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单位开离职证明,写协商一致,对后面打官司有影响吗?

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发表于 2024-12-21 15:09:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
被迫辞职或被违法解除,找公司开具离职证明时,如果离职证明上写的是“协商一致”,对后续打官司有影响吗?9 D- J8 n' T0 q4 A7 T" Q

" o0 y7 o! c1 x4 C5 r% U, [- f1 p- V' v1 O8 U
两方面,看你有没有签字确认,这种时候,应该是不用签任何字的。
: n- j6 }" K5 B4 T4 D& W8 w% N0 J* ~* b0 u
你没签
3 ^# m$ }6 ~, U
! P1 H6 |% t+ j' b+ P只要你没签字就没影响,而且你也不要接收这份离职证明。
/ o  u* K/ k; e3 L, R* h8 P* c" [, |/ ~& T  k6 U3 x. X
你签了
# C/ r4 w/ O, K$ r; ?& w9 M  W
; m5 o3 A+ {* W) e如果你签字了,即表示你同意协商一致了,你和公司就已经没有劳动纠纷了,这里是个大坑,各位要注意了,所以当出现这种情况时,要求公司重新开具离职证明,并写明离职原因,否则你就不接受开具的离职证明即可。9 q) f! y% X8 I& ^3 Z# ?
0 U$ p8 Y5 K" ^* n4 p' z
如果你签字后,后面官司就没得打了,肯定输了,因为你都签字了,表示我们协商一致解决了,所以一些无良公司会挖很多坑,等劳动者跳进去,一定要擦亮眼睛。时刻保持清醒。% _  h" S1 {4 T& r7 w

1 V3 l: M& f% ^! F: o7 ~! X) |+ ]
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