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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
1 G( Q  Q; A, \; H
# X& h* o& W2 ~$ `离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?0 W" X. i. _' h9 n8 b' J  G$ ^) @% n

% R# V: A" n3 Y5 T% M
9 @# P/ C- E9 F( k7 L, O3 |' B这是很多打工人离职后面临的一个问题。
' Z2 J& ^2 h3 I  r/ m- A离职后社保的处理方式主要有以下几种:/ I6 ^8 [; E3 [- V! Z/ Z' D

2 B4 B# I" c  I+ ^1 d7 B①继续参保
# o! Z+ B6 ^3 b5 e7 r4 H! V
! ?$ f7 F9 }. n- U如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。
/ F" t) a: _$ i- K/ I$ V. p' G$ o8 L* P( I
②停缴
0 x7 P! r+ U9 Z/ U. W! a. J  f! m7 R$ y3 {& E8 N
如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。8 h/ W( R0 T- |! J1 ~" y5 B
5 j/ n8 x1 ]: y" i
③转移社保关系# J$ _5 l! b+ A- h/ O  V% z( e
' m3 J  W  T) G: J
如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。
" j6 \# N' t, {% Q9 z5 @7 }2 U% `  @8 Z2 o7 s' S; }4 J  D2 n
具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。# M3 i+ P6 I- z

4 ~( y7 w! ^5 ]% H④自行缴纳1 i4 {% \$ t, ?1 R/ y& z% C( r

. }2 L; q0 r* U如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。% C9 }1 ]2 M; x8 p+ |; e
8 I& U- Q3 X! I3 X
灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。
0 `2 Z& l, e0 @. E
7 b0 q9 G0 e9 r- v⑤挂靠社保代理公司( S$ I- o0 t8 ^7 ^4 L1 `
5 y# {/ ?2 {9 z/ e/ X
如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!; d( Y+ ]" v. t1 M

4 ?& Q/ P+ \1 D) i( {) L5 c  {⑥补缴
$ H. `0 I0 I  g. S3 ^0 ], z& O- T+ l- a7 G3 X# `
如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
7 H# h8 U+ r7 q  K; y0 o5 b" }% r& l2 C- C8 \2 K: J- E4 x9 |
个人如何交灵活就业社保?
; i' ?4 ]; X3 ]( f) l% t5 v: ?5 N6 G" @" Q0 L0 N* P
①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
) `7 z, D5 d" z6 ]9 \1 ]: C* X; x/ v/ y9 z, M- Y3 Y
②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
4 t4 t  S7 a1 `- @6 D* @  R
. I! f( B( R3 S7 g/ v; o灵活就业社保和职工社保的相同点:! {' a3 O  U$ ?" l$ n' A* f% `
640.webp
* V9 }0 ?1 K6 c: S4 W
# h0 \+ `5 t. n) [  {1、养老待遇计发方式相同% [2 |* z/ B& a* F2 `5 t
灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。4 {3 o% i1 I0 k7 N
2 O- K1 n) o# Z5 D& s6 y' A
2、医保待遇相同
' m5 V) P4 V) ], t& u" y: ^灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。9 F& R7 m& I( m* ]( E
0 R6 y6 K& K+ g4 D3 b0 p3 |, G
不同点有3个: * d5 P" P% }2 T: z" F& J

9 `7 a1 N' B3 g3 ^1、退休年龄不同。" J2 m; V8 \0 F/ T7 f
职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。9 f# m8 J/ |% l! {8 Z
$ q; f6 G$ M# Q$ U( ?
2、参保险种不同。% u2 S2 f  H: ]
灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。" ?& r/ J0 J; n0 b7 a, `3 X
3 n: j0 i( O2 r4 A5 e# b
3、缴费标准不同。  n) C" a1 E; ^6 S/ a* D) T( S
以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。 6 N* t" j3 Y' [% R
6 ~' c. \/ B9 a& o0 [
总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。 ) I* \" z, |: o
9 \) ?3 V6 d( D1 p0 F1 f& f
最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。
2 y# q  g: c* j$ N! ~' \# X, D) T9 j% u6 x6 L
但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。
: B' ~) x* N8 J* L8 k! S5 l* {0 L/ ]1 Q" ?4 u9 ]& k* c. t" i1 U
, p8 K0 G- g- k' W, N5 v" W. n6 u
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