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身在职场，通常会面临公司以这四种情形解除劳动合同关系，各位小伙伴留心了，遇到这些情形，你只要操作得当，2N稳了！
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0 j1 e. ]9 s! f0 h6 i' N1 k2 U L: t, g6 C: r* ]* j* W
1、不能胜任工作
$ n6 s* x# i2 e9 o6 |, D( q- E. A- ?
# F: L1 `" F f2、不服从公司管理 * d& Q( V* T# |) Y1 c# T
0 M2 q! T1 A& L& ^3 C3、绩效考核末位淘汰 : y/ e2 P5 P7 t$ x3 w
Z K0 `1 c! K8 q- ?4、未完成绩效指标
7 \# L3 k8 ]5 B3 @8 ]. t, S, v5 @2 ?5 i
如果你遇到上述被解除劳动合同的理由，千万不要被公司绕进去，更不用管事情合不合理。操作得当，2N基本上就在向你招手了！ 7 H5 m$ n$ S5 {2 I8 Y( M' v, f
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发表于 2025-1-6 15:50:37