这单位，已经把员工逼到全员回家待岗了，每月发的不足以维继生活的最低工资了，还要故意让大家每天去指定时间空打卡。这就意味着，打工人只要不从这主动离职，别的挣钱的事，也别想干成。主打一个目的，就是逼着打工人主动离职，好让他们逃避赔偿，补偿责任。0 d' E' }4 f2 R R
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! g( Q! F9 {& S大环境好的时候，公司挣大钱的时候，也没见几个企业给员工大幅度的加薪或者分红，为啥行情不好了，要把这个风险转嫁给无辜员工？是员工没好好工作？还是老板揽活问题？老板的工作没做到位，为啥后果要员工承担？ 9 O% i9 d9 y+ g5 l! G$ A' C! R2 F5 ~. s, z! e+ f
不由联想到另外一家设计院，办公在 2 楼，打卡机故意设置到 28 层，电梯只能上到 25 层，打卡迟到就大力度扣钱，直到扣完为止。 这摆明了就是折腾打工人，一副趾高气昂的姿态似乎在告诫员工:你们不主动离职，就往死折腾你们！% G. i$ L( U) J! p3 X) f A7 L
$ e5 B$ d* d; f! o2 p% {每当看到这些无良公司不由想说几句:就不能开诚布公的跟大家说明前因后果，并竭尽全力拿出点补偿，拿出企业该有的担当来处理吗？相信很多打工人都是通情达理的人，大家好聚好散不好吗。: l- c* X7 D( S# j& r i' X
非得搞这一套，用些是人都能看透的小把戏整曾经为公司效命的员工？大家其实都不傻，何必搞这些恶心事。' F) `" [6 \1 j: t j
因果循环，善恶到头终有报！4 v& J0 P0 V4 V: E+ r* C3 E
送给天下那些无良老板！# U2 u% r- w: t6 q6 F- B
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发表于 2024-12-30 16:08:43