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在没有劳动合同的情况下,如何证明你的劳动关系?这对于职场中的每个人都至关重要。小编整理了一份详尽的证据清单,帮助你在需要时维护自己的权益。
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1、社保与税务记录:& M2 T2 Q' L- t5 d
社保缴费凭证、个人所得税缴税记录
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2、工资相关证明:
! g6 H# t8 s- V" Y6 Y工资单(工资条)、工资银行流水、工资收入证明(需会计人员签名或加盖公章)、社会保险记录单、个税记录、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);8 t" q B: u, [3 w. ?- O) L) `
; A6 G# M" t1 {2 ~0 j5 ]3 ^! Z3、入职与应聘文件:) l$ {9 b" w% E
应聘登记表、入职表、:录用通知书、面试通知短信等
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4、工作身份证明:, e3 R. p8 g- |
工作服、工作牌、工作证/服务证、出入证、厂牌、技术认定证书.专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;3 `9 ]) I* f J
, k. h& q% s: B2 d$ ^. l# K% i5、考勤与加班记录:
K# K* K U8 T0 ?6 F, b8 i考勤记录、打卡记录、加班通知等: }, U( R% A0 {6 B0 E; @
( T. q" `3 [, |0 k8 T/ v* S0 B6、同事证言
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. t+ W; a% o& x8 Q$ H( a7、签名文件:
9 G4 b# U' x8 a在单位签过的字的文件,特别是单位无法否认的文件,例如已经提交给机关单位的资料/ U2 I% A' R* v( v6 |
* j0 _* E( M0 E$ o8、通讯记录:; \2 V5 r; G- _0 q, I
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工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等
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& y4 e y/ U& z% W' n+ k) b1 t. b, W1)单位微信工作群的沟通记录不要截屏,即使被踢出工作群,也一定不要删除这些记录,更不要更换手机,9 T& g6 a# [4 A. j- P
: a- |) h+ ?& A K) x. j+ m6 j2)与单位同事微信沟通工作的记录,电话录音、你现场工作的照片录像等,
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: t4 ^$ z6 }# d4 T$ t8 R3)与公司领导谈话、工作情况的录音、录像; H" B- H3 Y) o- [, }) v7 D& f
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9、公司的文件资料
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* r* F- l% x* M; t1)单位领导签过字的材料,# ^ t4 m6 G) L+ y/ o8 ?. H
" }9 x x6 o: [; i# B& ~" M2)单位邮箱钉钉、企业微信发出的资料,
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/ N/ w; ~5 K: o, [# ^3)单位盖过章的,材料上有你名字的,这类证据有很强的证明效力,( Y; k# q5 [& Z; s0 [
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如你参加过安全培训的签到表、会议纪要签到表、有你名字的会议纪要,排班表、考勤表、签到表、出勤统计表、通知通报处罚决定、罚款单、工资条,你与单位就工资争议交涉的证据,以及在职证明,荣誉证书,参加公司组建活动的奖状等等。
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9 g' N6 [5 b8 n0 k; \10、内部刊物与网站报道:
3 C" Z0 v) j/ q+ X4 }) T发表有你作品的公司内部刊物或公司网站有关你的事迹报道。
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11、工作合同与记录单:" G4 H+ w2 t: w
本人代表公司签订的绩效考核表,采购合同、销售合同、客户业务记录等;
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12、岗位职责与薪资文件:
1 T# M& A% [* w* ]/ y: O' n岗位职责说明书、薪资确认单、调岗通知书、解除通知等(加盖公章)% b( }$ `% y! I" T
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13、财务相关凭证:
5 t! J8 g" U% O7 i1 k' Z# {财务借款单、报销凭证、采购小票等;
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3 v* V% M% }% `14、工伤事故记录:8 |( n, P# Y+ o- U# Q2 I( u: _5 l
因交通事故引发工伤时,交警部门的调查询问笔录、事故认定书。2 E* W4 N( V" p5 v
, M3 M# d4 z" S, h2 `15、劳动监察部门记录:0 H, c+ x9 P$ [" I+ I& A" n" ^; B
劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等;代表公司处理事务的授权委托书;
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* ~$ H5 k3 n4 H% H16、单位邮寄地址证明:
7 s6 z3 M0 A# B7 `5 z信用卡账单邮寄地址为单位、网购物品邮寄到单位的快递底单
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17、工作状态自拍:2 K: v% F! g% D# V' M
在能辨认单位公司名称的地方自拍,作为工作状态的证明。; |- K* r; d, a( E! `
3 M3 m. j; k" a当劳动合同缺失时,上述证据清单将成为你维护自身权益的有力武器。
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