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你是不是也以为:只要办了失业金申领,每个月钱就会自动到账,直到领完为止?
今天要告诉你,如果领失业金期间,你做了某些事,失业金很可能会立即停发,医保代缴也会跟着停。
失业金停发不是“惩罚”,是“规则”
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很多人觉得“失业金停发”是惩罚。其实不是。
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失业金的设计初衷是保障真正失业且正在找工作的人。如果你已经重新就业、或者因为其他原因不再符合失业状态,继续领失业金就不合适了——所以法律规定要停发。
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了解了规则,才能避免“被动违规”。不是故意隐瞒,是真不知道。
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2 l) R& U. n1 W9 \“做点兼职”会不会影响失业金?很多人关心的这个问题
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这是后台问得最多的一个问题。很多伙伴在领失业金期间,想找点零活干、赚点生活费,但又怕被发现、怕失业金停发。
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这里直接给你答案:一般情况下,做兼职不会影响失业金。
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关键判断标准只有一个:有没有单位给你交社保。
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根据《人力资源和社会保障部办公厅关于进一步推进失业保险金“畅通领、安全办”的通知》(人社厅发〔2020〕24号)第六条规定:经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时,可以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。
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简单翻译一下:只要没有新的用人单位给你交社保,就不算“重新就业”,你的失业金就可以继续领。
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P1 t7 O1 u# V) O) a! q4 d各地官方答复汇总 |
| 地区 | 官方答复 |
| 三亚市人社局 | 领金期间灵活就业不影响失业保险待遇 |
| 人社部/仙桃市 | 只要没有新的用人单位为你参加社会保险,就不属于“重新就业”,可以继续领取失业保险金,同时也可以继续打零工 |
| 紫云县人社局 | 对失业人员领金期间从事灵活就业的,不得停发失业保险待遇 |
| 秦皇岛市 | 打零工不会停发失业保险待遇,但不得在单位参保 |
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% e3 {+ P- r+ c* p但是,有一个例外——“从事有报酬工作”要小心,有些地区的规定更严格。
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陕西省的规定是:失业人员从事有报酬工作的,暂停领取失业保险金。
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也就是说,在陕西省,哪怕只是打零工、没人给你交社保,只要你有报酬,失业金就会暂停。等你不再从事有报酬工作时,可以继续领取剩余期限的失业金。
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6 n% z r4 J2 r4 S) N提醒:
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# T; H8 W5 O2 M% z- V, }-绝大部分地区:只要没人给你交社保,兼职/灵活就业不影响失业金
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! l9 Z5 x3 F4 _9 g. O3 Q-陕西等少数地区:有报酬就可能影响
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-建议:如果打算做兼职,先打12333问清楚你所在城市的具体政策
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# |' s( s$ n( J1 n$ D7 b- F这6件事千万别做做了失业金可能停发( D% e. C' W& V. l0 s m
+ j( L! m. `- L! e0 J# }根据多地人社局的规定,失业人员在领取失业保险金期间,有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇。
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3 l7 ] W) x- H" {行为1:重新就业了,还在领失业金$ o# u: S) o0 V' {* `
这是最常见的情况。很多伙伴找到新工作了,但觉得“新单位还没给我交社保,应该没事吧?”或者“我就多领一个月,没人查吧?”
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结果呢?
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根据规定,经办机构以失业人员重新就业为由停发失业保险金时,以用人单位是否为其缴纳社会保险费为标准确定是否重新就业。
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一旦新单位给你交了社保,系统就会有记录。不主动报停,会被认定为“违规领取”,不仅要退回多领的钱,还可能影响信用记录。
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所以找到工作后,第一时间去办停发。哪怕新单位还没给你交社保,也先报停。千万别拖。
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& j# L9 Y- J0 Q0 s. n0 m9 |行为2:拒绝介绍的工作或培训0 o; s7 ?7 e0 ~) g' r; s
有些伙伴觉得:“给我介绍的工作工资太低了,我不去。”“那个培训没用,我不参加。”
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小心——这可能让你失去失业金。
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6 m' y% [- ]$ E& S根据《社会保险经办条例》和各地规定,无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的,会停发失业金。
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& N) U" ]6 o" ]5 u1 g1 H$ h一些地方的规定更具体:累计3次无正当理由拒绝接受公共就业服务的,或连续6个月无法取得联系的,停发失业金。
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那什么叫“无正当理由”?
