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当马路杀手越来越多的今天，中国成了一个高危社会，说不定哪天出门走路就被车给蹭着或者给撞了。如果外出遭遇交通事故，被撞成骨折了，那该怎么赔偿？今天小编就来跟大家探讨一下有关交通事故骨折赔偿的问题。 $ V, {5 q7 t+ a2 [& O2 f) C f
骨折民事判决 5 k" k" {( ~+ |" ~. ^+ v- h' J
% A! s/ V$ h/ {0 G1 X/ ? O交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。 5 G, v. G7 c1 }+ h
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首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
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其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。
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) M# _4 h( ^: Q2 W% j最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿损失，超过部分按责任比例由双方承担。 4 E! H6 B% k: a7 g2 Y/ E
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然后就是要就骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级，最严重的是一级，最轻的是十级。根据伤残等级的不同，具体的赔偿金额也是不同的。 ' m. K3 F" ^: Y: D& h% q5 n0 \
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一、1-10级一次性伤残补助金
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
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一级伤残：本人工资×27; 3 @4 x' f7 d F/ @0 d d
8 e! h8 i, |8 f二级伤残：本人工资×25;
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三级伤残：本人工资×23;
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* o* a$ ]: j, _% G* Z四级伤残：本人工资×21;
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五级伤残：本人工资×18; . U0 {8 e3 d8 E. I6 P9 l
5 X7 h; P1 s% C' }! b六级伤残：本人工资×16; 1 M5 j: F7 F6 ^, R2 P
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七级伤残：本人工资×13;
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* ]; U) n/ W* {: e/ y( {) x八级伤残：本人工资×11;
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九级伤残：本人工资×9;
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十级伤残：本人工资×7。
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4 i5 N, E; `% h; A4 ]; g二、1-6级伤残津贴(按月享受) . I# }9 P. D, p9 j9 V8 s/ }: L1 Z
. M* e8 ` p$ B9 S$ {& a: D# ^依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下： " }- |' F: A* [
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一级伤残：本人工资×90%; $ Q) g3 I' t. V& T, y- a
& i# m# a; u' _- z0 w二级伤残：本人工资×85%; 4 U: K4 M) T( G- f: S& o# V+ f$ q
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三级伤残：本人工资×80%;
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四级伤残：本人工资×75%; % S7 M2 g" t) ^
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五级伤残：本人工资×70%;
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; M7 d! C- g% g. l" \- }六级伤残：本人工资×60%。
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# W m; S- Q$ A% i3 H说明： % n! h) g6 ?! @4 {
/ B& S% K2 G: p9 K# Q1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
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2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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8 k+ `+ i( X6 w三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
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1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付;
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2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;
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上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
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发表于 2024-11-27 09:36:38
