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离职补偿金需要缴纳个税吗? 9 W2 r4 ^' W. S8 y* [) p! _% u
! D9 `9 X6 U& t s/ Q! A先说答案:部分免征税,部分需要缴税。
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01 法律规定 " y& C. z: W7 ^6 N: G' F- v
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根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(财税〔2018〕164号)第五条第一款规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
j1 b' E2 f; ~6 {. y- y5 NPS:离职补偿金,有一套特殊的个税缴纳规则,简单来说:是分两种情况。
% t# @# }& v( e& }; \ X, \第一种情况:如果您的一次性补偿收入是低于当地上年职工平均工资三倍数额,则免征个人所得税。
0 S7 D# B; f7 m第二种:如果您的一次性补偿收入超过当地上年职工平均工资三倍数额,那么超过的部分是需要单独适用综合所得税税率表计算纳税的。 3 L( R$ u1 m7 v2 U; p. M$ ^4 \- U2 D
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02如何判断是否需要纳税? % z6 g/ z+ s3 P9 k: l3 Q. I8 V+ p" Y
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如果您收到了一笔补偿金,如何判断是否需要缴纳个税呢?
; V. ]" N* e) B% T o8 h我们拿【天津地区】来举例: 2 _: d: I9 P. F
首先,我们计算您收到的一次性补偿收入是否超过了免征额。 9 D" X) M0 o' D8 T& p9 |
天津市上年度全市法人单位从业人员年度平均工资为138007元,3倍则是414021元。因此用人单位向员工支付的解除劳动关系一次性经济补偿总额在414021元及以下的部分,是可以免征个人所得税的。
% n' x1 t, } b/ K7 ~7 \$ n+ V5 \1 p其次,如果您的经济补偿金超过了414021元,需要纳税,那具体如何计算呢? 2 H% i1 A: G% V- B4 T- O
假设:王某取得了50万元的一次性补偿收入,超出免征部分一共是85979元,根据综合税率表,个税额等于85979元×10%-2520(速算扣除数)=6077.9元,6077.9元就是王某需要缴纳的个税金额。
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