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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑 " Z7 @/ o. K1 L: N
8 F  H/ M( N; ?) e
离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?
, M$ F  j. {0 R; a! |
7 R; @8 ?) \- |7 Z2 u) N6 \- E8 ?' k" P; n6 b$ y
这是很多打工人离职后面临的一个问题。# g6 k4 _* x- w6 A& v% \: z; [
离职后社保的处理方式主要有以下几种:/ [1 Q% k- z2 G+ X/ Z0 N+ L
" [; A3 H. w) r- P! u
①继续参保
! [; k; s# J8 n8 |/ y5 @& |" s' W& Q' D5 D
如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。
5 H8 b5 j  V8 ~. r3 `$ H# X
2 \$ G! Q  J, U9 `# r9 b3 S0 o②停缴6 w) Z* }$ A. [" Z

6 k3 m9 i% W1 u3 I  f) v如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。
* c* a* f; U2 O. f/ l. d: }2 x3 s* Q' S' X
③转移社保关系
5 d# H0 P8 P9 K  k/ s  M: d
8 M0 Y) H3 U2 h0 B0 h如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。: V  Q& {8 o( \& F- a: s& ~

* H( m* Z& [. g! _6 E% v) k% D$ {7 B具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。
' J) }) A" K* R7 Z6 y9 D' `9 \6 g- d) }
④自行缴纳" L0 L7 ]; ^$ ]& f

5 |2 n* H# D$ `, m* W' n如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。) ^% V- f  l7 v3 V8 D
$ y; C! w! ~  \; L- l& _( v
灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。, _  c  W/ m' v( t% ^( F

% p! u9 q; ]( y9 f" u⑤挂靠社保代理公司, x1 A- _2 @8 `5 `

' c9 f0 B2 }' L: T/ h7 ?0 y, j如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!. [& T- ~6 A: J# I# S2 r8 ?& ~/ g

$ _/ X0 _8 w7 q6 Z2 S; |8 h⑥补缴
$ {7 G8 S! t9 a: A, q6 b2 P( y8 W8 h2 ?/ I/ H
如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
3 n8 X2 a. [. r% v: T$ A2 P8 Y
个人如何交灵活就业社保?
& y. F0 H. B, `# B, s# \1 m9 R  _& Y0 ^- F, ?0 E2 Z
①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
/ y8 ~$ _' K" a; u# v) m4 \' S# M
1 f  p% w- \( s$ x②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
" a( W# p* K8 }- M& h/ a6 c$ w' b4 t" r5 h6 l. ^6 E8 ]
灵活就业社保和职工社保的相同点:1 p9 J  J% z! k( A/ P, Q
640.webp
4 U$ D* K7 H- Z( u
. k/ H% [' ~; w+ @1、养老待遇计发方式相同
! g; h& K& a2 R3 @灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。+ k0 W- U3 Y( p
5 y9 }7 n" k( x9 s' F  H
2、医保待遇相同" T$ i% d+ h0 L1 ?) @
灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。
* g, E/ R$ h* j$ s
0 Q8 V" X2 q4 O不同点有3个: 8 _! O3 e1 [. `7 O$ j

" f% J  i$ q/ M+ f- L4 c5 r" t1、退休年龄不同。
+ D3 T6 P& a5 S职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。" c* d' `5 q4 e  j  T5 v4 H+ @  e- Z
8 v' q$ X  G3 ?
2、参保险种不同。
( E4 a. _' M0 W( k- s/ H灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。2 f) i+ q/ C. I6 C8 S7 b

8 }0 u' V2 q+ i% N1 z3、缴费标准不同。* D0 Y3 l- f' D5 y
以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。
. v; X0 p; G. Y+ e* |" e# k2 f& b) B. E' ]: t
总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。
9 e3 |9 ?/ g6 |( a
' \: v3 p$ v  B: A8 y) P! ?最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。& n3 L6 B+ Y( R) `. ?  O2 Q

& d* H: O/ v; u但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。
# }. {% b. D3 a* h( c$ U' u- M$ \1 T4 T- k4 a
, E/ ^5 f( Y# X
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