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建立良好人际关系的15大技巧

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发表于 2024-1-5 19:01:16 | 显示全部楼层 |阅读模式
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1、保持友好的灵活性
0 D- u" [# b' R) h5 |+ A, @
6 E1 F" W( q- O- \  当你与人们发生冲突,更多的是自我主义,而不是问题本身。要学会在生活中的大多数方面保持灵活边通,而不是争斗,这时极为关键的。实现目标的方法有很多,一条路不同,那就走另一条路。要把目标建立在混凝土上,而把计划建立在沙子上,这会帮助你更好的与他人相处。
- ^" Y% d) E( `# l" Z
0 n0 ~5 X6 G8 Z" {! {  2、展现积极的身体语言
  H6 Q  t; i# @- ]0 |* d: ^) i, T" X' O8 A, s
  如果你轻松自然,充满自信,人们和你在一起也会感到轻松;如果你紧张不安,他们也有同样的反应。因此,走路,讲话的方式是很重要的。要有意培养自己良好姿态的意识。当你传达积极的身体信号时,人们酒会不由自主地对你做出更好的反应。
! m; r  i. O7 J( @7 {: C. I" C) g( q/ ]" l. Y, S
  3、保持令人愉悦的声音: G# |. G" Y5 ?$ J1 I/ f6 k
& ?' p" {, e" E3 @% n( w, _
  谁也不会认为自己讲话的声音过大。其实这会让很多人感到厌烦。如果你希望人们对你做出热烈的反应,你就要让自己的声音听起来像“微笑”似的。无论他们能否看到你的表情,他们都会做出反应。
3 n+ a6 f% q" M+ l
: ]# ]- @* s/ G% i5 L  4、恰当地表达信念# D+ t$ i5 o$ G2 q

$ U( S5 W- C1 {$ V7 s7 L$ x  你的个人信念可能回吸引一些人,但不能吸引所有人,虽然我们希望我们的生活能反映我们的信仰,也乐意与那些想知道信仰是如何改变我们生活的人分享,但要恰当地表达信念。要学会温和地对待人们,千万不要粗鲁无礼,令人讨厌。要想影响人们,就要细心地对待他们,尊重他们,他们会更加尊重你。' _: x1 E; }7 o1 ~: G% M
- j0 g0 O5 I; a- k
  5、细心倾听
- J, n! K2 n% B, c) F6 j( N) S+ n0 X2 k
  成功人士都是倾听大师。要想成功,首先就要真诚地聆听人们讲话,真诚地问他们问题,有一句谚语说的好;“人们不关心你知道多少,直到他们知道你关心他们多少。”看着对方的眼睛,倾听他们的心声更能表达你的真诚与关心。( M% i4 N7 l+ Y
) q: ]( j$ U, y  l/ x) ~" ^4 ^
  6、做好准备9 F  s& i. K1 ?
! m. [$ n$ n6 S
  有时,你害怕约见别人,是因为你对情况毫无准备。大多数人都有过这样的经历。如果你没有准备好谈话或者紧张不安,你就很难与对方进行良好的沟通。做好准备是建立良好人际关系的一部分。. ^2 J: R$ V) {& B3 D" N! g+ t

1 |+ }! B' F# A1 W  7、真实可信
) i, f. x) F/ o0 F6 o* d$ ~  p! J8 H: R, |& b7 G* J( J
  人们需要感觉他们能相信我们,相信我们会诚实地对待他们,处处为他们的利益着想。我们必须作到诚实,值得信任,可靠,永远如此。如果你以诚待人,真诚地关心人们的境遇,他们酒会感觉到,就会做出反应。真诚才能为你赢得良好的人际关系。; q# v: i+ R3 B1 ^5 B. l' k

$ d5 z1 X/ T1 Y3 N& }8 i  8、找到靠岸点3 M2 A! A4 Q) `- P3 i- y0 X6 s
- b, x7 H! a$ m9 @; v, {
  人们像岛屿,你则是绕着岛屿行驶,想找到一个港口,一个要停靠的小船。要想找到停靠的“港口”,就要找到人们的某个优点,把他作为切入点。这样你就与他产生了共鸣。
% U1 ~; r* i  S% l$ [
; f; x: u  x4 ~7 s. S/ G  9、搭建桥梁. w) g/ w# w* a. l: O
" X9 J: d) ]3 k3 K' N0 l+ j
  明智的人特别注意搭建与人沟通的桥梁,无论它们当时看起来是多么微不足道。千万千万不要树立不必要的敌人,这个原则的背后有着重要的精神,论理和道德上的原则。学会搭建桥梁的艺术和原则吧,它会给你带来丰厚的回报。无论如何,你都要向尽可能多的人敞开沟通大门。
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  10、富有同情心
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  同情的意思是想他人所想,把自己放在对方的位置上,分享他人的感受。同情还包括学会用他人的语言讲话。你要想进入他人的私人世界,了解他们的思维模式,你就要跨越障碍,用他们能理解的话语与他们沟通。即便有不同的看法,也要去爱人们。4 M, l' ^8 \# `. b
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  11、站稳立场6 q% z% g& u& ~* V

- ~/ B0 z/ w& J: v9 h  虽然你要关心他人,但不能让他们控制你的生活,针对那些在生活中没有积极态度的,关键时可以严肃指正。这样他可能会做出积极的改变。
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  12、缓解冲突4 ^0 c* x' @. T: w
6 h' u1 g; H4 c
  人们之间的冲突是生活中不可避免的一部分,你无法完全加以避免,但是你可以采用一些简单的技巧来迅速化解冲突。并且要做出迅速反应;对冲突置之不理,就会葬送你的人际关系。不要因为不愿意做出迅速的反应,而让人际关系受到任何可能的破坏。7 d; H3 D4 p7 I/ b- x
2 B: r. Q/ B# P3 y
  13、专注与解决问题/ K0 h, ?# {# Q4 X: d0 t; D5 k
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  人际关系出现了问题,你的目标就是解决问题,而不是赢得战争。每个人都有自尊,每个人都希望自己是正确的,这时人类的正常渴求。首先你必须问问自己;“我想实现什么目的?”换句话说,我必须做出什么改变才能让事情进展得更好。其次。尝试了解对方想要的是什么,最后,努力让双方的基本需求都得到满足的
5 S9 ~# y3 C1 H0 A6 [) J: l+ e+ y
  14、采用“你能帮我吗?”的方法
- B7 Y+ w) s# r5 N8 ~
) R' u$ O5 s, r0 L: Q  当你觉得对方对你的计划不感兴趣时,你可以采用“你能帮我吗?”的方式,把对方引入解决问题的思维中,这样你就与对方之间建立了心连心式的接触。这样不但提升对方的价值,还能使对方马上做出反应。
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  15、尝试“鸭子式反应”
/ s( ^# ]" I, v# Q
) G/ ~2 z8 a9 \% f6 B  大多数人并不是故意侮辱或伤害我们。遗憾的是很多时候,我们的一些话语或面部表情,会让人误认为是敌意的批评或言辞。因此,最好先假设对方的怀疑是有理由的,假设对方是没有恶意的,100次有99次是正确的,而剩下一次也不会伤害你。正如水珠会从鸭子的背部滑落一样,你也让烦心事情从背上滑落吧。: d! u" P& t2 m" g2 Q
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