单位只交社保没交公积金，可以投诉要求补缴吗？

法外求知

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可以投诉并要求补缴，单位依法必须为你交公积金 。
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一、法律依据（必看）
& S, t( l' a( j- Z" F& W
# j) b8 A0 b1 Y- U- 《住房公积金管理条例》明确：国家机关、国企、外企、私企、事业单位等所有单位，都必须为在职职工缴存公积金，属于法定义务、强制缴存 。
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" i& p2 r1 H$ S- 单位不缴、少缴、逾期不缴，由公积金管理中心责令限期缴存；逾期不缴可申请法院强制执行 。

- 所谓“自愿放弃公积金”的协议无效。
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二、维权步骤（直接照做）
0 [, M" Y0 J6 x% }1 M1 l6 f
, O2 I5 \6 c1 x8 [) i1. 先协商

; ], r8 `, V& p- 书面/微信向HR/老板提出补缴公积金诉求，保留沟通记录。
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. o9 B! n8 r1 u# X2. 收集证据（必备）
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- 劳动合同、工资流水/工资条、社保缴纳记录、在职/离职证明、未缴公积金的证明（如公积金账户无缴存记录）。
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7 p6 I+ x4 c8 Q. [# ?$ E3 o3. 向当地住房公积金管理中心投诉（唯一有效途径）
" D  ~' N2 d+ L6 s# @* I) d. E5 y
: e! K" c8 I! g5 F8 R1 u- 渠道：12329公积金热线、官网/公众号、线下窗口（单位注册地）。

- 提交：投诉书、身份证、劳动关系与收入证明、未缴证明。
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3 @: \+ o. e+ {! ?# H4. 后续处理

/ m  t- G; A  z6 }- 公积金中心调查后责令单位限期补缴。

- 单位拒不执行：公积金中心申请法院强制执行 。
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三、关键提醒
' [# D+ R: U4 m( L- f- }
5 s% X/ A; x* b8 u- 不属于劳动仲裁/法院直接受理范围，必须先向公积金中心投诉。

- 无时效限制：在职、离职多年、退休后，都可追溯补缴。

0 M4 O) {; Y8 k0 D, Y8 m- 补缴基数：按你实际月平均工资，单位+个人各缴（比例不低于5%） 。