“自愿放弃社保”后，也能拿到赔偿！给所有打工人的忠告

法外求知

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社保，真的能“自愿放弃”吗？
“签了这份承诺书，你每月能多拿几百块，对你只有好处没有影响。”
2 @4 e" W( W4 l$ u5年前，40多岁的我入职辽宁某公司时，公司人事递过来一份“自愿放弃社保”的承诺书，笑着对我说了上面这番话。看着每个月能多出来的几百块钱，我没多想，稀里糊涂就签了字。
就是这一签，让我整整后悔了5年。
' |$ o' U' h) e- d% y  W被“多拿钱”忽悠，我签了那份承诺书
  k# ^4 }) m5 [' R说实话，当时我确实动心了。人到中年，上有老下有小，每个月能多几百块钱，一年下来也是好几千。公司说得也挺好听——不交社保，钱都进自己口袋，多划算。
可入职后没多久，我就开始后悔了。
朋友聚会时，大家聊起医保报销、养老金的事，我才意识到自己什么都没有。生了病怎么办？老了怎么办？越想越不安。
9 [' A  A) u5 k& T3 ?于是，我开始一次次找公司，要求补缴社保。
5 B1 L1 A  ], R% U  J6 Y8 \“你签了承诺书的，怎么能反悔？”“当初说好的，你现在这样让我们很难办。”“不行就是不行，你自己签的字要认。”
每一次，公司都用“承诺书”三个字把我堵回来。这一拖，就是5年。
忍无可忍，我把公司告了
5年里，我看着身边的同事有社保的享受各种保障，而我什么都没有。那种滋味，真的不好受。
* [6 S$ l* p" b( I3 Q. f终于，在我离职的那天，我下定决心：这口气，我一定要争！
+ z) |$ w6 N% R- d& p我向法院提起了诉讼。
法庭上，公司振振有词：“李某是完全民事行为能力人，签了字就要负责，不符合补偿条件。”
他们说得好像也有道理——白纸黑字，确实是我签的。说实话，那一刻我心里也没底。
$ d. K0 _, E- W' ~法院判决让我彻底松了口气
. R, A3 t3 h9 p/ B. ^4 d但法院的判决，让我彻底松了口气。
. A& }: F* ]* O法官说：用人单位为劳动者缴纳社保是法定强制义务，放弃社保的承诺书违反法律规定，当属无效。
听到这句话的时候，我眼眶都红了。
9 z) |6 H0 h6 f法院最终判决公司支付我经济补偿金，案件诉讼费5元也由公司承担。
, S1 g* n2 U+ A& a虽然驳回了我的其他诉讼请求，但我知道，这个结果意味着——那份承诺书，在法律面前就是一张废纸。
+ R" B3 N7 o0 @8 d我想对所有打工人说的话
0 T9 A7 H: g1 Z这件事过去后，我想用我的经历，给所有打工的朋友提个醒：
一、千万不要签“自愿放弃社保”的承诺书
5 c0 b( v7 T: W! H& s# G% t不管公司说得有多好听——“多拿钱”“没有影响”“大家都签了”……这些都是忽悠！
% v9 v% h& q9 l. ~社保不是可以讨价还价的福利，而是法律赋予我们的基本保障。医保、养老金、失业金、工伤保险、生育保险，哪一样不是我们的“保命钱”？
% K% W. p( X  g- |- ~为了每个月多几百块，放弃这几重保障，真的不值得。
二、签了也别怕，法律站在我们这边
7 m' s5 G% {9 C: P- i4 d/ \- F如果你和我一样，已经稀里糊涂签了放弃社保的承诺书，别怕！
1 ~8 V$ f# `% t3 v" v8 r! n; o# G法院的判决说得很清楚：违反法律规定的承诺书，无效！
! m) s9 S; y: m# i; L/ P公司不能因为一张违法承诺书，就逃避应尽的法律义务。我们的合法权益，法律会保护。
三、该维权时，别犹豫
; B8 s3 Z9 u  i4 v入职后如果发现公司没给交社保，要主动要求补缴。如果公司推脱，可以向劳动监察部门投诉举报，或者申请劳动仲裁。
别像我一样，拖了5年。拖得越久，吃亏的只会是自己。
四、社保不是“可有可无”，是我们的底线
! {6 }; m* a! d. x人到中年，最怕什么？怕生病、怕失业、怕老无所依。
社保就是为我们兜底的。医保能报销医药费，养老金能让我们老了有口饭吃，失业保险能帮我们渡过难关……
2 m+ n+ @- h9 \0 v这些东西，比每个月多几百块钱重要得多。
结语
; T0 E. E5 f( [5年时间，我用自己的经历验证了一件事：法律面前，那些所谓的“自愿放弃”，不过是用人单位想方设法逃避责任的说辞。
4 O$ N+ X) W+ e6 F作为打工人，我们也许没有公司那么懂法律，但我们一定要知道：我们的合法权益，从来不是公司“给”的，而是法律“定”的。
+ k6 w) _  h& U3 G! a希望我的故事，能让你少走一些弯路。
社保，千万别放弃。你的未来，值得被好好保障。
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最后，如果你也遇到了类似的情况，请记住：
1. 不要轻易签署放弃社保的任何文件2. 已经签署的，可以依法主张无效3. 遇到纠纷，及时向劳动监察部门投诉或寻求法律援助
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