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当马路杀手越来越多的今天,中国成了一个高危社会,说不定哪天出门走路就被车给蹭着或者给撞了。如果外出遭遇交通事故,被撞成骨折了,那该怎么赔偿?今天小编就来跟大家探讨一下有关交通事故骨折赔偿的问题。
: [: K8 N( F" @6 ]1 {骨折民事判决 ( ]; g% S1 B3 {
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交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的,如果协商不成,可以向法院提起诉讼。 & ?* F( p" {+ Q8 e: F
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首先,事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。 9 y4 v2 z/ R4 c! f+ e3 G
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其次,赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块,可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口,赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。 $ ~. C1 ?5 j" t* z! E6 c7 Z
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最后,起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿损失,超过部分按责任比例由双方承担。 ' v7 V ]3 f% u
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然后就是要就骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级,最严重的是一级,最轻的是十级。根据伤残等级的不同,具体的赔偿金额也是不同的。
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: I9 Z( y$ G+ X2 v$ w+ D: w一、1-10级一次性伤残补助金 . P+ R2 C* K9 }2 T5 S3 u
7 _5 C& ]6 |9 Y依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下: ' X; G0 i+ Y; u9 y J
) `, @) i' c% o一级伤残:本人工资×27; / d1 l) |; e4 v' |! M
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二级伤残:本人工资×25;
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三级伤残:本人工资×23; # _% R* v1 G% u9 c; _ |
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四级伤残:本人工资×21; ~3 K' B, h9 t/ S# D) ~: ?; [
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五级伤残:本人工资×18;
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2 T( j t7 {1 ]& F9 y& E六级伤残:本人工资×16;
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# C' M& q% d) O七级伤残:本人工资×13;
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+ S* M) }$ c" O9 K" a% j/ J( ~# _ @八级伤残:本人工资×11; 5 E' _: _* I- | Y
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九级伤残:本人工资×9;
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- A% P8 S" g9 [2 T十级伤残:本人工资×7。
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$ H; V9 i ?& q0 k: T6 p1 J/ u二、1-6级伤残津贴(按月享受) 8 L# N. U* H# `8 [9 A. g4 ?/ O
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定,职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的,按月支付伤残津贴,标准如下:
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一级伤残:本人工资×90%; : t! }9 {/ }2 k* y' g5 z
0 H6 l( q1 w5 a8 l二级伤残:本人工资×85%; 6 p, y& a' K& E. ^
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三级伤残:本人工资×80%; 5 ?, J. ^( [9 v2 V
: H4 E1 L6 N' k$ k- e1 z/ Y四级伤残:本人工资×75%;
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9 B. s# y: m3 d$ U2 t五级伤残:本人工资×70%;
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六级伤残:本人工资×60%。
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4 |8 E+ T O- a8 p1 K9 G* B( F说明:
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: l3 Y2 W3 p! K9 L+ t1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付,实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; ; a! b& n7 r; i r" B1 N' Z
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2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
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3)本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 7 q. a- v. C" ^- E& s v
" C$ C6 E9 q$ K5 E三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 . {! h- M9 d! c7 B6 l
: \' o5 t* k! e- [1)一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付;
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2)一次性伤残就业补助金:由用人单位支付;
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+ `: h0 h4 A. l. A2 l# g上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。
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