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当马路杀手越来越多的今天,中国成了一个高危社会,说不定哪天出门走路就被车给蹭着或者给撞了。如果外出遭遇交通事故,被撞成骨折了,那该怎么赔偿?今天小编就来跟大家探讨一下有关交通事故骨折赔偿的问题。 1 N! p4 {) G r2 J+ Z, V+ X
骨折民事判决
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8 I3 W1 M1 f* A& t' I5 }$ F交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。 6 y c6 u7 \. ?* ~
) T3 F' [+ G! }8 O6 q& y首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
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8 E2 A- x- [% O其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。 # P# d6 i2 y5 r' g0 s* t$ B0 g+ a
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最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿损失,超过部分按责任比例由双方承担。 9 j: P6 @9 @' X; ^7 i) Y- {
4 ^7 l! b3 \4 q3 T7 G0 H# Q然后就是要就骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级,最严重的是一级,最轻的是十级。根据伤残等级的不同,具体的赔偿金额也是不同的。 : U1 |/ V8 O. I# M) r/ w& L( l
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一、1-10级一次性伤残补助金 # v, }3 V9 |+ G5 d. W
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
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) W$ z- z' F4 S" g P一级伤残:本人工资×27; + R- D" C, u+ X8 \; k
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二级伤残:本人工资×25;
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" R$ {9 M& m% Y9 O' m6 l8 {1 V M三级伤残:本人工资×23;
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四级伤残:本人工资×21; A: }! U, d' j1 V# T8 Y
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五级伤残:本人工资×18; 9 p i2 d2 H( b) D
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六级伤残:本人工资×16; ! [$ F, ]0 M0 d7 d$ ]8 K
) U& N/ I8 U1 f; U七级伤残:本人工资×13;
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八级伤残:本人工资×11;
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九级伤残:本人工资×9;
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十级伤残:本人工资×7。 ; A S9 v# o h7 T* g9 y0 J
' \; M7 n6 K2 ~& I二、1-6级伤残津贴(按月享受)
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6 w+ [8 K/ {- D$ o! O* W0 {依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:
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一级伤残:本人工资×90%;
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& }& f# G* G- F3 M" Z二级伤残:本人工资×85%;
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! v% H: @9 g; `* t三级伤残:本人工资×80%;
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四级伤残:本人工资×75%;
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五级伤残:本人工资×70%; 4 u: H" P7 h4 K, M; Y
3 i, ~& b# m* s8 U6 A六级伤残:本人工资×60%。 % d( t' e P+ E1 _
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说明: 2 u& ~" z9 Z$ D4 U
5 G( J- Z( k7 h# G- Q1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
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2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 ' e" k& M) Q9 S' C2 }4 T
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3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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W/ I1 A' Z+ q' m1 d) M3 k三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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, g) _8 c! b3 X9 N( }: M1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; ; {. v# ^; |' b1 C4 `
/ @8 u0 e3 t* s% b2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付; . K3 q: {! }# e5 g+ {7 j% h# x
( ^4 [" N- b# T上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
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