星级打分
平均分:0 参与人数:0 我的评分:未评
多地已陆续展开了社保预警、开会(约谈)、宣导等多形式的社保严查行动。
) R3 n% `/ ?+ s, H/ x( @% E
% _; |3 z0 o% G! A) L5 B2 M所以,咱们今天就尝试着把过往社保补缴的问题来做一个拆解。
* s; s! E. o3 o2 X+ N5 E8 |, }; ^; L& O6 _- E+ ^& G
01
5 @% {' e: ^0 I d
数据打通了
. q- w+ T3 Y& s; W7 T r6 \
理解社保严查为什么现在开始,要先说一个核心的技术背景。
% X6 I* `$ u4 C金税四期系统的应用:税务、社保、银行、工商等多个部门的数据它已经全部打通,那么从系统就可以实现:
( y s7 T t' q0 }! i! Z1 {- H$ T
三方数据的比对:社会保险基数个税申报工资,银行实际发放的工资,系统是能够实现全自动化的比对;
, j t7 X3 K+ u, p! R
差异预警:这个指的是当员工社保基数低于个税工资,或者是个税人数多于社保人数,系统就会自动地去推送预警
, O+ s3 D* Y1 ~' S8 q: u& y. |! z. p历史的追溯:现在数据全部在都在系统里,随时可以进行调取比对。
2 k# [8 f& h% O9 R以前,是靠人工来进行抽查核对,相对会费时费力。
2 P: }9 ~ e: t8 \现在,是系统自动去跑,公司想要通过靠原来的做法拆分工资、私户来进行发工资,或者是按最低基数缴纳社保,从系统上面一眼就可以看得出来。
# v, O$ z) p: N) `
' d4 B" P* }* H02
' P' ?- `4 K9 _3 v0 A& x" z" s1 {
历史欠费怎么推进?
, f: B3 A; d8 ]
2023年12月1号之后的欠费,数据已经是由税务直接管理,大数据进行比对。
( H/ \: O6 c& q! b. C
2023年12月1号之前的欠费:这一部分数据的核定权在人社部门,税务负责征收。
! L0 t; {2 z. C
(各地方的费款所属期分界线会稍有差异)
/ \2 u K# z/ K* V3 y( x目前从职能上面来划分,社保中心、医保局已经不再负责社保的征缴工作。所以我们可以大胆地去推测历史欠费的主动权,还是在我们员工本身。
8 v6 A8 z4 t/ G+ v8 V, Z如果咱们自己不去主动地投诉,主动反馈,那历史欠费的问题就很可能会暂时搁置。或者推进的速度就会非常的慢。
! o* }7 n0 u- e5 C: d
但是,如果咱们主动提出补缴的要求,在受理了之后,公司就必须去进行处理。
3 g4 P( _, `! j2 U3 f9 C: B' f0 z5 W9 v" C( F, D7 ^8 r
03
5 N' @4 Z3 v9 I" o社保补缴公司的态度是?
: T) L2 Q6 A' w4 _; d* j1 K' r6 E
分三种情况:
5 T; @: ~% z% }- t; c7 H* l如果企业现在还在增长期:
+ j7 z- ~) x& s3 T因为企业有利润,这部分的补缴费用是可以消化的,不会影响到公司的现金流,那么企业大概率对历史欠费的问题会做补偿性的补缴。
& N* i5 |0 |+ l6 }
如果说企业现在还处于比较稳定的阶段:
4 @2 @: h8 f- a! a2 ^$ j9 S2 j* K如果多名员工补缴,不一定有钱能够一次性进行补缴。
% n7 m9 I$ O# S b+ z) d# a如果是单名员工的投诉,在税局的要求下,单位大概率会及时完成补缴的。
& p$ O E! \: A8 U% w% k( q, S
建议:社保的补缴优先去跟企业进行沟通。沟通不了再通过向税务、社保部门去投诉反馈。
2 m/ r2 N: c' }, i X& N$ z" V如果企业处于下滑的一个阶段:
) u4 M0 J; T. t. [+ D0 Q
当企业已经处于下滑阶段,有可能本身都已经出现负债的情况,那么历史的欠费大概率就会一直拖延。
4 ?; ~4 T+ Q' R6 R: `
建议:咱们在了解到这一情况的时候,一定要向专业的律师进行咨询,提前做准备。
' x! [; ]* p# M7 z0 D7 H \ ]) c$ Z$ H1 g' z" D
04
$ K4 p p9 H- E6 X* _$ C9 n
历史欠费怎样解决?
7 G" z# L! i$ | X/ Q2 ~& d我们可以大胆的去做一个推测,社保的历史欠费问题,大概率会分阶段去推进的,不会“一刀切” 。
z, i8 a% d, L! t
时间长:
. Z' K$ F$ A' Q3 v因为历史欠费的问题,过往的核定权在人社部门。
& \+ A- Y6 c! L* N# H" \6 O
如果说公司过往是按最低基数交社保,想要去做补缴的话,那么它的第一步还是要去到人社部门核定欠费的总金额。
% T1 L& e& h8 ^
第二步,在人社部门核定了之后,传送给到税务,税务再次去启动征收。整个过程涉及到了两个部门、两套系统。
$ J6 ?; j _6 L) F# r
难度大:
* A9 v8 k4 X% g8 @
如果公司已经出现倒闭或者资料丢失、人员变动,都会给核定的过程带来一定的复杂性。
' e( R& t; Y2 m4 C, a: Y2 q
这也是目前处理历史欠费问题,会面临到的一个比较现实的困难。
) U' Y8 P [1 _6 F/ p所以我们可以大胆地去推测,目前税务社保严查的一个重点,大概率会优先放在:
# k3 h% e# K5 h0 D& z5 t新账不留问题——也就是2026年之后的社保要合规;
) F6 l. p. P8 ?* ^$ s z/ M旧账有序地进行清理——分批次去进行整改,分阶段去执行。
, L6 m1 r9 {: ]& r3 `6 F
' ^( q# Y) l: d. g& b1 \05
) y' a7 a7 j- I3 P# w
支撑政策文件
) v4 L. |% M$ M3 Z《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
# c2 O6 p/ X" d$ d7 C
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
8 k% P% ^) W _; t! ~' P9 d9 p- o《关于优化调整社会保险费申报缴纳流程后部门职责分工的通知》(东人社发〔2025〕51号)
/ K* O2 [8 j0 K" ?/ ]税务部门负责办理2023年12月(含当月)后未办理缴费登记、未申报缴费工资、缴费工资申报不实的社会保险费补缴事项。人社部门负责办理2023年12月(不含当月)前未办理参保登记、未申报缴费工资、缴费工资申报不实的社会保险费补缴事项。
* V+ ]# l/ j! `8 L; S
《国家税务总局关于修订部分税务执法文书的公告》2026年第10号公告
7 I5 A0 b$ l" g各地税务开始要求企业进行社保自查整改。
, { k- u, |& ^3 y3 u
0 Z: S# o0 {4 C% V写在最后的话:
' ?7 u0 H8 m4 G. d9 g# g9 w8 @社保严查,推动企业的主动合规的趋势是越来越清晰了。
: {& i( z; g9 c
但是社保的“历史欠费”和“新增欠费”,它的追缴的逻辑可能是不一样的,所以咱们要更耐心一些。
) Q& Q1 a- J" e5 h2 c7 }% O咱们自己遇到的社保欠费问题,还是建议要主动地去推进解决。
' u N; v8 r2 y( w: G# s w$ k; F祝朋友们的社保补缴都顺顺利利的~