上班迟到2分钟罚200元？反手索赔1万

法外求知

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职场上最恶心的事之一，就是公司把你当提款机。
迟到2分钟罚200元，上班摸鱼罚100元，工牌没戴罚200元……很多打工人为了保住饭碗，只能忍气吞声，眼睁睁看着自己的血汗钱被扣。
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面对乱罚款，不仅一分不交，还能让公司赔钱。
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一、公司没有“罚款权”
  w3 s! q- `8 H3 L9 ]9 h别听HR瞎扯，公司不是执法机构，没权罚款。
他只能扣你没干活那几分钟的钱（比如：迟到2分钟扣2分钟工资）。
多扣一分钱，法律上都叫非法克扣工资。

: n0 \( [6 i, u- ^1 u& X二、签字了有效吗？无效。
/ c" V$ r& f0 f6 y+ P1 R: h公司规章制度违法一律无效。
6 @$ w$ _; `1 I9 {7 V就算你签了一万遍字、按了手印，只要内容违法，就是废纸一张。

+ F' i; u/ L3 d8 e$ t# ?9 V% k' K三、面对公司的罚款，怎么做？
6 e# q4 V1 R3 G( Y1 k被罚别吵架，按这3步走：
3 u% h+ y7 a; o" f) v; W, {1.留证：截图罚款通知、拍下《员工手册》。
. z4 O9 D1 s% J& o) D# j& b2.确权：等发工资，确认钱确实少发了。
3.催告：要求公司支付罚款的金额。
+ ?3 s) q: Y, m5 w/ |, W4 ~4.反杀：发送EMS《被迫解除劳动合同通知书》，理由写明：“未及时足额支付劳动报酬”。
5.结局：拿着证据去仲裁！不仅拿回罚款，还能让公司赔你N倍经济补偿金。
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最后总结：
0 I* j5 h& j8 G, J4 L9 C4 O9 \打工是来赚钱的，不是来交罚款的。

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