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身在职场，通常会面临公司以这四种情形解除劳动合同关系，各位小伙伴留心了，遇到这些情形，你只要操作得当，2N稳了！
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; r( n2 Z! A- e: s8 d/ K1、不能胜任工作 " d2 C1 N$ |: Q" I3 B5 [
* ^7 m8 @6 [7 U: v# C& V2、不服从公司管理
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3、绩效考核末位淘汰
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2 P- f. ~7 `% I. S" i4、未完成绩效指标 + r3 [$ A M* K) g9 q2 h. Q9 P
& a f" g# c [# d 如果你遇到上述被解除劳动合同的理由，千万不要被公司绕进去，更不用管事情合不合理。操作得当，2N基本上就在向你招手了！
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发表于 2025-1-6 15:50:37