裁员 “新套路” 升级版来了！防不胜防！都是真实案例，血的教训！

骑白马的王子

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废话不多说，直接上干货！
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1、 声东击西，一箭双雕法。
如果你是部门的主管或团队的负责人。
) u2 `/ M/ G' B: S9 g老板让你去调查一下你所在部门或者团队的一些违规违纪的员工，然后你咔咔一通查，揪出来五个给开掉了。心想着:看我这心狠手辣的劲，替老板做了万难之事，老板以后肯定得器重我。
6 C, S, A( \1 T结果，没过两天，就会收到了一份解除通知书，理由是:“对下属管理不当，严重失职，给公司造成严重大损害。严重违纪，合理合法，一箭双雕！

2 笑里藏刀式
一般发生在考勤管理不严的公司
* S; l5 `1 P# i* c比如你请事假，请年假，这类假期你习惯性的和你公司的主管和领导口头打招呼，你的领导口头告诉你说行，然后你就去休假了。
结果在你请假期间，收到了公司的解除通知书，理由是:“连续旷工三天，严重违规，解除劳动关系”。
0 P  I' b! e2 G5 P+ s这是典型的被旷工情况。 所以在任何假期请假的时候，一定留存证据。

3. 温水煮青蛙式
' @7 ?/ N. d) g怎么煮呢？
- ]6 ?' g7 U9 o: K7 L首先要让你舒服，比如:减少你的工作内容，减少你的工作量，工资却一分不少照发。这个时候你会越来越懈怠，越来越放松警惕，等你开始出现各种各样的违规行为的时候。 （比如，上班期间开小差，上班期间玩手机，看视频，看电影等）。

这个时候，一旦公司找到你的问题，留存好你违规的证据，他就会按照严重违规去开除你。
这种套路完全是合法解除，不需要给任何的补偿和赔偿。 所以一定要警惕！
) b- B  k" {5 v4.放假待岗，不安排工作，只发底薪式
6 q/ U7 c  `+ X, N: S( N不开除你也不恶心你，就不给你安排工作，天天晾着你，给你放假，也不给你工资，或者给个最低工资，逼你自己主动离职。
2 O$ x. [3 I2 ~9 w2 l
1 O3 n. @3 ~3 }* F+ K应对办法:
( c+ c% Q; h/ j出现这种情况要给公司发书面的沟通函，要求公司按合同约定提供劳动条件。
如果公司仍然不提供劳动条件，就在等等，等 一个发行周期。
; ]; K3 @% n" o3 }  x, a只要公司在发行周期内克扣你的任何工资，你就可以以公司不提供劳动条件和克扣工资为由提被迫离职，然后直接仲裁，要求被迫离职的经济补偿金。
0 S; [; z% g: b; O# i  J" K5.釜底抽薪晾晒式
$ _% m6 e6 C" C6 R( M2 p 人力找你约谈协商裁员的事，双方达成一致补偿给了 N+1，好多人会感觉现在大的环境也不好，能给到这些补偿也算是不错了，就签了协议。
6 {) F1 _0 [% f$ z; R9 R
! D) U5 e9 @/ D! m此时，人力就把你的签字文件拿走了，让你回家等公司盖完章给你。
此时如果真回家等了，大概率 3 天后等来的是无故旷工，严重违纪，合法辞退。0 赔偿 0 补偿。
如果选择不回家等，继续每天公司上班打卡，但你又已经和人力签过协议了，这上班很有可能白上，人力这一招立马让打工人陷入被动。
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4 L9 T; H& n7 \( a. w3 T这种情况如何破局？
当你和公司签订协议的时候，如果对方要拿走签字文件，借口要回去审批或者盖章，那就要求人力多打一份，并要求人力在上面签字，并保留在自己手上。
什么时候把盖章的协议拿回来，我们再将这份首人力签的文件还回去。
0 J) d5 q( k& I- _5 R; z0 Q
* f. c: Z& P* H* O, ^1 ]6 高薪聘请设陷阱式
+ q7 U  g% z' C, }+ r- u真实案例:
/ |$ O0 Z: U& l! g- ?. h# d对于工龄很长，工资水平又很高的人，老板都不会不直接裁掉你，都会上套路设坑让你主动走，
" q2 g' ?' b4 F) @/ Q比如:找一个兄弟公司（从股权面上看，是没有关联的公司）背后去高薪的挖你，一个月工资给到你5万。

5 I* I* }/ w) g$ q" G1 z你一看，月工资给到5万，然后你满心欢喜的入职到新公司，然后开开心心的从老公司办理离职手续。
) X8 a+ |( D3 {. s1 W& ~结果，到新公司没干 3 天，新公司说你试用期不符合录用条件，直接把你开除，甚至直接就把你违法解除。
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来这新公司刚干了三天，就算要告，补偿或赔偿费用能要到多少钱？
原公司，也已经办完离职手续，也就没办法再主张了。
0 N% A/ P& J! d% q7 G2 j7 A结果就是被老板联合外人给耍出局了。
0 I/ q1 b; X+ f* A  Z3 m4 A2 n# m切记天上没掉馅饼的好事，切记事出反常必有妖！
2 y4 V* j1 D. E% r3 l" Q( k打工不易，希望转发给身边的至亲好友，避免被老板算计，做到提前心里有数！