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社保严查来了!历史欠费怎么办?记住:这3种情况,对号入座

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发表于 2026-5-22 11:02:40 | 显示全部楼层 |阅读模式
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多地已陆续展开了社保预警、开会(约谈)、宣导等多形式的社保严查行动。
  E4 }6 f: J5 R, T4 X' O# W' {4 Y+ m( \9 J5 d' q6 P2 ?: \2 z( H
所以,咱们今天就尝试着把过往社保补缴的问题来做一个拆解。
! A4 M/ h' @- y; U3 R/ }  K) Y( N) Y, {- T
01- P! U& Z  U+ ]2 ?& u5 v: I8 {
数据打通了8 \7 e9 ~0 d; [7 T9 U2 ~. x
理解社保严查为什么现在开始,要先说一个核心的技术背景。7 S* @* f2 Z$ D: C$ F) {! y4 Q
金税四期系统的应用:税务、社保、银行、工商等多个部门的数据它已经全部打通,那么从系统就可以实现:
; R: L0 k9 H2 |2 i+ b+ _三方数据的比对:社会保险基数个税申报工资,银行实际发放的工资,系统是能够实现全自动化的比对;! q+ I( G; O2 o( g/ L6 z
差异预警:这个指的是当员工社保基数低于个税工资,或者是个税人数多于社保人数,系统就会自动地去推送预警* ?1 I1 X7 h- E+ E, Y( b$ _
历史的追溯:现在数据全部在都在系统里,随时可以进行调取比对。, L; L9 ^- a" \4 q, y
以前,是靠人工来进行抽查核对,相对会费时费力。% t. R$ _0 i. [: o$ x; ]3 U
现在,是系统自动去跑,公司想要通过靠原来的做法拆分工资、私户来进行发工资,或者是按最低基数缴纳社保,从系统上面一眼就可以看得出来。* }4 z% Q( t3 W' T  m
2 L$ D! M% J! ^
027 H( D6 x& C3 [' ?1 Z
历史欠费怎么推进?& ?$ T% A( e; S0 e  A7 i
2023年12月1号之后的欠费,数据已经是由税务直接管理,大数据进行比对。
+ a% a  @, j1 o1 C2023年12月1号之前的欠费:这一部分数据的核定权在人社部门,税务负责征收。2 I" T" z5 A' h" Z0 ?$ v
(各地方的费款所属期分界线会稍有差异)6 L- L% x/ N# w# }. e
目前从职能上面来划分,社保中心、医保局已经不再负责社保的征缴工作。所以我们可以大胆地去推测历史欠费的主动权,还是在我们员工本身。
8 H4 g& I! `) A% r如果咱们自己不去主动地投诉,主动反馈,那历史欠费的问题就很可能会暂时搁置。或者推进的速度就会非常的慢。# B/ v, C% x: Z
但是,如果咱们主动提出补缴的要求,在受理了之后,公司就必须去进行处理。- K' }# `8 l; C- q9 @3 {: A

9 k3 O6 G/ E( M4 p3 W1 K5 \03/ \% z. u+ W2 l$ ]! {! R+ A
社保补缴公司的态度是?
3 Z; V6 G% e" {* ]6 G8 m分三种情况:
# J- D2 W) x) j如果企业现在还在增长期:
; H, ]9 w( R( p5 G因为企业有利润,这部分的补缴费用是可以消化的,不会影响到公司的现金流,那么企业大概率对历史欠费的问题会做补偿性的补缴。
% f  s3 M6 Z: w7 D如果说企业现在还处于比较稳定的阶段:
. j, [% l2 P+ \3 Y* s* _如果多名员工补缴,不一定有钱能够一次性进行补缴。" p6 D4 b' o4 z6 R% j6 k% n; u7 p
如果是单名员工的投诉,在税局的要求下,单位大概率会及时完成补缴的。
! D) M6 Q* }% I/ j建议:社保的补缴优先去跟企业进行沟通。沟通不了再通过向税务、社保部门去投诉反馈。
+ ~' R3 S/ s: D; P! D- ^如果企业处于下滑的一个阶段:
1 _+ W& L0 j$ `当企业已经处于下滑阶段,有可能本身都已经出现负债的情况,那么历史的欠费大概率就会一直拖延。
- S3 j4 s; @$ ^! B4 d! F' J建议:咱们在了解到这一情况的时候,一定要向专业的律师进行咨询,提前做准备。) O) H' y+ i7 ?: f, L% n& I) F

3 p1 C5 Z# z: j" y+ W$ Z04 , K# E9 b1 o- F+ b. {5 L
历史欠费怎样解决?
& _$ p+ i7 G0 t+ ?0 {' e我们可以大胆的去做一个推测,社保的历史欠费问题,大概率会分阶段去推进的,不会“一刀切” 。% v, t0 e% J+ M: r" |
时间长:7 n- o5 Z( ?( `7 u% H7 ^! M
因为历史欠费的问题,过往的核定权在人社部门。3 b* }4 P4 W; W. Y; X7 @& E0 \
如果说公司过往是按最低基数交社保,想要去做补缴的话,那么它的第一步还是要去到人社部门核定欠费的总金额。
# i$ K$ e- b8 O' s4 }" z第二步,在人社部门核定了之后,传送给到税务,税务再次去启动征收。整个过程涉及到了两个部门、两套系统。( y; P" y* g) w# {$ o. O( m
难度大:, M" v1 s2 k8 j0 J- J. u* s: [
如果公司已经出现倒闭或者资料丢失、人员变动,都会给核定的过程带来一定的复杂性。% U" L# A" l  m
这也是目前处理历史欠费问题,会面临到的一个比较现实的困难。0 {' T% J, P8 [' h: m7 \1 A
所以我们可以大胆地去推测,目前税务社保严查的一个重点,大概率会优先放在:
! q; v- ^/ e; o新账不留问题——也就是2026年之后的社保要合规;' p" x, M# f) a7 X5 l. S& g
旧账有序地进行清理——分批次去进行整改,分阶段去执行。
1 e+ |- o  j: z6 ?* Z8 f* ?4 J
) o* O6 P$ |) w' z" s05
6 f' P1 L; h; i( N支撑政策文件3 G9 W- l# s  @+ D
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条- K) y* W/ F7 j) i
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
7 N- P. h% i+ o( x% R* {《关于优化调整社会保险费申报缴纳流程后部门职责分工的通知》(东人社发〔2025〕51号)
& C: P% c2 T& G税务部门负责办理2023年12月(含当月)后未办理缴费登记、未申报缴费工资、缴费工资申报不实的社会保险费补缴事项。人社部门负责办理2023年12月(不含当月)前未办理参保登记、未申报缴费工资、缴费工资申报不实的社会保险费补缴事项。
$ ~1 g9 M. {* j  [. k- L3 }《国家税务总局关于修订部分税务执法文书的公告》2026年第10号公告1 k- j9 U# t+ i1 h2 N* z6 Y
各地税务开始要求企业进行社保自查整改。" v' p8 l7 C6 `' D* F. _

1 i  A' z3 H  d2 j8 l写在最后的话:* d3 \" k/ A+ g
社保严查,推动企业的主动合规的趋势是越来越清晰了。) I) H3 `7 L, ]9 m9 P: g
但是社保的“历史欠费”和“新增欠费”,它的追缴的逻辑可能是不一样的,所以咱们要更耐心一些。
7 \* Q& y% r* L* S; [/ d! ^  }0 r咱们自己遇到的社保欠费问题,还是建议要主动地去推进解决。
( j* @0 n5 D4 ]! P3 D祝朋友们的社保补缴都顺顺利利的~
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