没有劳动合同，如何证明劳动关系？ 这份证据清单帮你证明劳动关系！

单身汉

在没有劳动合同的情况下，如何证明你的劳动关系？这对于职场中的每个人都至关重要。小编整理了一份详尽的证据清单，帮助你在需要时维护自己的权益。
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1、社保与税务记录：
( S. G) w/ M5 r. V; |/ l0 ?' D社保缴费凭证、个人所得税缴税记录

& q/ |$ c. n  V3 j. T- t2、工资相关证明：
8 l4 i. ?0 X; i* ?6 E工资单(工资条)、工资银行流水、工资收入证明(需会计人员签名或加盖公章)、社会保险记录单、个税记录、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);
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3、入职与应聘文件：
# R  v4 K7 g) o% z1 j1 a, x应聘登记表、入职表、:录用通知书、面试通知短信等
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4、工作身份证明：
工作服、工作牌、工作证/服务证、出入证、厂牌、技术认定证书.专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;
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1 y7 b/ m& ~( O$ v" b5、考勤与加班记录：
$ T4 U6 {4 m0 |: v7 \1 E* j考勤记录、打卡记录、加班通知等:

6 Q2 ~6 v9 o. X  A. j& {: T/ q% g3 M6、同事证言
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7、签名文件：
7 h4 U- L) H9 k- F在单位签过的字的文件，特别是单位无法否认的文件，例如已经提交给机关单位的资料

; p9 g0 B5 ^3 p& S7 H8、通讯记录：

2 o8 v$ P# z1 [/ T, ]0 V$ U工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等
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1）单位微信工作群的沟通记录不要截屏,即使被踢出工作群，也一定不要删除这些记录，更不要更换手机,

2）与单位同事微信沟通工作的记录，电话录音、你现场工作的照片录像等,
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3）与公司领导谈话、工作情况的录音、录像;

; r3 y( B6 k. B. o" s9、公司的文件资料
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# y1 _/ C0 k, b; d) I  z! M1）单位领导签过字的材料，
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2）单位邮箱钉钉、企业微信发出的资料，
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3）单位盖过章的,材料上有你名字的,这类证据有很强的证明效力,

如你参加过安全培训的签到表、会议纪要签到表、有你名字的会议纪要,排班表、考勤表、签到表、出勤统计表、通知通报处罚决定、罚款单、工资条，你与单位就工资争议交涉的证据,以及在职证明，荣誉证书，参加公司组建活动的奖状等等。
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10、内部刊物与网站报道：
发表有你作品的公司内部刊物或公司网站有关你的事迹报道。

11、工作合同与记录单：
本人代表公司签订的绩效考核表，采购合同、销售合同、客户业务记录等;
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: @1 n* y6 d8 b12、岗位职责与薪资文件：
岗位职责说明书、薪资确认单、调岗通知书、解除通知等(加盖公章)
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13、财务相关凭证：
财务借款单、报销凭证、采购小票等;

14、工伤事故记录：
, F, ?! p& G- V# |* I/ F! e4 Z& _因交通事故引发工伤时，交警部门的调查询问笔录、事故认定书。

15、劳动监察部门记录：
  t" [+ O5 Y& p3 K劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等;代表公司处理事务的授权委托书;

6 f# Z' i7 P0 V16、单位邮寄地址证明：
信用卡账单邮寄地址为单位、网购物品邮寄到单位的快递底单

; D# F# F! z1 {5 l17、工作状态自拍：
1 f1 _' a8 a0 ]7 J7 Q# Z在能辨认单位公司名称的地方自拍，作为工作状态的证明。

/ `/ \0 }$ [0 }当劳动合同缺失时，上述证据清单将成为你维护自身权益的有力武器。
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