没有劳动合同，如何证明劳动关系？ 这份证据清单帮你证明劳动关系！

单身汉

在没有劳动合同的情况下，如何证明你的劳动关系？这对于职场中的每个人都至关重要。小编整理了一份详尽的证据清单，帮助你在需要时维护自己的权益。


5 q! R: r- q7 x1、社保与税务记录：
社保缴费凭证、个人所得税缴税记录
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) q, `) l, t5 S# f, ]2、工资相关证明：
工资单(工资条)、工资银行流水、工资收入证明(需会计人员签名或加盖公章)、社会保险记录单、个税记录、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等(工资发放为现金可忽略);

3、入职与应聘文件：
/ S+ Y* t1 j6 \! g0 v8 _: n% {+ Q应聘登记表、入职表、:录用通知书、面试通知短信等
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4、工作身份证明：
工作服、工作牌、工作证/服务证、出入证、厂牌、技术认定证书.专业证书年检记录等能够证明职务身份的证件;
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: N/ D5 Y5 H5 G: d5、考勤与加班记录：
5 R  i* j! N* I/ m5 c考勤记录、打卡记录、加班通知等:
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* J2 t* A' ]% h: e7 q) {% ^5 o6、同事证言
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) ^1 r+ Z) ]3 v6 `- P* t' P7、签名文件：
) K; Z  S* J' Q. Q& I% j在单位签过的字的文件，特别是单位无法否认的文件，例如已经提交给机关单位的资料
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8、通讯记录：

+ V/ v. l3 s9 P/ m8 p工作中来往邮件、qq聊天记录、微信记录、工作安排短信记录等
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1）单位微信工作群的沟通记录不要截屏,即使被踢出工作群，也一定不要删除这些记录，更不要更换手机,

: Y3 f9 o- I( u5 h2）与单位同事微信沟通工作的记录，电话录音、你现场工作的照片录像等,

5 t, |+ O8 z2 w, s! t, s. z3）与公司领导谈话、工作情况的录音、录像;
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% ^* ^1 i6 ~' i: X$ R9、公司的文件资料

1）单位领导签过字的材料，
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  k: ?8 W$ a9 {8 Q/ s  ^2）单位邮箱钉钉、企业微信发出的资料，

# e1 ^$ _3 K8 W, E, k5 _3 Y3）单位盖过章的,材料上有你名字的,这类证据有很强的证明效力,
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如你参加过安全培训的签到表、会议纪要签到表、有你名字的会议纪要,排班表、考勤表、签到表、出勤统计表、通知通报处罚决定、罚款单、工资条，你与单位就工资争议交涉的证据,以及在职证明，荣誉证书，参加公司组建活动的奖状等等。
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10、内部刊物与网站报道：
发表有你作品的公司内部刊物或公司网站有关你的事迹报道。

11、工作合同与记录单：
3 l) [4 X. K' e3 g  ]) b* }! o本人代表公司签订的绩效考核表，采购合同、销售合同、客户业务记录等;

12、岗位职责与薪资文件：
岗位职责说明书、薪资确认单、调岗通知书、解除通知等(加盖公章)

- l* {6 d2 e/ G) |13、财务相关凭证：
财务借款单、报销凭证、采购小票等;

14、工伤事故记录：
& Y. @5 K& o: B1 t1 R1 D因交通事故引发工伤时，交警部门的调查询问笔录、事故认定书。

15、劳动监察部门记录：
; ~9 w1 h9 G6 d5 Y3 B劳动监察部门投诉登记、询问调查笔录等;代表公司处理事务的授权委托书;

1 o, }  m+ Y# M3 D% s- |7 q16、单位邮寄地址证明：
$ G1 B, M. M0 t; G8 Z信用卡账单邮寄地址为单位、网购物品邮寄到单位的快递底单
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3 @# j  q! ~& M) M17、工作状态自拍：
在能辨认单位公司名称的地方自拍，作为工作状态的证明。

) s" Z) Q0 d& d: T* _  {) y当劳动合同缺失时，上述证据清单将成为你维护自身权益的有力武器。
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