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人社部:春节加班,应支付三倍工资,且不得以调休、补休替代

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发表于 2025-1-12 08:58:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
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小编按:虽然是对2024年法定节假日的答复,但法理依然适用。: u. _3 b6 H$ \* d! U8 A) E; h

9 m8 Y( B1 A$ a$ L. [) i% O. o$ f5 T, y& g7 M5 z! a' j
劳动关系司答网民咨询关于2024年春节三倍工资是哪几天的来信) Q; R: }) l$ _! P0 R5 y$ S

7 z* {! b/ m$ K* K$ s$ X* g( W2 I! R( E  f
王*莹:20242年春节法定节假日三倍工资是哪三天,问了好多部门,有说是初一、初二、初三,也有说是三十、初一、初二,烦请给予回复,谢谢。, S  a7 I! x: _$ Z' I
回复:您好!我们已收到您的来信,经研究,现就您询问的事项答复如下:5 A1 T; ?3 U; O* ?4 \$ q8 Q( ]
根据国务院办公厅通知,2024年1月31日(星期一,除夕)至2月6日(星期日,初六)放假调休,共7天。1月29日(星期六)、1月30日(星期日)上班。
$ o' V, R$ X0 D6 B5 _( V/ K《全国年节及纪念日放假办法》规定,春节放假3天,为农历正月初一、初二、初三,即2月1日到2月3日。按照《中华人民共和国劳动法》规定,实行标准工时的用人单位,安排劳动者在法定休假日工作的,应当按照不低于日工资标准或者小时工资标准的300%来支付加班工资,而且不得以调休、补休替代。. V& ?3 I- I7 V3 |1 ^3 @+ c
用人单位安排劳动者在春节(农历正月初一、初二、初三)工作的,应支付劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准300%的加班工资。
/ t* P( R# D7 }% i3 [: J感谢您对人力资源社会保障工作的关注和支持!
. n- G/ V  E0 _2 ]
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