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单位开离职证明,写协商一致,对后面打官司有影响吗?

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发表于 2024-12-21 15:09:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
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被迫辞职或被违法解除,找公司开具离职证明时,如果离职证明上写的是“协商一致”,对后续打官司有影响吗?
* v& _) `1 g9 I  _$ y$ t. g# p
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两方面,看你有没有签字确认,这种时候,应该是不用签任何字的。
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你没签' B6 {1 b. X  F  ~, d; b, E: g
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只要你没签字就没影响,而且你也不要接收这份离职证明。* T8 _$ O" F2 r5 b0 P/ F( p+ H

$ t2 {% t8 E% ?* Z1 r8 f% C0 F你签了4 j" Q; X- x' {0 I: o3 _8 w
( v$ f) \) y5 M) u
如果你签字了,即表示你同意协商一致了,你和公司就已经没有劳动纠纷了,这里是个大坑,各位要注意了,所以当出现这种情况时,要求公司重新开具离职证明,并写明离职原因,否则你就不接受开具的离职证明即可。9 G2 F' Q' @' Y# s, i, ~2 \( o+ Y3 ~
8 x) h# m2 j& q( p% e- c  B. T
如果你签字后,后面官司就没得打了,肯定输了,因为你都签字了,表示我们协商一致解决了,所以一些无良公司会挖很多坑,等劳动者跳进去,一定要擦亮眼睛。时刻保持清醒。
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