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当马路杀手越来越多的今天，中国成了一个高危社会，说不定哪天出门走路就被车给蹭着或者给撞了。如果外出遭遇交通事故，被撞成骨折了，那该怎么赔偿？今天小编就来跟大家探讨一下有关交通事故骨折赔偿的问题。
! H* K# J1 P& E V- k7 @1 x骨折民事判决 ' f* S# k7 k( P/ a/ {, k# `
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交通事故赔偿一般情况下是可以协商解决的，如果协商不成，可以向法院提起诉讼。
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3 C. H& p; x9 u7 x4 P2 i7 F2 p首先，事故划分问题。事故责任由交警根据双方的过错以及原因力比例来综合认定。
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3 D1 i, ~, M3 B1 W" A+ D其次，赔偿项目。对交通事故民事赔偿这一块，可以要求赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时，还要区分户口问题，城镇户口(含在城镇居住一年以上的农村居民)和农村户口，赔偿标准也是大不相同的。对于伤残等级需鉴定确定。 - n1 {! ~$ I8 t9 B; |5 E: l9 o
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最后，起诉对方及其保险公司,如果对方有保险公司的话。先由保险公司在12万元内全额赔偿损失，超过部分按责任比例由双方承担。 3 V! _, e$ p/ G" e2 T- E1 u
- a" F" ]" R0 o7 q% k" X2 \7 \然后就是要就骨折的程度进行伤残鉴定。我国伤残等级一共有10级，最严重的是一级，最轻的是十级。根据伤残等级的不同，具体的赔偿金额也是不同的。
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一、1-10级一次性伤残补助金
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依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：
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一级伤残：本人工资×27; : u4 P* w2 G' ~, F
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二级伤残：本人工资×25; 0 ~+ {5 Y# z) z! v
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三级伤残：本人工资×23;
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0 |5 F% u* ]( {, g1 s) \四级伤残：本人工资×21;
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五级伤残：本人工资×18; 9 O1 t" E& `0 f, X8 a
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六级伤残：本人工资×16;
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( |# D# Q5 F) f七级伤残：本人工资×13;
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八级伤残：本人工资×11;
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九级伤残：本人工资×9;
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十级伤残：本人工资×7。 ) b+ U1 i* F. V% c; Z
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二、1-6级伤残津贴(按月享受) # p1 W5 K" h2 H+ V0 d5 x
( C+ Y l0 A% Z3 |依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为一级至六级伤残的，按月支付伤残津贴，标准如下： 7 v# w' `0 r2 ^- a! u
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一级伤残：本人工资×90%;
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二级伤残：本人工资×85%;
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( |8 L) p1 s+ H* F三级伤残：本人工资×80%;
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四级伤残：本人工资×75%; ) D1 X) X. r, ~
( g& f F& V7 g2 }8 O( Z) c五级伤残：本人工资×70%;
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4 c4 y' y& p; w( j; ] y% L六级伤残：本人工资×60%。 * e+ [+ O. ~, i3 l/ H, N# j
" v' e: N2 n3 i( f* Z6 ]$ u说明：
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1)1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
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& }# f! Z" O j# Q. M5 ?" u2)5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
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1 v- g8 N- S }( `+ i) k; g. }( H4 g+ R- `3)本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 $ K- P. g- A2 P2 E) p
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1)一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付; : k! w7 C7 Q% A! `1 }
3 \. ~9 [! L2 R5 }- ]: U2)一次性伤残就业补助金：由用人单位支付;
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: \' A O% J7 D8 s: ]$ X0 {上述两金标准，根据伤残等级确定，工伤保险条例未规定统一标准，具体标准授权各省、自治区、直辖市人民政府规定。可以在各省的工伤保险条例或工伤保险办法中查阅。 6 D. H& v ^7 D0 G: {
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发表于 2024-11-27 09:36:38