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在离职手续里有一个坑，很多人都不重视。 1 V& H& X" F' O" B% {7 `
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那就是什么？ 2 l e' F) L$ X/ v9 Y2 O- ?
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离职交接单
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离职到底要不要交接？
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可以肯定的是，离职肯定得交接。 7 h4 Z) d) P K3 p; s
不管你怎么离的职，是个人离职啊，被迫辞职啊，公司辞退啊，只要你离职就得交接，你不交接工作导致公司产生损失了，人家可以找你赔的。 4 C) j- M: \ u: j: `+ M) j
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6 m- e! ^* t; n' Z; d& l离职交接有什么坑？ * v2 m. L! O- L, V% Q; _2 n5 _
$ m7 q% I! [! k8 N! ~; |5 \& j, S这个坑在哪儿？就是交接单，你一定要看清楚。
2 c, ^0 x9 k; w- p; W交接完工作了，让你签单子，单子上很有可能会一句话，叫什么？所有费用已结清，再无任何劳动争议。 & |6 | ~, i0 f; f4 \/ q- V" E
或者这个单子上有一些空白的地方没填内容，你这时候在底下签字，很有可能你个空白的地方也会填类似的话语，那这个时候这个单子就不仅仅产生交接的效力，它会产生导致你最后打不赢劳动官司的。
/ j8 [- j1 H r很多公司说了，你不签这个，不签这个我就不给你开离职证明。
. v P9 B8 Q0 y* `- U; Y好，你只要证明你交接过工作就可以了，这个单子你可以不签。
3 F3 ?" o- n+ w2 s1 r3 n$ r% l如果公司因此不给你开离职证明，这个离职证明不给你开，导致你找不到新工作没有办法入职新单位，这个时候产生的损失你可以找公司去赔偿，你知道了吗？
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发表于 2024-12-21 15:08:27
