上海最新社平工资出炉！社保、工伤、补偿金新标准生效

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上海市人社局最新公布本市全口径城镇单位就业人员平均工资。
) ~. ^4 ]5 F  |) q' i; J
" T+ K: o  L" K6 h% b* H8 q: _+ g 一个数字，不只是一份统计数据，更是多项公共政策的计算标尺，直接绑定企业用工成本、劳动者切身权益。
2026年度上海全口径月平均工资：12577元
✅执行起始：2026年7月1日
对比上年度12434元/月，每月上涨143元。  
下面整理16项和企业、个人息息相关的变化。

% v  B) y* R) Q, a0 ` 一、社保缴费基数  
- 缴费上限：12577×3=37731元/月
- 缴费下限：12577×60%=7546元/月
  实务提醒：
2 m6 S( j- W* X6 C 因基数调整产生的社保补差，请各单位于2026年9月底前完成缴纳，该时间段内免收滞纳金。
- G; a( ]" g. S5 e7 X& ^
二、住房公积金缴存基数  
- 缴存上限：37731元/月
- 缴存下限：本市最低工资2740元/月
4 f" H  l# e( S8 N, Y) d, F
+ T, ^" I  \0 S8 p. K2 e# f& f3 ` 三、最低工资标准  
社平工资涨幅，是调整最低工资标准的重要参考依据。
( Y: _7 l& K+ \5 L: I( N
四、生育津贴计发封顶  
6 U, D) ]# q6 w0 i4 V8 U 单位上年度平均工资＞37731元，基金按37731元计发，超出部分由用人单位补足；
/ H; T9 _6 j' ]( u5 i 单位上年度平均工资低于社平工资60%，按60%计发。
1 B/ y* E: B5 ^, L0 @! X7 W* o* S
1 Z) B- g. N! T* w; t4 @6 d; s 五、经济补偿金封顶  
. a. k5 K. `& j 月工资超过37731元，经济补偿金基数封顶37731元，年限最高12年。
👉补偿金封顶总额：452772元
1 @( D  I7 o+ b% w
六、违法解除赔偿金封顶  
赔偿金=经济补偿金×2
8 W7 g4 i# `( w0 U9 v6 T8 K 高薪员工基数、年限双封顶：37731元×12×2
; ]$ Z" t2 O" l2 O 员工月工资未超过37731元，赔偿金不受封顶限制。
8 N% i& x+ l/ T* R2 h) ~0 b
- L" x, k8 E% J 七、离职一次性补偿个税免征额  
解除劳动关系一次性补偿，452772元以内免征个税。

, Z7 c/ p0 ~; s/ r. ^# P1 Q" h 八、病假工资上限  
( o7 ]) ^1 ^' }' m, a) g( m 职工疾病休假待遇高于12577元的，可按12577元计发（非强制）。
% r# W0 A3 X/ O/ r' M  ⚠️注意：8月15日后旧病假工资工龄分档政策已经失效。

$ d$ [7 Z. U0 q! q! e* P 九、工伤相关待遇  
# x7 _1 ?, _7 z# b 1. 工亡丧葬补助金：6个月社平工资 → 75462元
2. 一次性工伤医疗补助金（基金承担）
9 W) S4 _, x+ J" L  @ 5级18个月｜6级15个月｜7级12个月｜8级9个月｜9级6个月｜10级3个月
3. 一次性伤残就业补助金（全部由单位承担，和是否缴工伤保险无关）
5 h. N( z/ n! |2 {5 g 5级18个月｜6级15个月｜7级12个月｜8级9个月｜9级6个月｜10级3个月
4. 生活护理费
5 ?7 h# N, H% W  g$ P 完全不能自理：12577×50%
大部分不能自理：12577×40%
部分不能自理：12577×30%

十、落户、居住证积分  
# v8 K) B3 {+ B- E4 K' U* m 居转户、人才引进、留学生落户，对应1倍、1.3倍、2倍、3倍社保基数门槛同步更新；
) ?3 H) m1 h3 K$ A" ?9 l2 g 居住证积分中，社保基数加分标准同步更新。
  ✅一个热门实务争议：8.18前已经离职，要不要补差？
; L  }1 K" [3 s9 o0 N$ e  社平工资8月18日发布，但执行追溯至7月1日。
" R: ^( A( }2 m# A6 F$ ^; K  1. 已经离职、结算完毕、无任何争议：不再补差社保、不再重算经济补偿金。
0 @  t+ x$ \8 L$ G7 d 2. 离职但案件尚在劳动仲裁、法院诉讼阶段：
  - 2026年7‑8月社保基数应当补差；
5 t5 X; N5 y% z - 经济补偿金按新标准12577三倍封顶计算。
4 [7 V8 E8 ~+ s8 V& j2 u" Z
最后：
+ X+ k6 O, {' E) K: p- R 社平工资12577元为税前工资，包含奖金、津贴、加班费等全部劳动报酬。
3 ~# p5 A9 k/ r3 t 不必纠结“被平均”，这份数字真正的意义，是一套公平的计算标尺。
企业合规用工 ，劳动者懂得维权。
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