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单位开离职证明,写协商一致,对后面打官司有影响吗?

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发表于 2024-12-21 15:09:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
被迫辞职或被违法解除,找公司开具离职证明时,如果离职证明上写的是“协商一致”,对后续打官司有影响吗?/ B4 H! t; \, Q1 J+ J- i; d: K7 n

5 c; ]4 Q7 ]" ]3 D: j
2 N: U. z7 i- a: r9 D% w+ M2 E两方面,看你有没有签字确认,这种时候,应该是不用签任何字的。
- v( U7 J% a: T$ O0 T) p0 e% l- W$ e6 |1 G9 m
你没签
  h: I1 o# o. m, [0 q  d2 Z
* N6 l" x. t. o- X只要你没签字就没影响,而且你也不要接收这份离职证明。
3 |9 H. [! Q% o3 l' Z. l5 o' X/ h$ E2 J2 A' Y+ e
你签了3 o7 @$ z& q1 s
& w+ W+ u6 j5 H: Q
如果你签字了,即表示你同意协商一致了,你和公司就已经没有劳动纠纷了,这里是个大坑,各位要注意了,所以当出现这种情况时,要求公司重新开具离职证明,并写明离职原因,否则你就不接受开具的离职证明即可。
: E; d# R+ y: q
& F5 Y( i& f4 d) g  N如果你签字后,后面官司就没得打了,肯定输了,因为你都签字了,表示我们协商一致解决了,所以一些无良公司会挖很多坑,等劳动者跳进去,一定要擦亮眼睛。时刻保持清醒。! O! x1 a- R3 C/ ?( j8 \) T" n
: a" S4 M  o. l  [
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