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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑 * Q  L7 f# X7 }2 K" ?. h1 X) z

, m& n" H2 Z3 A) V% S离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?" x  r' _3 M9 r' x  n6 v

! U& ?4 J) `% h# _9 \4 D" k' M7 X* \/ `: P- H8 I- X
这是很多打工人离职后面临的一个问题。
) L$ }9 X1 ^& K6 `/ N8 o离职后社保的处理方式主要有以下几种:9 \, Z6 t# F. z- Q% t; ?* w3 I

% c+ m, X$ {8 D/ p# p! L, G& [①继续参保8 x3 c& W$ R5 Y" T3 V  A% n

+ ^7 ?, ]1 W$ v. b' S( }6 w如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。3 H* f0 h4 X/ ?! g7 O( [
' z; V5 Q0 I1 j) X7 _4 v" c5 ]
②停缴
2 i' \- `7 g5 N5 V# ]) ~1 ~% Z7 A8 A7 }  ~% t/ K8 y: y1 p
如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。; b* Y7 r5 ^8 w8 z/ x( d/ W1 G

5 L3 \# ~/ Q' z③转移社保关系
' G8 B9 a' R0 ~' B& \! n6 `. f% g- ~) ]$ ^0 {7 Y' p
如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。8 S. t6 ]+ o- w; Z9 `* a+ W8 B2 W
% r) o" P9 f5 v, U" N
具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。7 k) L, N& g$ s* h2 S

1 n! S. W) s4 m5 E4 O& }; u④自行缴纳
" U8 t% X  o" C* T5 ]
. g7 T7 Z& a- V如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。: d# t0 i' Z$ O2 x( ^

! l  S# a- V$ S$ j+ \灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。6 F' x8 x) I% z; m, \

$ F% ^% ~( e) g( l⑤挂靠社保代理公司
3 I2 q7 c* K( v- v* L0 c9 @8 T$ P8 ~$ f& P& r9 D# b5 o6 N
如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!7 t( }0 G. t5 g4 ^. g" X5 Q
" o/ Y' _" B" L+ f5 l6 }7 }
⑥补缴
; R+ c1 a! M) L/ Y, z  r# d4 m& ]0 A- |# s" }) t% |# V
如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
2 A% i: M- g5 b, |$ h
+ d4 `# W- s) b3 A8 q5 ~  R, S个人如何交灵活就业社保?
* l% H' j3 B9 e$ ~8 l9 A" w) E  [; e+ n$ q
①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
. v/ ~" q; A7 r2 Q, ?  \1 t5 Q
; Q4 l! h& v" e! a- M( u* `4 a/ V$ s$ v②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
& Q% g8 e/ e0 l% G4 [3 Y" i. y& M2 o
灵活就业社保和职工社保的相同点:' |" f5 S1 Y5 ?1 ]4 C( g( k
640.webp 3 Q1 i, |5 V/ I6 B: S, v7 K. p
8 b. p: J1 j3 |- g" e5 `7 l; ?8 R
1、养老待遇计发方式相同
$ N7 N. m0 a2 D灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。, X0 B3 z9 }3 w: w" e0 l7 ?
7 ?7 r- G( E0 S' L
2、医保待遇相同* b- J- s2 L& `; H
灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。8 E4 [- A. _- ?4 l8 c4 w

1 u" b8 [: B  X: V不同点有3个:
, H* m* Z3 j+ R8 s
2 H* Q7 ~/ c* q7 [% m1、退休年龄不同。) J" o- z, z( a9 }8 g. Z
职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。5 ]' o, E$ X9 H: D/ E/ F9 x
, M5 L" |% q: I" c0 n
2、参保险种不同。
- X. Z$ J  o$ w- h4 U灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。; R- O* i" S5 [2 y! I$ M

: h' y: b9 G' B- S5 v3、缴费标准不同。2 R# @3 @3 V" m. ^
以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。   f! o8 h0 U5 @" ~1 {1 x
& V3 V; y9 l  u4 a+ `/ c
总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。 6 ^, ^2 j' h! R( |

, v* O* \1 D: L- T2 L, v3 ?- P最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。; r8 _- w: \7 z

+ u8 ]2 }) t% p; U: E但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。
. D* p: n2 O7 ~. z) K5 J- Q, _6 V* c' d) v
' ?. V) X6 U6 |3 h/ D7 q
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