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就是明明是你的权利，他却非要把它说成你的义务。
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“大家都是一个团队，你怎么不能多干一点？”
+ }+ _$ M9 |2 [. N: m! P; C1 ?“年轻人就应该多吃点苦。”
1 W: c( W3 Q: a2 A0 T“公司困难，你要有奉献精神。” ( A* q" x5 `# ?9 n
, g+ _. p% Q( c1 i. Y听起来都挺有道理。可你仔细想想：他的责任，为什么要靠你的善良来承担？
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为什么有人喜欢道德绑架？
$ [+ ^! @+ C! [ v3 `因为讲规则，他没优势； 5 n, C5 U4 u. V+ U1 K! h
讲利益，他没筹码； 8 O- m" t) P& x& F8 U
只能拿“团队、责任、格局”来压你。
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而最容易被绑架的， [' [4 H/ j% g4 Y* j& b! x9 e u
往往不是没能力的人，
) h7 n3 i2 o$ z6 d- i% r而是那些责任心强、脸皮薄、怕别人说自己“不合群”的人。
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所以职场一定记住：有责任感，不等于没有边界。你可以善良，但别拿自己的善良，替别人买单。
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