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公司逼我走人，没办法，我只能走，这是被迫辞职吗？能要离职经济补偿吗？ 0 s+ g4 s1 j6 J9 x
4 h- t* N" c. p, ~) p很明确的告诉你，你这可不是被迫辞职，这叫被逼无奈，被逼无奈能要到经济补偿吗？很明显不能。 / B/ N: z& v, ]) U/ j& c5 d$ A0 z
说句你不爱听的话，这是你心理素质差，脸皮儿薄导致的。
1 v! V A" E( N e2 ~3 p被迫辞职能不能提成，核心的原因并不是公司在心理上给你施了多大的压力。 * H/ V% n! C9 Y' i8 A+ C" ~
而是看公司是否存在具体的违法事实。 + d' b2 W) }, r% } f: R5 k
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被迫辞职的条件是是否存在违法事实 & B2 [0 s5 V6 t" D; r0 |
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重点大家关注3个方面：
. @4 H% Y0 c+ V0 t3 t第一个，你的工作岗位，公司是否存在恶意的单方变更调岗的情况，或者公司恶意的取消你的工作权限，不让你继续工作。 & ~4 C' Q/ K. G+ q! v+ ^; i" r
第二个，公司是否存在故意、恶意不足额支付你劳动报酬的情况。
) c4 f1 N m4 h5 l1 Z- `第三个，公司是否存在不缴纳社保的情况。 r$ |" u3 @; ^9 m8 P: D
以上三个点至少公司要满足一条，这个时候，你就可以通过向公司发被迫辞职通知书实现被迫辞职，从而拿到经济补偿。 . \. G1 i/ h, q! Y$ k
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发表于 2024-12-21 15:05:06
