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离职之后社保怎么交一定要知道

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发表于 2024-12-20 11:43:33 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 单身汉 于 2024-12-20 11:44 编辑
: \) j  A% d3 u* o: B
( R2 V* _& P* Q5 N% l离职了,我的社保要怎么交?之前交的怎么办?
& S/ l  U. Q' ^6 e# M& C8 I5 a/ T( ]+ h; r$ \* _2 g/ J- i! H
. `: \( N/ j7 R& ?
这是很多打工人离职后面临的一个问题。2 i- W, h2 l4 Q
离职后社保的处理方式主要有以下几种:
, i7 Z5 _, L( R/ ], l! S- F' }8 z0 I$ g& G0 n9 `5 W5 {
①继续参保
8 W/ K* ^9 L; P0 f( X0 k& \: I% r6 L& L, O7 U- r, S( |3 {+ C8 x
如果你离职后很快找到新工作,并且新工作在同一城市,可以由新单位继续为你缴纳社保费用,原社保关系会自动转移至新单位所在地社保局。$ t+ x+ l. n" j
: d- x: Y2 `; N! J# r
②停缴" \. ~1 K8 W/ F8 Y
" F9 V& ]( e7 b+ ]2 \6 |
如果离职后暂时不工作或打算回到家乡,可以选择暂停社保缴费。但这样会导致缴费年限中断,影响个人权益,比如总缴费年限、养老金多少、医保不能报销、不能正常退休等问题。, b) d  d  `0 V4 [, `

/ W# j% z: j6 X3 T③转移社保关系
0 H: X' t# D- k5 t( e/ q, D( ^& k/ n6 u
如果离职后打算去其他城市工作,可以申请转移社保关系。
1 d( t. [* Q) [1 I( l+ d$ B4 U, `) b# _
具体操作流程为:向原参保地社保局提出申请,填写相关表格,并携带相关证明材料到新参保地社保局进行登记。但要注意千万不要由高社平城市往低社平城市转移,否则养老金就太亏了。
6 x* z+ d+ @6 k  Y% r$ m
7 g( V0 q" x! }% g! ]+ T! ], {  w④自行缴纳& ]7 T- b9 B: G% B6 q+ |
. t0 f- S1 |: {0 R) y" G, K
如果离职后没有找到新工作,可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,一般只涉及基本养老保险和医疗保险。
1 M' F* P3 `/ w- w" I, d9 G5 C' ?! B6 _0 |
灵活就业没有单位帮我们兜底交钱,所以更加要学会性价比高的交法,如何选择档位就很重要了。) Q) j% G' ]: w1 a3 e+ r* f* C

8 X, L6 M! p# ?: W$ s! F⑤挂靠社保代理公司( k3 E; c4 \3 Z
- t. X  I0 C- J, y" v  D/ H0 H
如果离职后想要继续缴纳职工五险,可以通过挂靠社保代理公司代缴社保,但需要注意,没有真实劳务关系的代缴存在法律风险,反而得不偿失,不推荐!
( n5 \) P& F, t# k/ o! ^+ r- n7 p! ]+ Q+ p& C7 f
⑥补缴- k$ ^8 O9 d, \" i! Q( w
: p. r9 ]  n6 W! ]
如果社保已经断缴,断缴3个月内可以由单位补缴,超过3个月大多数城市无法补缴。
  ^5 H' K2 N5 g; v; X% ^8 }: w! ~2 }' q  d9 V
个人如何交灵活就业社保?8 z* v0 l. o$ Q; N; V+ p1 n
$ t% \0 t5 p1 h/ \( S. l7 {, N# a6 R* Z
①支付宝——市民中心——社保——选择“灵活就业登记”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险、医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。) p# [3 o8 Q( b$ Q+ |* a1 l8 \5 o& @

% e6 p" ^7 w% t②微信——城市服务——社保——选择“灵活就业人员社保”,按照流程登记,就可以选择缴纳险种,只要缴纳养老保险+医疗保险或者单独交养老保险也是可以的,比起在单位交社保,费用会更加便宜。/ g: A4 G7 x* _) e) o5 R0 p! |3 }

+ t# }6 q" a# }' V  J1 i灵活就业社保和职工社保的相同点:  `7 z6 G9 L0 m: f) y. M
640.webp / r+ w7 T; H0 V6 M1 Y3 {9 |
! K: D9 v7 q: m# a, U9 @
1、养老待遇计发方式相同: J" d$ o. W& J% a( x, @! o( f
灵活就业人员和单位职工的养老待遇计发方式相同,即在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下,灵活就业人员享受的待遇与单位职工是一样的。
" P& [/ b: p, a4 Q2 R0 u( G2 a
- J5 v+ H' G+ x- S7 N( v# }) ]  }4 T: {2、医保待遇相同" d) T/ s/ M& u3 a/ U3 o0 A' e
灵活就业医保只要缴够当地的最低规定的年限,那么和单位职工社保一样,享受终身医保报销待遇。' g  g" E& h2 p1 W. x* c
8 t7 y3 x& _8 b, d
不同点有3个:
/ I/ U( ]5 u$ L# Z: H% e1 f8 ?1 Q) C* S! k, k0 H! @
1、退休年龄不同。* \/ X3 u* K, _: Y0 m! Z: r5 P
职工社保退休年龄是男满 60 周岁,女工人满 50 周岁,女干部满 55 周岁;灵活就业人员退休年龄是男满 60 周岁,女满 55 周岁,也就是女性灵活就业要晚 5 年退休。# u4 c1 F8 T; D* x9 S- i

  e% ?/ ?6 ]$ K+ a+ ?2 g2、参保险种不同。
5 u- w, Z0 ~4 D4 m灵活就业社保一般就养老和医疗保险,比单位职工少了生育、失业和工伤保险,也就享受不到相关待遇。' W% W3 }# q! e9 O  e  [
2 H* r( C* R8 D+ I
3、缴费标准不同。
; ?$ V5 l( z% @7 k* Y3 i以养老金为例,单位缴纳时个人承担 8%进个人账户,单位承担 16%进统筹账户;灵活就业社保个人要承担全部的 20%,但仍只有 8%进个人账户,另外 12%进统筹账户。 ) ~# O( X9 f8 z" y
6 x& J0 L) {. \* Z( u
总体来看,单位的职工社保个人缴得少,保障也更全面。 7 t6 V0 ^& K5 T0 X

( i2 R7 {. Y5 ^% t" i2 `最后想说,不管是自己交社保还是单位交的职工社保,能满足基础保障。
6 P1 {5 e0 F+ ~# w: h( i0 S4 U
5 U1 v- d8 F- L但要是不幸患大病,或者想老年生活更好,建议再给自己补充足额的商业保险,比如重疾险、百万医疗险、养老年金险,给未来做好充足保障。4 B  N, C; }+ n! h) T  B$ z3 a
$ g% u( H% V0 I" H+ C

& W  ^, X  C: o3 R) \3 K, _" P/ O
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