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66条驭人之术。古人之智慧,取其精华去其糟粕后,我们当虚心学习。
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一. 交友处事
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1. 真正厉害的人,从来不说硬话,但办的事都挺硬。
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2. 别人问你谋生方式,其实是在计算对你的尊重程度。
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8 I1 s; Q/ q+ x% B# E3. 社交的本质是价值交换,你自己不优秀,认识谁都没用。
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4. 所有的玩笑,如果让你不舒服了,那就是恶意的试探,要当场冷脸。
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5. 不要试图改变任何人,成年人的世界只能筛选,不能教育。
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& x. p" O6 c8 h6 c1 F5 }6. 别人在说话时,不要急着插嘴,停顿三秒再开口,气场瞬间两米八。
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7. 一个人对你怎么样,别看他好的时候对你多好,看他坏的时候对你有多坏。
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0 k1 Z5 J- c0 y! \7 x& s0 |+ W8. 聚会时,那个总是默默倒茶、照顾大家的人,往往才是真正的大佬。
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9. 在这个人面前说那个人的坏话,是社交的死穴,迟早会翻船。
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10. 别人给你建议,先看他的利益在哪。他的利益跟你一致,建议才可信。
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. a6 F* T$ h3 Q5 u4 v" g11. 学会反思,每天反思自己的言行,有则改之,无则加勉,才能不断进步。
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. C! W- S+ M- @. K4 f# l9 T12. 不贪多、不急躁,循序渐进,一步一个脚印,慢慢来,反而会更快。
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! P9 w' x1 M7 p* G" ~% Z13. 懂得顺势而为,不硬刚、不逞强,有时候,顺应局势,反而能事半功倍。
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0 k. W+ b. @0 `7 K. K14. 所有决策的底层逻辑:选那个让你晚上睡得着觉的。
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15. 哪怕心里再讨厌一个人,面子上也要过得去,这叫修养,也叫防备。
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16. 不要轻易亮出你的底牌,神秘感是社交中最大的吸引力。
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" {6 X2 j+ }" k& M& U( b( a6 z17. 别人对你好,你要分辨是真心还是想利用你;别人对你坏,你要分辨是无心还是试探底线。
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& |! X! z8 F+ X {; ^18. 永远不要做那个在人群里第一个打破沉默的人,除非你是一个很有影响力的人。
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: L3 X& i. K4 ~( w" l19. 即使看透了别人的谎言,也不要当面拆穿,给他留个台阶,他会记你一辈子人情。
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# i! E+ u# I. f- h- [" J3 W+ }20. 遇到话多的人,别烦,夸他性格开朗;遇到性急的人,夸他有爆发力。
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21. 你是什么样的人,就会吸引什么样的人。想圈子变好,先让自己变好。
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1 A5 v7 c" x$ k& W22. 复盘是进步最快的方法。做完了不算,复盘了才算。
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, o- K& b, o( @! ]23. 不要试图改变朋友的三观,能互相尊重差异就已难得。
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24. 守住自己的底线,不做亏心事,不伤害别人,心安理得,才能行得正、坐得端。
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$ `' }. T! Q' R8 y25. 保持谦逊,不骄傲自满,满招损,谦受益,越谦逊,越能学到东西、赢得人心。
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, I0 \; ^& {) _" @) v26. 懂得取舍,该放弃的放弃,该坚持的坚持,不纠结、不内耗,才能轻装上阵。
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27. 不急于求成,做大事者,必懂沉淀,耐得住寂寞,才能守得住繁华。
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6 T* O' W2 i4 F: e( |" ~! J28. 管住自己的嘴,不随便说话、不议论是非、不泄露秘密,言多必失,祸从口出。
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7 |0 Y. N# L& w) B1 Z6 `29. 你帮了别人十次,一次没帮他就翻脸,这种人趁早拉黑。
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6 B( z- A1 ~4 Q4 |30. 控制好自己的欲望,别贪得无厌,知足常乐,才能活得从容、活得自在。
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# Y! [: U- c& P! a二.职场法则
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31. 遇到问题,不逃避、不推诿,勇于承担责任,有担当的人,才能赢得别人的信任和追随。
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/ c9 K Y( h) A. d- a# n32. 赏罚分明,有功必赏、有过必罚,别搞“大锅饭”,也别徇私,这样才能服众。
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33. 不偏袒、不偏心,对待下属一视同仁,哪怕关系再好,也别搞特殊化,否则会失人心。
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$ j5 X5 q! D H: d" {34. 多听下属的意见,别独断专行,有时候,下属的建议,反而能帮你避开坑。
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6 r- b3 J$ X$ V4 W' J35. 懂得藏拙,别锋芒太露,尤其是在领导面前,太张扬,容易招人嫉妒、被人打压。
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36. 懂得借力,单打独斗难成大事,学会借助同事、领导的力量,才能事半功倍。
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% g- j7 P' f/ z4 C37. 学会“恩威并施”,既有温柔的体恤,也有坚定的底线,这样才能管好下属、处好关系。
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38. 懂得取舍,有些小矛盾、小利益,没必要计较,格局大一点,路才能宽一点。
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, ^/ x$ B0 Z: b. l39. 不要培养一个随时能取代你的人,教会徒弟,饿死师父,这是千古真理。
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40. 哪怕再忙,也要表现出从容的样子,慌慌张张只会让人觉得你能力不足。
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41. 别太自我,多倾听别人的想法,别总觉得自己最对,学会包容,才能处好关系。
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4 u) P$ k: N0 w42. 学会以柔克刚,柔比强硬更有力量,能化解矛盾、凝聚人心。
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43. 赚钱靠的是信息差。你知道的别人不知道,你就能赚钱。
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44. 赚钱的本质是帮人解决问题。问题越大,钱越多。
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U5 _& z2 T8 g" u: H2 V45. 免费的东西往往是最贵的,因为它消耗的是人情和时间。
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46. 真正的能力不是你会做什么,而是你能调动什么资源做成什么。
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47. 有钱人思维:在研究趋势;普通人思维:在研究怎么省钱。
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48. 你的认知边界,就是你财富的边界。
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49. 闷声发大财,事以密成,语以泄败。
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* R0 `5 k/ J3 h) q50. 别看不起小钱,积少成多,小钱里藏着大智慧。
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51. 所有的暴富,背后都有你看不见的认知差或资源差。
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* c }8 ^4 b2 z9 {7 q% X i; j52. 越是没钱的时候,越要大方,这叫格局;越是有钱的时候,越要低调,这叫保身。
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53. 人靠衣装马靠鞍。形象走在能力前面,穿得体面点,机会才会来找你。
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54. 兵者,诡道也。看人别只看嘴甜,要看他做事的态度,嘴上说得再好,不落地都是虚的。
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, d2 U' Z+ f* P. P; b55. 领导让你做选择时,如果可能,给出一个超预期的方案:在A和B中尝试着给出一个C。
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1 E8 r0 E- G: E& ^ X5 k ]. [56. 情绪稳定是最高的职业素养,谁先急眼,谁就输了。
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57. 功劳是大家的,苦劳是自己的,这话反着听:苦劳可以不说,功劳必须认领。
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% _4 f2 R8 p5 N6 @& H1 T58. 越是熟人,越要守规矩,越要讲究礼尚往来。
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/ m1 [ `, p R, `( f% I, R; D; U59. 所有的“巧合”,其实都是蓄谋已久。
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60. 久则钝兵挫锐,识人需久观。看人要看长期,一时的好不算好,长久的靠谱才是真的好。
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老话藏着大道理,如果您也认可这些话,不妨让亲朋好友也看看,与君共勉。