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离职补偿金需要缴纳个税吗? 2 A! j9 L* o1 Y) k) v
7 z3 L3 |7 D m3 X. Q8 Y先说答案:部分免征税,部分需要缴税。
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0 X: Y0 D8 P0 k: S! E0 G01 法律规定
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0 f7 C: e: [; E1 O根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一款规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。 2 M. C- L+ X9 S- t
PS:离职补偿金,有一套特殊的个税缴纳规则,简单来说:是分两种情况。 / x, d6 j! r( z# a/ H, j
第一种情况:如果您的一次性补偿收入是低于当地上年职工平均工资三倍数额,则免征个人所得税。
/ o6 j/ i6 y1 _) r( C: o& S$ {第二种:如果您的一次性补偿收入超过当地上年职工平均工资三倍数额,那么超过的部分是需要单独适用综合所得税税率表计算纳税的。
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02如何判断是否需要纳税? + s- n2 O, H/ ]4 F+ B8 @
+ [. B# M" s. ^4 K如果您收到了一笔补偿金,如何判断是否需要缴纳个税呢?
! [: S! Q& K" J$ g( R+ g我们拿【天津地区】来举例: 7 a2 x+ _* e0 R6 h. e R
首先,我们计算您收到的一次性补偿收入是否超过了免征额。 ) K3 x5 r0 h- [9 v1 |" N
天津市上年度全市法人单位从业人员年度平均工资为138007元,3倍则是414021元。因此用人单位向员工支付的解除劳动关系一次性经济补偿总额在414021元及以下的部分,是可以免征个人所得税的。 : L. w* y! n* m& u g
其次,如果您的经济补偿金超过了414021元,需要纳税,那具体如何计算呢?
5 `1 i6 s8 ]8 _( F5 ]. @0 u1 i假设:王某取得了50万元的一次性补偿收入,超出免征部分一共是85979元,根据综合税率表,个税额等于85979元×10%-2520(速算扣除数)=6077.9元,6077.9元就是王某需要缴纳的个税金额。 # ]) I* i( l: Y
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