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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
1 X8 J2 U9 `7 ?7 o- q% ?9 S) h# u* U& y5 l$ P+ |. O
离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?. x2 b8 M8 o# v0 @

2 e* h* b$ b& K7 t7 l+ h$ {' y% k, x" `$ J: m
这是很多打工人离职后面临的一个问题。& T5 ~- h7 K: P, Z& Z9 C
离职后社保的处理方式主要有以下几种:
& ^. q9 Z3 N# {& A0 W7 W
: k6 \* [- }+ A" o5 Q$ n1 J3 C' J* p①继续参保
$ W, i1 v$ z2 Y, `+ X
4 e' U) v$ w& b# _- R4 Y如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。
. P7 l5 w" H6 Q5 ]+ G8 i7 g) p: m% o) D3 t; _
②停缴. E4 f5 l+ Z  G, Q9 i2 ~' ]
0 m3 O# ?; {0 b8 T9 w7 x6 P$ y
如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。
- B0 Q8 k+ e1 Y# F# O% |- q& @
- J" g6 v, x+ z3 u  u③转移社保关系
( \1 d% Y( T3 p/ {
9 z5 b. c: h! C7 f: F; b如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。
: X3 `. d8 F8 L$ z, J+ b/ u% p7 Q& b3 {- {9 @. b
具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。5 H6 c2 [# a7 _2 f/ ?

# Q3 V! J; ?5 L; e! Z④自行缴纳+ {3 x7 e5 V/ |( r
( J8 Y: c  f# t6 P, }* w4 `
如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。
; {8 \$ ~4 U& O6 h8 i: C2 b4 {3 O! \) \( N
灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。* T; i0 U3 f! Z; c+ w

- [  b+ ~& j. w+ G" ~⑤挂靠社保代理公司
! N; X! n8 X  q) }7 b$ f/ [% P
6 a1 s2 `! n* p* N, r8 I如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!
8 q) X% q7 O1 j. n4 K1 w, S: @; a" y& y) ]! U, q1 e2 M9 O
⑥补缴$ j; k0 j7 c+ N6 F) w+ M

' C: M2 M3 p8 l如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
' l5 i: b8 V* p7 {
3 l- a$ c. s, D个人如何交灵活就业社保?* Z* D6 R* U' q

0 w$ i+ l# F' `& @7 I6 Y①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
0 o: V- N# M6 }9 S' w! L
( o; U" I" l$ U6 y②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。& B: P$ K1 D) R( l* Z
) P& Z/ m) s' K
灵活就业社保和职工社保的相同点:. U/ @, x" k( Z4 s" n9 B- N) n( \
640.webp
( g! s2 Q& A% \% P8 o% O8 d4 j( [% ], P9 E0 _
1、养老待遇计发方式相同% \6 y7 L$ l5 ^9 ^
灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。# w  T' M& T: W2 V

2 I4 c, c& H) X  x: K% y% z% {2、医保待遇相同! ^( `  F% X# X, @( d. W
灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。3 a  b  J$ G8 j& u7 u- Z

! c1 u0 O) V: r不同点有3个:   h- z7 s% H& P% K& n9 |

) B! _2 T1 l5 X3 p2 t( Z* {0 L1、退休年龄不同。# d: V& v( L; r# |3 q
职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。
( `% i2 ^% i6 q/ W8 T- v, \- c+ m# j, J1 h3 A* t+ J
2、参保险种不同。
( O6 U8 g  w( p/ j* T5 h灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。. O; l1 R- L/ l- G6 j, T

  h# E* A, ~+ Q% N8 M) o1 t+ H3、缴费标准不同。
* W9 n) {# k, C' ~1 o以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。
: w" v# W! A7 i1 r5 t0 p. V8 l
& B0 C- l  }' O( ]总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。
3 F+ b: X, X( {7 O! ]/ }! ]: W9 Q, b; e0 t* j
最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。
" g2 Y2 e6 F* d. L+ G/ }9 D( m( `1 L1 o+ G: C
但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。9 L  O& p# u( V1 s+ H

: o) p% _+ X+ o7 z) H9 W0 n8 S
0 l: |4 X% o  E; c  X* h6 T
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