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收拾黑心公司的6个狠办法,看完直接用!

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我一个老同学,在一家小公司干了三年,加班费从来没给过。年底公司说要裁员,让他自己提辞职,还说“公司现在困难,你理解一下”。他觉得自己没办法,就签字了。后来跟同事喝酒,才知道旁边工位那个拿了两万多的赔偿金走的。) q  t! \! g' `3 a, Z1 i
为什么差别这么大?不是他运气不好,是他不知道:公司身上全是窟窿,你只要知道往哪捅,它比你疼。, M' g- C" }" ^( A/ y/ [
下面这6个办法,你不用全用,挑一个适合你的,照着做就行。
/ u& M( w* h  m3 z+ }5 ]: Y  d1 K# E! W* c  n8 `6 O* s
办法一:劳动监察——专治拖欠工资,最快最直接9 Q% ]9 |- F, ~$ ~
这是最快的一招,不用打官司,不用请律师。. I+ U) q, M1 X% i
如果你被拖欠工资、加班费、年终奖,直接打12333,或者去公司所在地的劳动监察大队投诉。监察人员接到投诉后会上门调查,核实欠薪事实后,会向公司下达《责令改正通知书》,限期支付工资-34。如果公司逾期不付,他们有权查封公司账户、罚款、甚至申请法院强制执行。
% K* ?9 c( b- @/ M) K* f% n这条渠道的核心优势是:劳动监察是行政执法,不是打官司。监察人员往公司一坐,HR就知道你不是好惹的了。
( s. O1 T" t6 i2 [$ c% u8 J你需要准备什么?身份证、劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水。材料越全,处理越快-34。投诉要在欠薪行为发生之日起2年内提出,过了这个时间监察部门可能不受理。
" E) L2 e+ E1 H8 g  i电话举报:12333。, h* @  r* p/ S+ f, K; `

( b. _# p4 l# d4 T: R& H2 B办法二:社保投诉——让公司补缴几十万,这才是真的疼
1 a5 ^" C  \! j7 o很多公司都在这上面动手脚——试用期不交、按最低基数交、只交三险不交五险。你去社保局投诉,社保局会要求公司补缴。补缴的不只是你一个人的,公司可能被要求自查全员的。一查,所有员工的社保都要补,几十万甚至上百万就出去了。1 g4 H! l' S( x& R: r) z$ L
社保滞纳金每天万分之五,拖得越久交得越多-6。逾期仍不缴纳的,还要被处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款-6。2 ^, \+ Z7 _) W7 B5 m6 `
怎么操作?带上身份证、劳动合同、工资条、银行流水,去公司所在地社保中心填投诉表-。4 ?0 M! P( w( P# k' ]3 d
电话举报:12333。
0 Z6 V; \* Y" Y这一招狠就狠在:你不是在替自己要钱,你是在帮全公司的人讨账。公司怕的不是你,是怕你带出一窝。
7 N* C) H2 R+ {' R
& U9 D" @9 ~. y) w/ p, {* C办法三:公积金投诉——公司最头疼,处理最快, I6 I7 M; D! F% P
很多人不知道,公积金是必须交的,不是“可交可不交”。而且公积金投诉处理速度比社保还快。3 |4 p5 B. s! a: r5 y1 ]0 Z
你可以拨打12329公积金热线,说明公司未交或少交的情况,公积金管理中心会核实,查实后会责令公司限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请法院强制执行-6-。
$ R: D: Q4 o3 b- f$ H9 X/ e投诉时需提供身份证、劳动合同、工资收入证明等材料-。
7 d# |1 v4 w" ?2 o; K) d/ A. e公司接到公积金中心的电话,比接到社保局的电话还紧张——因为处理快,说不补就真补。( {1 W. M1 H" M, l. b& }

. S$ L/ v/ H+ `  z; S办法四:税务举报——把公司账本翻个底朝天$ m, V3 P  |! A" d. i( p6 J
如果你的工资分两张卡发、发现金、或者工资条上的数和到手对不上——那恭喜你,你抓住了公司的命门。1 k7 `0 K4 Y( X" j. G0 P
这是偷税漏税。你去税务局举报,税务局会来查账,过去三年的工资发放记录、个税申报记录全翻出来。罚款是税款的0.5倍到5倍,而且税务黑名单一上,公司贷款贷不了、招投标没资格。
' V9 C" S: z, T举报后查实的,你还能拿到举报奖金,最低奖励1000元,具体比例看各地规定-。
2 Y0 y5 R4 E8 W3 s怎么操作?打12366税务热线,或者登录当地税务局官网选“税收违法行为举报”。需要准备工资条、银行流水、个税APP截图、公司全称-21。可以实名也可以匿名,实名处理更快。
4 `5 l- a( w0 a2 V! I  r
. _& D9 e2 t& G" e. |+ ~' k办法五:消防安全举报——让公司停业整顿8 T4 `9 U7 I/ `; Y* `% U
这招很多人不知道,但杀伤力极大。绝大多数公司都存在消防隐患——灭火器过期、消防通道堵塞、电线私拉乱接、安全出口被锁。5 {" H* h# Z/ ]3 u
你打96119消防举报热线,消防部门接到举报后派人检查,一旦发现隐患,责令限期整改,严重的直接责令停业整顿-。一停就是几天到几周,老板每天的房租、工资、设备折旧全打水漂。
0 \. i  N* B% t9 Y9 {5 q6 e举报时要说清楚隐患的具体位置和类型,比如“XX大厦3楼消防通道被货架堵死了”,最好有照片或视频-。
0 r; n; R; `3 u* D+ j" l$ `4 q5 }9 G  F
办法六:安全生产举报——最高能拿30万  N; b3 v- C% E  f0 v& _0 C. k
如果你的公司存在安全生产问题——特种设备未年检、危化品乱放、工人没有防护措施——你打12350安全生产举报热线,应急管理局一查,责令整改,罚款从几万到几十万不等-。' K2 w9 s# }) Y+ t
更狠的是,举报查实有奖励。对举报重大事故隐患、安全生产违法行为的,奖励金额按照行政处罚罚款金额的15%计算,最低奖励3000元,最高不超过30万元--53。
! r: o# {0 @9 w5 G& o, X# o# i9 P如果你公司有重大安全隐患,这一招不仅能让公司停业整顿,你还能顺便拿笔奖金。
: K/ E# c! @7 _) f
  S# V, g( k& q+ Z& c( @# E6 r  X怎么选?怎么组合?5 B2 x( x; S+ y7 r4 n1 G6 S
上面这6个办法,各有各的用处:7 a4 {$ g; n' U4 ]8 B, [" F
. }6 A. x3 _: N5 H9 i/ [
要追工资走劳动监察,最快: k1 {8 Y6 D) G2 r: H0 Q
要追社保走社保投诉,公司最疼0 b" {: O& p3 f6 x! L
要追公积金走公积金投诉,处理最快
6 K7 A- K( \9 n; T$ ^. c要彻底搞垮公司走税务举报,杀伤力最大
0 H6 @/ C7 R2 U" p要让公司停业走消防或安监举报,一查一个准0 U) k% `/ q: X( V. w5 K
- t7 G# z& O. t' _6 r- M
你被公司怎么坑的,就选哪个。9 W4 B7 b( V5 a) n/ K& r* D
如果你真想跟公司硬刚到底,可以组合着来——比如社保、公积金、税务同时举报,公司同时面对三个部门的调查,不死也得脱层皮。
3 r: Y  W! c9 ~但有一点必须记住:举报前先把证据留好。劳动合同、工资条、聊天记录、录音、照片,能留的都留。没证据,说什么都没用
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