星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
理论与实践是存在一定差异的,法律的制定与实施也是如此。例如交通事故赔偿与工伤赔偿竞合时如何处理的问题。我国法律对此没有明确是否可以双赔的规定,那么工伤与交通事故可以主张双赔吗?
! k5 R* }' s {4 U+ z M7 e
7 Y' G! Q0 f$ b1 b8 I我们单位有位女员工,上个月在因工外出时不慎被一辆卡车撞伤,造成两根肋骨骨折,目前单位正在为其向劳动部门申请工伤认定,并垫付了治疗期间的医疗费用,工资也照常发给员工。由于此次事故,对方肇事者承担主要责任,所以,对方也承诺将支付医疗、误工及残疾赔偿金等费用。我们想了解一下,类此这样由第三人的原因造成的工伤,今后工伤待遇如何处理?
# _6 j. a; q! n( Y& j# p6 U" o4 u n4 p+ [
律师回复:
; x9 p) Q' @1 d; _# a5 L) U: m( T" l: d! x4 B9 p% J! x$ G8 o
根据《工伤保险实施办法》的规定:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。 4 s1 S; O3 H' a6 f" [6 \7 x
9 ]! S. h5 z2 k8 d" l3 R4 p
由于第三人的原因造成工伤的,由第三人支付工伤医疗费用。第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,社保经办机构有权按照规定向第三人追偿。由用人单位或者工伤保险基金先行支付的停工留薪期工资福利待遇、一次性伤残补助金、一次性工亡补助金等其他工伤保险待遇的费用,工伤人员或者其近亲属在获得第三人赔偿后,应当予以相应偿还。
: I$ R* Z% C, x+ z9 g7 m; G; n+ R% `' [+ V7 S
由此看来,交通事故与工伤竞合时不能主张双赔。
0 O1 i* B5 C A9 J
: p# u# v2 m! A0 ~( z: ]' W @% }- E |