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当马路杀手越来越多的今天,中国成了一个高危社会,说不定哪天出门走路就被车给蹭着或者给撞了。如果外出遭遇交通事故,被撞成骨折了,那该怎么赔偿?今天小编就来跟大家探讨一下有关交通事故骨折赔偿的问题。
; d* s% |/ e8 y& R3 x# L骨折民事判决
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5 p2 w6 B& b$ o1 ?0 A' L" o交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。
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首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
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其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
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8 f. a" `& d3 g+ r最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿损失,超过部分按责任比例由双方承担。
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9 y8 X% r7 f; m) R& ~7 s# ^然后就是要就骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级,最严重的是一级,最轻的是十级。根据伤残等级的不同,具体的赔偿金额也是不同的。
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一、1-10级一次性伤残补助金 ( T# q( Y% C( K% Q: L F7 v
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:
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一级伤残:本人工资×27;
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* y' | J/ H/ f7 j3 J2 K0 p二级伤残:本人工资×25;
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# ^8 U" p p6 o三级伤残:本人工资×23; 6 i( S! N" G3 I9 b3 b- u& D& I, J
- A, [" @' T# h `& ?四级伤残:本人工资×21;
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j( o" {+ w6 m4 W6 D五级伤残:本人工资×18;
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9 X9 x* A' G; }% @" Z六级伤残:本人工资×16;
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七级伤残:本人工资×13;
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八级伤残:本人工资×11; ( u& v) `- p d7 T
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九级伤残:本人工资×9; % f* P# z; L8 L8 ~6 S/ `) p9 N
8 p( a9 p- M' U1 {7 K1 I十级伤残:本人工资×7。 / L& g" X! x) u# F& n2 E
7 v1 ?. n* A {2 r. _二、1-6级伤残津贴(按月享受) $ {2 m: k5 m: Y/ z% ^' I
* o9 V' p7 O: s0 m1 W9 U依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下: ) x) s# j7 J1 m6 n* H! w0 T" u! x1 J
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一级伤残:本人工资×90%;
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) h' q6 G- ?! Q二级伤残:本人工资×85%;
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6 q7 v1 T: W8 u6 z( k" L( T8 R; S) o三级伤残:本人工资×80%;
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5 g9 `! K/ R3 h2 g四级伤残:本人工资×75%;
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7 R2 Z6 F5 `) y: Y7 R五级伤残:本人工资×70%; 9 f& @; J% Q/ V
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六级伤残:本人工资×60%。 - b& i Q3 H) G7 h) N6 u9 Q9 e
% a: x) B' U3 |6 D7 m# Z- }说明: $ a# T0 f* E" t/ C
+ j. d9 R% [7 h( y% @1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
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9 l6 T0 X4 i' M$ M3 b2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 0 ]; U* o# P( H& t) J
! O: b8 p3 Q- J5 g3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 7 G9 i. Q, z9 {5 U- E
4 M! s) n' P# x A6 Q- K& Q7 W1 @1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;
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0 O8 I1 `: a, X* K& t2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;
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上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
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