没有劳动合同，如何证明劳动关系？ 这份证据清单帮你证明劳动关系！

单身汉

在没有劳动合同的情况下，如何证明你的劳动关系？这对于职场中的每个人都至关重要。小编整理了一份详尽的证据清单，帮助你在需要时维护自己的权益。


1、社保与税务记录：
社保缴费凭证、个人所得税缴税记录
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. J& D3 o$ P; J" ]4 ?) L8 \* O2、工资相关证明：
工资单(工资条)、工资银行流水、工资收入证明(需会计人员签名或加盖公章)、社会保险记录单、个税记录、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);
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3、入职与应聘文件：
应聘登记表、入职表、:录用通知书、面试通知短信等
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0 ^- U9 a2 r8 S. m- X6 c; U2 X+ o4、工作身份证明：
工作服、工作牌、工作证/服务证、出入证、厂牌、技术认定证书.专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;

5、考勤与加班记录：
; r: @  e4 U$ z考勤记录、打卡记录、加班通知等:

6、同事证言
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7、签名文件：
2 g' b9 w3 n, D3 E% `在单位签过的字的文件，特别是单位无法否认的文件，例如已经提交给机关单位的资料
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8、通讯记录：
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工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等

1）单位微信工作群的沟通记录不要截屏,即使被踢出工作群，也一定不要删除这些记录，更不要更换手机,
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2）与单位同事微信沟通工作的记录，电话录音、你现场工作的照片录像等,

3）与公司领导谈话、工作情况的录音、录像;
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' ?% u) w. o- \) z; E6 j; A/ ]9、公司的文件资料

1）单位领导签过字的材料，

2）单位邮箱钉钉、企业微信发出的资料，
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3）单位盖过章的,材料上有你名字的,这类证据有很强的证明效力,
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如你参加过安全培训的签到表、会议纪要签到表、有你名字的会议纪要,排班表、考勤表、签到表、出勤统计表、通知通报处罚决定、罚款单、工资条，你与单位就工资争议交涉的证据,以及在职证明，荣誉证书，参加公司组建活动的奖状等等。
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0 v4 W, z1 \, i' _& l! x! ?5 g10、内部刊物与网站报道：
发表有你作品的公司内部刊物或公司网站有关你的事迹报道。

/ ~& R  ~6 M- c0 k6 {+ y  G# x" l11、工作合同与记录单：
本人代表公司签订的绩效考核表，采购合同、销售合同、客户业务记录等;
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2 k0 F, V0 R  l* c. Y8 |# ]( ]12、岗位职责与薪资文件：
岗位职责说明书、薪资确认单、调岗通知书、解除通知等(加盖公章)
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13、财务相关凭证：
财务借款单、报销凭证、采购小票等;

14、工伤事故记录：
% [0 L# r/ M8 V7 p+ T因交通事故引发工伤时，交警部门的调查询问笔录、事故认定书。

15、劳动监察部门记录：
劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等;代表公司处理事务的授权委托书;

16、单位邮寄地址证明：
" I5 Y5 j" @( Z( a" z: ~! m6 m信用卡账单邮寄地址为单位、网购物品邮寄到单位的快递底单
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6 h' b3 ]4 _) D17、工作状态自拍：
) \& Q7 t" _% Y' d# g2 d在能辨认单位公司名称的地方自拍，作为工作状态的证明。

当劳动合同缺失时，上述证据清单将成为你维护自身权益的有力武器。