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单位开离职证明,写协商一致,对后面打官司有影响吗?

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发表于 2024-12-21 15:09:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
被迫辞职或被违法解除,找公司开具离职证明时,如果离职证明上写的是“协商一致”,对后续打官司有影响吗?' Q% h% G4 x$ ]7 L

% M) m$ y- e4 X% s  f
( |) J7 P) O( a3 L2 f) Q两方面,看你有没有签字确认,这种时候,应该是不用签任何字的。
0 p+ K6 X" c" J! p/ m) A$ u8 I# W
你没签  I7 N4 @5 f# O+ H1 Y0 H# U
3 l+ I$ w' N! ~4 e
只要你没签字就没影响,而且你也不要接收这份离职证明。
: T- E2 H) C* K, n/ a% j. J$ n* x7 x6 X& u* V
你签了
! D; c/ m! D) M. c. E3 n6 x& ^& O7 q: V) @
如果你签字了,即表示你同意协商一致了,你和公司就已经没有劳动纠纷了,这里是个大坑,各位要注意了,所以当出现这种情况时,要求公司重新开具离职证明,并写明离职原因,否则你就不接受开具的离职证明即可。8 k4 s4 x- Q$ N  Q$ h$ t8 S: I

& n0 S. b  x1 m3 N( g7 T2 u+ s如果你签字后,后面官司就没得打了,肯定输了,因为你都签字了,表示我们协商一致解决了,所以一些无良公司会挖很多坑,等劳动者跳进去,一定要擦亮眼睛。时刻保持清醒。
' b: S% u1 T0 U. e7 p6 t. R! G; p8 h: a4 X5 I" Q0 K% x7 ]* G
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