离职当月，公司还会帮员工缴纳社保吗？如果是当月入职呢？人社部回复

单身汉

快到年底了，不少同学们已经被迫，提前回家过年了，那么离职的那个月，公司会帮我们买社保吗？入职的当月呢？
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5 e8 c2 ~/ y) b. L3 U; _6 w! g有哪些，相关的法律法规？：
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. ~/ q+ I' @1 E" k; S% m1. 社会保险法，第58条规定：

3 I( V& y! t( E) C2 p) \1 q“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
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2. 劳动合同法第十条规定：
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“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”

从法律规定来看，只要“用工关系”存在，公司就得为员工购买社保，购买时间通常限定30天内。

# I/ e* m; d# V8 \0 J1. 入职购买社保，似乎有漏洞？

5 B7 c# f4 y! j, g# ]2 U; f根据法律法规，这里面明显有一个漏洞，公司为员工缴纳社保的初始日期，法律法规中并没有明确声明。

9 m* l/ `9 V$ R# ~, `" ^例如，员工7月25日入职，公司8月24日才给员工购买社保，那员工7月份的社保，不就被白白被吃掉了吗？
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. T4 `# H2 O; g2. 人社部，怎么回复？

( Z6 I6 n+ H7 t5 a  N+ }9 h4 n不过大家放心，很多地方的人社部，都有明确的补充说明。
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8 _. n; c) @9 L3 |! |6 P0 ^例如，广东中山人社部，是这样声明的：
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6 }/ G8 g9 r/ P9 |4 K“无论员工当月入职还是离职，只要员工与用人单位，建立了用工关系，当月都应该为员工购买社保。”
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, x( T3 r4 Q: W9 Q* d3. 当月离职呢？单位会帮我们缴纳社保吗？
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离职的话，基本没有争议，离职当月，单位必须要给员工购买社保。

! o  C1 f/ \% w7 U  O  - 🤓离职当月，劳动关系是存在的。
  - 😎劳动关系存在，单位当月就必须为员工购买社保。

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