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1.你这个没有依据，我们没办法支持你。 ; h& h r/ c$ ~" x' F
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不管是说你主张内容没有法律依据，还是没有事实依据或者没有证据依据。都不要信，自己的主张能不能得到支持自己要有判断，如果委托律师了，律师也会给你判断，有判断就能大概预知结果，确实没有依据的不掰扯，能有依据的那就切实关系到自己利益了，该争要争。 5 q9 B4 I4 [- o+ B
7 `8 A. q% b6 _( ]9 F9 J2.你坚持打下去，即便判你赢了，公司也会上诉一审二审，耗你一两年。 $ q. t) Y2 Y3 y3 q7 [
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公司也是人在管理，人在决策，仲裁也好，法院起诉也好，公司一样也会考虑成本，考虑精力，考虑结果。对于是否对错明显，争议金额不大的案件来说，大部分的公司其实也不会愿意去到处折腾。仲裁结束也就结束了。到不了一审二审。
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3.如果要我们裁决，出了裁决书，你就有仲裁记录了，后面影响你找工作。 # I7 q, T+ f$ H0 u( J. u$ J
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裁决书不上网，除了自己，别人查不到，当然正常公司，正经公司也不会，也没渠道去查询员工的仲裁记录。仲裁对自己找工作是没有影响的，如果你找的新工作因为你仲裁就不录用你，那这种公司最好也不要去，去了也早晚要被坑。
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4.公司情况你应该了解，现在调解你能拿到钱，后面万一你拿不到钱怎么办？
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被仲裁的公司常常会采取卖惨的方式博取同情，调解也会用这个理由让劳动者妥协让步，告诉你公司可能会倒闭，会破产，会跑路。事实上如果公司真到你拿不到钱的那一步，你根本就不用担心，不可能和你调解的，也不可能来参加调解，直接就摆烂躺平了，反正债多不压身。只要能来和你调解的，都是有能力的。 + P7 o- ]% s8 q9 Z0 J. n0 }; P
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发表于 2024-12-22 11:36:09