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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
6 y$ M1 m* Y) o7 v* G7 C! _, C. s8 W: r+ P8 I+ O9 \
离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?
+ B5 k5 u) A$ P$ Z) F2 F8 Q9 i+ Z6 p, i% {. v& l& O1 Z

2 ^- j% s: B9 l) o这是很多打工人离职后面临的一个问题。
/ Q8 v# p2 g) u3 w离职后社保的处理方式主要有以下几种:( |" E0 ?  Z) n" y

0 n" K; R9 o1 \①继续参保
' |0 q* V, Y) S) Y' N6 Z
% x, q" G% C* b+ M& l2 }如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。$ K& D  ^. Y# D/ p% |5 i# v; u( Z* d
+ q& i6 f0 r1 t+ J8 }$ f4 s
②停缴
3 ?! |% E- Z  N: R6 N+ a! X8 Z" r1 y: Q4 T2 T
如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。" u- Z- E; U+ g: j
$ }; e/ @, e% o3 m2 {3 Z( D: u
③转移社保关系6 w9 e, R# L5 T: k" s# S2 S" J; i

9 ]2 G' |6 s  f1 @2 @( D5 a如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。- u. {2 C  a! w2 \: ?# o

; O' ?# a6 ]& h, N) c, Y, P具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。! e( ]. l8 B8 U& T# R
0 v- R3 c9 b7 v  ~  a7 k
④自行缴纳
8 g0 \# Y6 ^, c* I. u- j0 Q3 V, ^
& E& t  i6 ~9 r7 d* A- X% }. m如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。
) m9 x. ~6 r) }0 u, L& }! S% ]9 L- g9 G% G8 W3 y0 ^# o
灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。" C/ s8 r' P6 N# ], K, R/ N
$ b- ~* O: g) T* A$ ]
⑤挂靠社保代理公司
8 v0 e  ?9 Q+ f4 N7 Q, t: l4 ~3 a) q- p. z  C6 J" e1 P1 W
如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!
9 b+ P# V7 J- }4 a0 w" m
7 ^( g' w5 j; k⑥补缴
- _9 J5 Z; a- H* ^( F' A: u; O4 S9 T
如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
6 \( {5 A1 I, }& Z8 z
% ^7 ~5 j# N. v个人如何交灵活就业社保?) X4 d1 w" }; ]; p1 f8 D7 p7 {
2 U: _( Q; D5 \7 A
①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
- Q* h0 l( s/ }$ t9 _' I" \, A* L7 i# b) O8 k( ^3 U$ h
②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。% U* ?6 o1 w( L1 w) |* C% e

$ G# `% a& c, v4 E. }1 o灵活就业社保和职工社保的相同点:
1 t9 I$ f( t- m% L3 T 640.webp 6 P' p- w) l" o

' q+ w3 w9 J* d1 F: S) h1、养老待遇计发方式相同
" L1 I6 B: d6 W( H+ u* a灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。9 x8 z" }; q' f  {* X7 J

7 K- B7 G. \( Y7 k/ E+ j5 |2、医保待遇相同
; C2 F9 m4 P) s$ m8 U灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。
9 o! E6 B! u" k( i, l! @+ C
3 s: T7 T% L1 e) j4 n$ }  w不同点有3个: ( n; E! s# ]& A* O. l0 b0 b

7 v; _4 e2 Q% C$ R; C. P1、退休年龄不同。8 a* M3 B4 z* U8 p1 I
职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。" u  p, Z/ i+ A& u" W0 g- C1 V! Q
9 Q, r; ~. z9 M) M* v& @
2、参保险种不同。
* t; H! u4 O  D灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。/ Q# J: R  H+ V# L3 a0 M4 n; ^/ S5 R
" }- R7 m7 f" a. e+ Z
3、缴费标准不同。
5 D0 D8 X# Y: \3 e0 @" G以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。
/ y8 e! a8 m" A$ r' g: [2 Y! g8 H3 Z0 ]+ Z
总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。 " z$ S$ W- f3 ]
! a2 \$ m8 Y0 B
最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。
/ Y/ Z9 [# T3 C& z2 g, x/ y, T5 q6 _6 \  k0 `9 n2 F" B* x9 B- P
但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。/ A4 M0 A5 C3 Z2 c) H* x! C- u

6 l' d- d5 [5 }7 {- N$ j5 U  U( o0 G1 @; _9 v" j! |& U
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