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劳动维权,公司和你协商解除劳动关系,需要注意点儿啥?

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23699
发表于 2024-12-21 15:01:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
公司和你协商解除劳动关系,你要注意点儿嘛啊。& {/ k; [4 ~9 a6 Z- k( C* z
/ X8 p* W+ C* }0 [; y6 k
" _4 {# i8 N0 i5 |$ L9 e; @
就2个东西你注意好,3 b, d& M0 t) N& n8 ]6 B1 Y( y

- _4 x& `0 {, r" X% r9 W1 d第一个给多少钱。
1 \( w& ?8 ]- M! T) v4 u
6 d! [( K2 X0 [第二个什么时候给。
+ [0 G8 z! o5 K  Z: ^/ B& y! j  {5 [4 i
别的都不用聊啊,
  D/ f0 ?/ z9 M: a: @6 `0 {1 e, S
, A# _' `+ g# i- V& U: m什么你之前表现怎么样了,
6 ^4 A' o: T/ P+ R* m1 B7 T' @4 ~1 X7 H1 \; d7 S  v: Y! v8 m
什么公司现在多困难啦,经营不好啊,/ k6 A/ l& _6 a. d- V

- N* A  x' v) a& T, \  u# k什么我再和董事长商量商量,给你请示请示啥的等等,1 S; e; ?' g# z
6 ~4 H' d2 S/ p* Z
我告诉你这都有可能是坑啊,谈好钱,谈好什么时候给,当场签协议,人手一份儿啊,如果让你签别的尽量都不签,如果签你自己看好了,有没有对自己不利的内容啊,一定要一个字一个字的看清楚了,反正就这意思了。9 c$ y, `6 V* w9 ^" F9 W9 v

; M2 d8 o/ T9 d5 Q3 h+ U$ @& i
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