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收入不多不少,正好够维持体面;位置不上不下,提拔轮不到;裁人排不到;退路不明不白。说走吧没想好,说留吧不甘心。 _2 [8 [8 l( v& ?. o# r
+ |) L: n4 B0 G8 Q这就是一大批职场人的真实现状,说出来大家都会沉默一会儿。这种话你在饭局上一说,满桌都在点头,点完头各回各家,接着过一样的日子。 5 W$ c+ a, Z0 H* c2 m. f0 V0 q' L
这种状态最磨人,磨人的地方在于它不疼。要是穷到底,人反而容易下决心;要是在高位,人自然有奔头。就卡在中间,每天不好不坏,把人的锐气一点一点磨没了,磨到最后连抱怨都懒得抱怨。 4 A: o- x3 i( P* s
温水最毒的地方不是烫你,是哄你。你想想是不是这样:早上不想去,晚上舍不得睡,刷到别人的机会心里一紧,关掉手机又接着过。一年下来,什么都没变,就是更累了。
: [" S* ~ k- p最气人的是连个怪罪的对象都没有,怪公司吧,公司没亏待你;怪自己吧,自己也没偷懒。这种感觉上过班的都懂,叫不上名字,但天天都在。
P5 v- K3 O" `8 l# j3 L* l7 ~说难听点,这种不好不坏,是最容易让人荒废的一锅温水,泡着舒服,泡久了骨头就酥了。等你哪天惊醒,才发现力气早就散得没影了。 8 k% h' @3 W( _5 r' g( C$ W T
那怎么破?
; U( Q* I. n2 z& N: u先把那笔不明不白的账理清楚。 8 p& L( C9 R- I
认真算一遍,存款够撑几个月?手上的技能在市场上还值不值钱?真失业了能往哪儿去?
' C' K9 ?, h# w' X1 D! z# e/ }2 ^) L+ W一张纸写下来,比你胡思乱想一百个晚上都管用。写的时候别美化,数字是多少就是多少,纸不骗人,人才骗人。 9 b6 D" C$ d9 \, P; n1 N: e
算完你可能会吓一跳,但吓一跳比塌方强。退路清楚了,眼前的位置反而能坐得更稳。 1 Q# h+ E% J# w% a/ x( ?9 E
因为你留下了,是权衡之后的选择,不是没得选的将就,心态完全是两回事,干活的劲头都不一样。人一旦知道自己为什么留下,腰杆都是直的。
, S! g; J# b( O6 B再腾点力气给自己。下班后的一两个小时,别全喂给手机,学点市场还认的东西,或者把存款一笔一笔垒起来。 $ `5 T# n; M+ E; X+ v* t8 M2 m$ h
中间层最缺的不是机会,是随时能走的底气。 ( N& n# b1 G# Q/ k% J& F1 X
别说没时间,你每天刷短视频的两小时,够别人啃下一门课了。底气这个东西攒起来慢,花起来快,所以得趁早,别等用的时候才发现口袋是空的。我见过太多人,把悬着的当成了稳,风一吹就散了,散的时候连个招呼都不打。
4 {" ^# X1 Q% p+ \' T& u朋友老周就是这么醒的。他在中间位置一卡六年。去年把账一算,存款只够撑四个月,当晚就把烟戒了,省下的钱存起来,又报了个数据分析的课,今年部门调整,他算得清也学得快,居然成了留下来的那个。 7 ?8 E$ W7 y- B; F F0 Y
卡在中间不可怕,可怕的是把将就过成了习惯,把悬着当成了安稳。
6 i% J. x5 H. [+ r理清退路、攒足底气,你随时能走,留下才有分量!
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