ {: |7 L  f* s( |
灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。
/ w9 x/ K+ |/ j2 c2 h) Q9 l+ t9 [) p* j/ E
⑤挂靠社保代理公司1 I  ]+ i5 x3 X5 v& z

& U; Y( ?0 z% m8 ~- K. `: r如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!
$ l) m; `/ [+ O2 k' r6 T9 s
9 M4 y, Z& `- M7 A% b$ ~$ Z# D⑥补缴
0 F1 f9 r' d, P( {# i" w9 @. ]+ L+ T3 }- Q: W7 t( j& `4 y8 u
如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
. U. R# G; u$ c7 u
* {9 }/ S7 `: u/ f0 r8 u* X个人如何交灵活就业社保?
5 e$ O. H- c& D4 l; u4 E% P. U* j6 V( Q/ g
①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。- ^! J$ _' ]: M9 k' b7 d

( f9 y$ [$ y" j②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
% J. N( y0 P3 h2 V, c3 p) r1 Z3 b. F. y! k
灵活就业社保和职工社保的相同点:
  Y' M3 }7 S2 h+ H* Z* R5 e" y 640.webp 5 F" H7 `) N0 X$ {) A( [
5 R$ W4 r* y& q, z9 [& g
1、养老待遇计发方式相同' |. n8 k0 L2 p# e, r# M3 b
灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。
- d" ?* i, K8 y
+ G& F) q% A8 X" y/ X2、医保待遇相同
1 ~$ u" z( w& _% D& I灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。- S' f  d; Y! S+ a
9 n, ]% @4 l. b/ O
不同点有3个:
  b: X/ a1 f# ~8 [2 H7 J! s
4 Z- M6 M- K. n9 v; @0 B1、退休年龄不同。  `( V# N4 L# l
职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。- \' R" d6 M! r2 o! R5 l4 F1 L% v
# T1 U( x! g: y' b! ^
2、参保险种不同。/ h5 Z6 x2 [, i2 h5 T) p
灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。9 Y0 k2 j3 E% {3 i
, W/ {6 j/ g& l" _
3、缴费标准不同。& R( \. @" }2 ]% R2 `0 @
以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。
, ^6 h" |" [4 A% i, U, Z1 H
  j4 y* u6 V2 I; b% {9 I# E; V总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。
0 o: N. \; [* y% S  }+ F3 k& s( p, b; {3 \/ o
最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。2 \" K7 q/ c/ t6 h% G( a
' x: i1 M; {7 L1 X
但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。- R0 ~4 X. R$ e
! U6 }; h1 G$ |& v# J
6 p% G, c  C+ U
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