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公司逼我走人,没办法,我只能走,这是被迫辞职吗?能要离职经济补偿吗?
. P0 f f8 k' U' K, D7 i9 j; Y! B' O( `) j
很明确的告诉你,你这可不是被迫辞职,这叫被逼无奈,被逼无奈能要到经济补偿吗?很明显不能。
$ x; c; w" W" R' Q; V说句你不爱听的话,这是你心理素质差,脸皮儿薄导致的。& H1 E! a/ _: k
被迫辞职能不能提成,核心的原因并不是公司在心理上给你施了多大的压力。
2 O$ x: \1 W1 }% G2 q# ]而是看公司是否存在具体的违法事实。
+ K7 u+ b x, E0 j9 ]* k4 ], _" L* m/ ^01
* u: i. N0 M* D$ o被迫辞职的条件是是否存在违法事实
8 {5 w0 M% M7 O/ g0 Q0 S
, ^5 q, F9 ~. M* |! {重点大家关注3个方面:
" k9 z2 |; j5 h) r# f1 Z9 D第一个,你的工作岗位,公司是否存在恶意的单方变更调岗的情况,或者公司恶意的取消你的工作权限,不让你继续工作。" G0 B3 u1 F h# y
第二个,公司是否存在故意、恶意不足额支付你劳动报酬的情况。
* [/ G5 u, T' w& a' H第三个,公司是否存在不缴纳社保的情况。. m. [; Q; P }, b
以上三个点至少公司要满足一条,这个时候,你就可以通过向公司发被迫辞职通知书实现被迫辞职,从而拿到经济补偿。) j6 H: _9 V5 V
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