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当马路杀手越来越多的今天,中国成了一个高危社会,说不定哪天出门走路就被车给蹭着或者给撞了。如果外出遭遇交通事故,被撞成骨折了,那该怎么赔偿?今天小编就来跟大家探讨一下有关交通事故骨折赔偿的问题。 / k9 f& T) n# f' a
骨折民事判决
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交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。
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* ^: {9 F5 j; A0 g# I0 f) `6 [首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
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其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
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- M! v/ U0 Z2 J5 u最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿损失,超过部分按责任比例由双方承担。
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然后就是要就骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级,最严重的是一级,最轻的是十级。根据伤残等级的不同,具体的赔偿金额也是不同的。
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" |- R) i5 R' z+ J7 E9 d* W2 q( L一、1-10级一次性伤残补助金 ! J, z8 Z& R9 T' P$ a. t
8 n k: K+ o. H) Y0 c- ]2 t依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: : B0 Y* Z4 i1 u# G; K4 r
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一级伤残:本人工资×27;
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二级伤残:本人工资×25;
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( j( k; H' H5 h0 ^三级伤残:本人工资×23;
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四级伤残:本人工资×21;
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) ~ @6 D% e) Q! b五级伤残:本人工资×18; 4 r+ n- X6 _9 V9 D
+ C: A+ Z3 p8 T$ R2 H/ C, p& N. F六级伤残:本人工资×16; 0 T" ?, H( _2 Y, p5 E
9 q2 c2 a. W5 w4 n. b+ ?七级伤残:本人工资×13; . s- m" g# m% s( z% h" k3 ~. ^
1 `: e9 v- i' ?4 {+ O4 S1 p: [7 |, N八级伤残:本人工资×11; . d2 C9 ?- y( L9 w& _% w
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九级伤残:本人工资×9; ! Z( X: ]+ {0 l
7 o- R4 o0 s" z十级伤残:本人工资×7。 ' ~) T/ `. O2 {8 ^/ S, a
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二、1-6级伤残津贴(按月享受)
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" P5 ~" x' R: d依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: ( ?' b, _/ O8 z1 `7 k( r5 v
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一级伤残:本人工资×90%; 2 ?3 G8 S' a: z7 u2 f4 M9 D0 u
9 i' }9 T' A. W- V! i9 \ O2 W, Q二级伤残:本人工资×85%;
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三级伤残:本人工资×80%; 4 W* ?; ?3 F9 S* K# z
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四级伤残:本人工资×75%;
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五级伤残:本人工资×70%; & D: c* y% L& P8 @
2 {* l9 B. C! E; O y六级伤残:本人工资×60%。 ! }8 Z& C. n# `7 R
) Y7 f& h) V* @说明:
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1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; : ^- k9 |7 m4 Y: H: h
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2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 : I- n: _; R' k4 L5 K0 q
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1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; 2 `9 U# Y8 {% G J3 S
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2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;
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: K/ S) f- T2 ?0 s& I$ V上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
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