单位只交社保没交公积金，可以投诉要求补缴吗？

法外求知

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可以投诉并要求补缴，单位依法必须为你交公积金 。
7 G( \- U- ]7 {2 e6 z# s9 [
  d5 t. R) ]+ Y" N# P一、法律依据（必看）

$ m: w! E3 ^1 G: a7 ]  b* [2 W+ G- 《住房公积金管理条例》明确：国家机关、国企、外企、私企、事业单位等所有单位，都必须为在职职工缴存公积金，属于法定义务、强制缴存 。

- 单位不缴、少缴、逾期不缴，由公积金管理中心责令限期缴存；逾期不缴可申请法院强制执行 。
2 |+ U1 t" h* J+ F0 G
* b. x- C: N! t0 h" K% v* R- 所谓“自愿放弃公积金”的协议无效。

二、维权步骤（直接照做）

4 q: S$ P- _3 i3 T4 ?" G  Q: ^1. 先协商

- 书面/微信向HR/老板提出补缴公积金诉求，保留沟通记录。

2. 收集证据（必备）
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- 劳动合同、工资流水/工资条、社保缴纳记录、在职/离职证明、未缴公积金的证明（如公积金账户无缴存记录）。
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5 n! N6 P. |7 @8 R  T5 A9 x- V& {& K3. 向当地住房公积金管理中心投诉（唯一有效途径）
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. S+ k9 x) Q8 I) p3 S- 渠道：12329公积金热线、官网/公众号、线下窗口（单位注册地）。
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- 提交：投诉书、身份证、劳动关系与收入证明、未缴证明。
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; Q  u) |  U, {& y! r' P0 i' L4. 后续处理

& O4 g0 f+ v; ^& X9 j- 公积金中心调查后责令单位限期补缴。
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- 单位拒不执行：公积金中心申请法院强制执行 。
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三、关键提醒
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- 不属于劳动仲裁/法院直接受理范围，必须先向公积金中心投诉。
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- 无时效限制：在职、离职多年、退休后，都可追溯补缴。
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- 补缴基数：按你实际月平均工资，单位+个人各缴（比例不低于5%） 。
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