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! q8 k5 ^, w- p3 J, M工资太低、工作环境不安全、远超通勤距离等,可以算正当理由。但“不想去”“嫌累”“看不上”这类理由,可能不被接受。
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& T6 ]4 y7 ^: v- ]& T3 R! e如果介绍的工作确实不合适,可以跟工作人员说明具体原因,留下沟通记录。别直接拒绝或者不接电话。
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行为3:移居境外或应征服兵役
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这两条对大多数兄弟影响不大,但万一遇到了,要清楚后果。
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$ t* u; A+ s% V8 E' N' u8 j移居境外:出国定居后,不再属于国内失业人员,失业金停发。
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应征服兵役:入伍后劳动关系发生变化,失业金停发。
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8 a/ C% ?# N% ]0 N. ?行为4:享受基本养老保险待遇
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这是很多临近退休的人容易忽略的。如果你在领失业金期间,到了退休年龄并开始领养老金,失业金就会停发。
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q* c6 _ j6 R# V/ L" Y* j原因很简单:你已经从“失业状态”变成了“退休状态”,不需要失业保障了。
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提醒: 临近退休的伙伴,如果一边领失业金一边办退休,要主动告知社保经办机构,别让两个待遇重叠。
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6 S; B {0 u: j. O' Q5 r行为5:被判刑收监执行. g6 M" {1 {. i
如果领失业金期间被判刑收监执行或被劳动教养,失业金会停发。出狱后如果仍然失业,需要重新办理失业登记和申领手续。
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+ T2 u5 W5 V, j4 L行为6:通过虚构劳动关系骗取失业金
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这是最严重的一条——属于欺诈骗保。有些人通过中介“挂靠”社保,制造被裁员的假象来骗取失业金。这种行为一旦被查实:
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-必须全额退回多领的待遇
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-纳入社会保险领域严重失信主体名单
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/ s. M, f$ m5 g3 T-情节严重的,移送公安部门处理
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虚构劳动关系、短期参保后断保骗领失业保险待遇的行为,是各地人社部门严厉打击的重点。
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失业金是你应得的保障,但前提是真实的失业。别动歪脑筋,不值当。
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失业金被误停了怎么办?维权指南
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这是后台另一个高频问题:我没做任何违规的事,失业金突然就停了,怎么办?
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9 B6 P8 ^; K- D; \5 ?- Y别慌。系统可能出错,信息可能没同步。
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. X0 J9 H9 Y4 n第一步:确认停发原因
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登录电子社保卡小程序或当地人社APP,查询失业金状态和停发原因。通常会显示停发的具体理由。
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7 M6 s$ S2 y9 w' F% G第二步:收集相关证据
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如果确认自己没有违规行为,需要准备以下材料:
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| 材料 | 用途 |
| 身份证/社保卡 | 证明身份 |
| 失业金申领凭证 | 证明正在领失业金 |
| 无业证明(如有) | 证明未重新就业 |
| 社保缴费记录 | 证明没有新单位交社保 |
| 相关证明材料 | 如兼职情况说明、工资流水等 |
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第三步:向经办机构申诉
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线上渠道:
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# {! V5 C5 e _, s* h- h2 _" d1 ^-登录电子社保卡小程序或当地人社APP
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-找到在线客服或申诉入口
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-提交停发异议申请,上传相关证据
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( X& T, q$ B$ ` z( S线下渠道:
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-携带材料前往发放失业金的经办机构
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-要求书面说明停发原因
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-提交申诉材料,要求恢复发放
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第四步:申请行政复议
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如果经办机构拒不纠正,或对处理结果不服,可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
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根据规定,失业人员对经办机构停止发放失业保险金决定不服的,有权要求复议或诉讼。
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$ ^! s- M B% u* A4 ^! [7 r可以主张:
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0 w' a5 j# B( `$ m$ @0 K-要求撤销停发决定
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-要求补发被停发的失业金
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% p z, I) p Y) I6 d' ~-要求恢复医保代缴待遇
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6 {! p$ ~) _# B- o真实案例:
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泰州刘某,1987年出生,被用人单位出具解除合同证明后申领失业金,经办机构以“超过60日申领期限”为由不予办理。法院最终判决:责令经办机构重新处理。理由是“经办机构未能证明已履行告知义务”。
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多领了怎么办?退回!别等被查/ L* C- X1 v7 I3 E' W
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有些伙伴不是故意违规,而是忘了报停,结果多领了几个月。
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# f! \; O T$ n3 b这种情况怎么办?
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: z+ @* A( e6 ]/ N5 |主动退回,问题不大。 如果被查出才退,可能面临处罚。
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+ l% f2 ?4 ^ _& L+ H% Q% n宜兴市人社局明确规定:对于拒不配合经办机构开展工作的,将依据相关法律法规予以行政处理或行政处罚;构成犯罪的,移送司法机关;符合失信行为情形的,将纳入社会保险领域严重失信主体名单。
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多领的待遇包括:
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-多领的失业保险金
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-对应月份的医保代缴费
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-价格临时补贴等
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' J. G, ~9 f/ u2 a. V建议: 发现自己多领了,第一时间联系经办机构,主动退回。态度诚恳,一般不会有什么额外处罚。
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怎么办理停发手续?
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方式一:线上办理(推荐)- ^# V$ R) u: }: ~( K" f
江苏:登录“江苏智慧人社”APP → “服务” → “社会保险” → “失业保险” → “失业保险待遇停止申请”
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) F' i! E! t+ V) d, B! |. `2 {其他地区:当地人社APP、电子社保卡小程序、国家社会保险公共服务平台均可办理。
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方式二:线下办理8 M2 u7 u/ `+ }% \/ e0 @
携带本人身份证或社保卡,到发放失业金的区县经办机构办理。
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$ F# h% x7 L6 q3 I/ {4 p/ j- H- s. D注意: 失业人员出现停止享受待遇情形的,应当自相关情形发生之日起20个工作日内告知社会保险经办机构。别拖过这个期限。
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