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“如果你在公司干了十几年,但公司一直没给你缴纳社保,导致你退休后了领不了养老金,能否找公司要赔偿?能的话可以赔偿多少钱?今天一文讲清楚,大家可以收藏好,也可以转发给身边需要的朋友,都来学习吧!”
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4 w1 m7 u3 \; S' s; b; ~% D) Q7 ^话不多说,直接开始。
: k: y8 F) Y) X, v$ U" q第一、能找公司要赔偿吗? 2 S L( E* M2 X3 i3 v5 b8 u
按照相关司法解释规定,如果公司没给你缴纳社保,不能直接起诉,需要先去社保经办机构投诉,补缴不了才可以起诉公司要求赔偿。
7 `5 v# J, E. f) z- l0 l+ G4 j为了大家更清楚直观地判断自己是否符合起诉公司要赔偿的条件,我总结了以下四点,大家可以根据自己的情况自行判断。 2 \, U1 n0 q6 L, M3 p: M# U
! P8 c# F0 J! N' L; V1 | 达到法定退休年龄; ) q$ a3 t A5 P# l" n# }! j
2 | 公司没有为你办理社保手续; ) W7 R! M* p& m; b/ v
3 | 社会保险经办机构不能补办社保手续、补缴社保;
# T5 r5 k! E3 v$ ?$ {6 O4 | 你领不了养老金。
# e: g; c6 w( s+ f# M第二、能赔偿多少钱呢?
* A" n5 O I# Q: O) |: m常用的做法是:参照当地的平均养老金标准,再算算你的退休年龄和75周岁(平均预期寿命)之间差多少年,得出的这两个数相乘,就是你可能拿到的养老金。当然因为社保分为单位部分(16%)和个人部分(8%),那在养老金基础之上,再乘以单位应当承担的比例,这就是你可以拿到的赔偿。 ' @* j4 s8 \1 [; k# C9 a# i9 p
直接用公式:年养老金*(75—退休年龄)*[16/(16+8)] ' C# F [' e% R* K1 f+ }! E
如果还看不懂的,再举个例子 . x( j. x3 y2 z' ?$ Z
假设,你们当地平均养老金为2万/年,计算方式就是:
$ y4 o8 s3 I# {* U# O" V3 E: r+ q20000*(75—60)*[16/(16+8)]=199999.99
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