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天津打响第一枪!公司按最低基数交社保,你还敢沉默吗?
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很多朋友反馈,想了解自己当地省份有没在进行三方的比对,社保什么时候开始严查等等的问题。
- Y( v. f. }1 s' T4 E今天我们就来聊,截止到4月份,各地三方比对推进的情况,以及怎样去做自查。
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哪些省份已经开始严查了
9 c: m& b: _! r2 k+ E5 ]首先,我们必须要知道的,社保严查这个大趋势,是势不可挡。
/ A' e/ |4 c( }. I/ g) ^) f从现在各地实施的情况来看,以后企业想要靠拆分工资,用个人账户来发工资,或者是按最低基数来缴费社保这些手段,根本是行不通的。
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第一类,已明确发文或系统上线的省份
& n/ Q- ^8 _1 b! y根据截止26年4月的公开数据来看,天津、山东、江苏、浙江等省份,已启动三方数据比对,对数据进行核实。
# y. X) t+ l% F' u第二类,已明确发文要求以实际工资为基数,数据交叉核实的省份
% \0 a' T( f% m/ E% x黑龙江、新疆、内蒙、宁夏、江西、广西、湖南、安徽等省份,在2026年社保基数核定通知中,均重点强调“按实际工资申报”,并要求企业提供工资表、个税记录、银行的流水去进行佐证,税务和人社部门交叉审核。
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所以,不管你现在在哪一个省份,社保的合规已经不是选择题了,而是一项必答题。
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什么是三方比对
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三方比对是从三个方面的数据维度进行核对。
1 I- q7 M2 F! v" c& b# X8 ^第一个:人数比对
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把公司发放工资的总人数、报个税的人数、交社保的人数,他会进行一个三方比对,那这人数是必须要一致的,
( i2 {1 ]( w: Q6 V2 E第二个:基数比对
5 G7 }/ a- e: Y+ [0 t0 H就是社保基数要与你的实际工资基本一致,如果差异大了,就会触发系统预警。
6 [( y* E+ x3 e2 { A- D4 t* K第三个:资金比对
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就是工银行发放工资的流水,还有个税系统申报的个税收入,工资收入,包括社保系统的缴费的基数,三者的话呢,这是要进行一一的对应。
- | L, M3 z3 s2 F6 V5 o那面对这样的一个大趋势,我们作为劳动者要关注哪些问题呢?
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给到个人的建议:
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第一,不要去做社保的挂靠
( p" `3 z. Z8 h# C* }4 p/ K不管说你是想要续保还是想要多缴去找社保挂靠,它都是一个违规行为。
3 A* H5 {5 R; a. p当大数据一做比对的时候,就很容易查出来你是没有真实的劳动关系的,那么你之前交的可能都会不作数,甚至还会有法律的风险。
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第二,关注你的参保记录
" i' z# Y! I$ V+ H9 ~学会用你的工资条、社保APP,还有个税APP,去核查公司给你交的基数对不对,和你实际的工资是否是一致的,。
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第三,学会自查
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搜当地人社局或者税务局的官网查看通知通告;
$ }8 k) A% T" F. T# n& E1 E$ ?! M# _& D拨打12333人社服务热线或12366税务服务热线,是否已经开始在做自行比对。
& y% L+ \9 \6 `: Z% Y8 Q0 z3 h* I( }划重点:要以当地官方发布的政策为准,建议自行核实。
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& l) v% P H% {0 g. _2 T) |支撑政策文件
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《中华人民共和国社会保险法》第六十条
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用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
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& B: M" c" V- G( R( @! F) w0 V→足额缴纳是法定义务。
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《国税地税征管体制改革方案》
; P* z: ?/ r% C* z4 o6 r% w" F- [自2019年1月1日起,各项社会保险费由税务部门统一征收。
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→税务部门负责社保征收,数据已打通。
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# N3 }5 f8 n6 q; p3 M' m0 T) ~《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)
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用人单位缴纳社会保险费的基数,应当是本单位职工工资总额。
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; ~6 Z/ U( ^& ]( t" V* E. j→社保基数应以实际工资总额为准。
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最后提醒:
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2026年,社保、工资、个税三方比对已经在全国推开。
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社保补缴只是时间的问题,因为合规是大趋势。