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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑 2 D2 W' ?+ Z- q6 K
1 V5 p& S5 ]  ^8 u" g# w& u
离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?
+ n! ^5 {4 Q* }: d' `
. c( X2 Y8 C! \
6 w, L0 c, o+ _这是很多打工人离职后面临的一个问题。
! y: F" R8 E$ G3 t' E7 d离职后社保的处理方式主要有以下几种:7 x2 f( A1 p: u! }0 o7 b8 Z- q9 {0 q

# T4 \: v6 r9 e6 h8 e①继续参保
  f) A- g$ Z5 j& a6 f# X! v" E7 o1 C- Y- \" P) {
如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。' b& J% T1 y2 K6 N: {
) N) w' g; H8 K: n. I& o! `
②停缴' o2 U: f6 P, J% e7 x, R4 ~) P

4 J+ m0 F) q$ }* R* D0 P如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。
  o9 z* J& [' L' A) Z4 e) B* j4 i) G7 f) r, H
③转移社保关系
  T  T: R' x: _9 T
+ Z$ A+ N  m1 D& b+ @0 Q: |1 c: V如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。
. w! Z) s$ D7 }# B6 u. z- v) H+ M9 h1 |& O8 m! o8 P7 K
具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。( b$ t1 q+ Q* q% L6 b# C2 k

8 W5 S' v' T1 a3 X  _④自行缴纳
; o7 j$ D4 F% S& @: r5 k* ]% x' W
. w, [3 T; W* i7 ~/ o如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。0 f9 x5 O1 Q1 ]. Z

, H! _6 J2 W/ c1 b! g& x灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。; D' S5 @  w- h9 i9 ^

! w8 J3 n( r7 W⑤挂靠社保代理公司
3 o4 S) j, i0 s' o+ S, H
0 V$ T4 l; V0 ?如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!2 l* v4 \% x3 H$ V2 s' L
8 q. P; e3 B4 e& y
⑥补缴9 Y5 W6 o/ y4 K/ ~7 p* Q+ V9 y' L$ q1 J

* ]) C* o+ u( E9 U) K- F1 E; }1 o如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。9 l5 p; H2 X3 q  a# k2 Z
* l+ d/ {. _. S* i& F! c
个人如何交灵活就业社保?1 N/ ~+ J8 O0 _, ]8 `

) R5 p' U7 G! k% k% a①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。; i; o( O+ o. h# ]

3 w( x* n, O7 q* J5 N# o5 J- s②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。
7 t2 e' v% ^. {0 Q/ P: K/ q+ u2 W( z$ ?9 v& Y3 }) Z$ x
灵活就业社保和职工社保的相同点:
8 H) L3 ~* }1 P  K' h! p: B 640.webp : i: Q- F9 a# [/ l! j

; M+ h+ A" C2 p9 R. Z: a  U1、养老待遇计发方式相同$ v+ Q9 i' R( M2 D
灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。  ^  Q& D+ L8 ]2 K  z' l1 t/ Z3 [
- s" p5 _' T# W  [8 r
2、医保待遇相同
8 U4 p3 _% G/ Z7 m- A灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。; j$ D! z; u3 Y: c  X2 O$ ]
% L! N4 v4 `. b9 z- L! w
不同点有3个:
2 {% {) {* D: m5 ^
2 `6 y. D# k' i* F; Q( q4 p  N1、退休年龄不同。
" b7 E: p7 h$ W# L职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。6 ?1 l3 r$ @- Y( `7 p9 ?4 v1 y, M
5 J/ L3 C& r8 }5 Y" a
2、参保险种不同。
0 u; H- y" ^  v2 o, d灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。
7 i- P6 d9 a8 V: ]# K/ m0 E) B7 b" j: D+ \" F2 c$ A
3、缴费标准不同。
" d# r0 H- e/ L9 G5 L6 e6 l' H以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。
) N9 L/ r! G" o* c3 F3 N2 A. y/ p6 B* r3 t7 R0 I
总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。 ( N( s9 o; n- w6 f
3 T! e3 x7 _+ \
最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。( ]& O3 W# x& w
7 p  q- q" E3 ~
但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。8 y* f$ o6 W2 h1 J. k
3 K3 O. ^/ ?8 c. f

5 `2 W, ?; J% m" N1 g2 ?7 l# S- W
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