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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
4 f& S5 G) j. I% s; p
& {. I3 s$ Z5 W9 h离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?6 n! [& D# z; h0 E: |

! d7 r) Z# H5 ?% {2 _( E' R) }
8 G5 N3 e  y7 m+ z这是很多打工人离职后面临的一个问题。
7 b) `$ t; u1 M离职后社保的处理方式主要有以下几种:
! }" f% p8 ]7 A0 R, A6 H
) ?: j9 V; M# F) T①继续参保
$ R- @& W' v3 X; K
* O9 n8 C- |( {* G/ W5 l如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。2 H: `' p# i  R* A( s' S
1 U; ?: ?0 S1 [7 {
②停缴
1 E6 j% K. _$ p. D5 g) y4 [) C+ }8 Q- ^
如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。8 n: Q/ u6 ~. I# T% D$ v

3 E7 y% Z( W# U③转移社保关系3 o/ R0 ^3 Z* ^8 d- g7 |
' R0 B  Y/ ~% B6 ~- }
如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。
2 `) G# {  K" @6 W0 c. E# L* V
% n  s9 j2 J5 ]' D+ i+ N; Z具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。2 w' [! c9 E) Z2 z6 v) a$ d( L
, J9 V! e; m& e3 g% g- w7 V1 m6 {
④自行缴纳2 o; A& b; }% A" e6 P8 {
3 S: p0 A4 c8 N7 G" y
如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。. a; S* J8 L1 r: [' V+ ^$ x( I/ k2 _
0 d, h- I2 z7 b! d( K# @
灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。. [4 F, l: v+ G" D, B

/ m5 a) E5 {$ c* l⑤挂靠社保代理公司
% F7 `" A( n  H  b6 K& a& E6 V8 ?$ g7 F" ^% ^. t/ P. A) k
如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!
* ?9 ?. i, r# H5 {! ~- k2 n0 J" T9 p2 b" t2 C1 b
⑥补缴
6 H) P, Y: l! D# a& [& m
, l' W4 h/ {9 x- X如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
! W+ `5 l% `6 w9 Q) }% z; ^7 ^. I$ B% f; V& ~6 |' n5 Z
个人如何交灵活就业社保?+ x4 D, Z0 l: n% i; m

1 J0 @; j, i1 a: U4 w2 y9 m) h1 U" g①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。; b' o2 N0 x; X% D, i2 T5 N, x

. ~! ~" }# Q  d: E" }' t# w1 ~" ]②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
( \& U: B. |# `6 m  v6 ?7 H0 }. }$ Q, ?9 l$ o( ]; `( H
灵活就业社保和职工社保的相同点:5 o; B) x2 \/ d9 ^( K8 E8 n5 a- T
640.webp
% j' V( v; A7 \! m
' i( _; l) q/ N# o, K% [: O1、养老待遇计发方式相同
  E- l9 y' o$ x) m9 ^1 X- \, Z5 E灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。
3 l9 ^+ h. \( Q& V% }" q. V3 w0 n* m1 M" [. J+ b
2、医保待遇相同8 Q# j3 d- s* F' ?
灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。
$ ~( F& @# C. S& v- U5 @
. J6 l+ B3 F. R不同点有3个:
/ _! e* O7 c* ^
  y  |$ v2 D  m  Y3 U6 u: \* F1、退休年龄不同。
9 b7 z2 `( \/ w7 @) E2 y% ^职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。, G0 a/ M2 V7 f' u

9 z1 U4 q9 e/ s/ G3 u# I& @: Y: [; x2、参保险种不同。
. u" ^% {" c0 t5 e灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。' c/ v" a8 N) x6 k

  j9 z1 y0 [9 Y1 s: `3、缴费标准不同。
% j' n9 l! k4 b4 B: ~以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。 2 @" j- C( j- t! {& y

( [+ U3 v. B/ v4 Z总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。
; T0 ^) n' X) v
* G- h. d* H. u9 E9 Y最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。# `/ [. m; |7 T9 T# k
) y1 [) n5 i, S+ y5 M
但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。  b" k, |; J* B8 U

& X! L& z% n+ l- O+ b, p6 m2 ]
: f7 }) Y4 y; g& c) \
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