上班迟到2分钟罚200元？反手索赔1万

法外求知

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职场上最恶心的事之一，就是公司把你当提款机。
迟到2分钟罚200元，上班摸鱼罚100元，工牌没戴罚200元……很多打工人为了保住饭碗，只能忍气吞声，眼睁睁看着自己的血汗钱被扣。
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面对乱罚款，不仅一分不交，还能让公司赔钱。
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一、公司没有“罚款权”
别听HR瞎扯，公司不是执法机构，没权罚款。
他只能扣你没干活那几分钟的钱（比如：迟到2分钟扣2分钟工资）。
5 i2 S& c9 p: r4 l" c) R多扣一分钱，法律上都叫非法克扣工资。

( U- l* h. Q$ s2 T$ e) |) n2 U" u二、签字了有效吗？无效。
4 Q, L# r1 E+ j8 Z( }! V* _公司规章制度违法一律无效。
就算你签了一万遍字、按了手印，只要内容违法，就是废纸一张。
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& V8 N' H+ ~# |8 i2 A7 |5 f三、面对公司的罚款，怎么做？
  k  U' {; C( V- {" @8 t3 J被罚别吵架，按这3步走：
$ M7 q5 a- A) ]- j9 T+ l# ]3 V. G( @) \1.留证：截图罚款通知、拍下《员工手册》。
$ `6 b. H4 F$ B$ l2.确权：等发工资，确认钱确实少发了。
3.催告：要求公司支付罚款的金额。
4.反杀：发送EMS《被迫解除劳动合同通知书》，理由写明：“未及时足额支付劳动报酬”。
5.结局：拿着证据去仲裁！不仅拿回罚款，还能让公司赔你N倍经济补偿金。

. C) p: d- l4 H9 L- ~- Q最后总结：
打工是来赚钱的，不是来交罚款的。