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当马路杀手越来越多的今天,中国成了一个高危社会,说不定哪天出门走路就被车给蹭着或者给撞了。如果外出遭遇交通事故,被撞成骨折了,那该怎么赔偿?今天小编就来跟大家探讨一下有关交通事故骨折赔偿的问题。
! W% W! C: _$ v/ m骨折民事判决
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, U: A( e0 I, m; C0 h! M& i交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。
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首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
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' y; u( K7 `1 f' e# \5 V1 u其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
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r% W) K+ |3 L) ]1 J6 M k9 ~1 K$ t最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿损失,超过部分按责任比例由双方承担。
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L) p9 n8 G2 _: k9 _! `然后就是要就骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级,最严重的是一级,最轻的是十级。根据伤残等级的不同,具体的赔偿金额也是不同的。
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一、1-10级一次性伤残补助金 - Q3 R) r3 U9 e9 y
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
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3 S9 a W; U# a* }% r# R一级伤残:本人工资×27; 8 @0 c" H8 K( J7 i: E1 \
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二级伤残:本人工资×25;
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三级伤残:本人工资×23;
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四级伤残:本人工资×21; & U f; [. o* n# D& _* ?
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五级伤残:本人工资×18;
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% \8 o7 _) d! k六级伤残:本人工资×16;
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七级伤残:本人工资×13; 2 T! U& @2 a' `% E2 q8 G2 c4 |. j
6 U5 R) F! ^* e, q* J0 O- u- W+ L八级伤残:本人工资×11; 3 D3 b7 q# e5 D5 X
+ b- ? \7 F0 A九级伤残:本人工资×9; 7 f% @9 p5 D- Q& M" L
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十级伤残:本人工资×7。 - P/ Q: K1 R1 v* k2 J# A5 C
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二、1-6级伤残津贴(按月享受)
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:
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! g" Z7 F- H# V1 S. i一级伤残:本人工资×90%; ! v$ y/ z- B% x4 |/ p
, u$ P6 j. H8 G6 l二级伤残:本人工资×85%;
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三级伤残:本人工资×80%;
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四级伤残:本人工资×75%;
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# x! T0 N$ d4 G$ ^0 K2 d% H- Y五级伤残:本人工资×70%; 0 d( {' f' O5 u) {( s7 U' T
" R# Y+ }2 q- n, _/ `3 ]# s六级伤残:本人工资×60%。
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4 H" K/ R- w1 m& g6 ~3 Q6 f& k$ ~说明: ' D8 M; z: e' X7 N: V0 _) ?1 W
" O2 @, T' G" q$ |2 ]8 @1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
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2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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( w0 Z( T9 h6 k5 S2 z3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 3 y* q8 ^7 u% n' \$ q
9 U1 _7 U; r& x( b三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;
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2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; 0 r* ^, a4 ^6 v; h; x% `1 a8 z
7 R- Z3 h: B2 c8 w) Q& E. a上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
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