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公司逼我走人,没办法,我只能走,这是被迫辞职吗?能要离职经济补偿吗? " W, l" V9 ?' O% x) g# ?' E5 Y
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很明确的告诉你,你这可不是被迫辞职,这叫被逼无奈,被逼无奈能要到经济补偿吗?很明显不能。 7 f+ U0 G( W6 k4 f
说句你不爱听的话,这是你心理素质差,脸皮儿薄导致的。
; K& q% _4 P0 [( o2 K被迫辞职能不能提成,核心的原因并不是公司在心理上给你施了多大的压力。 6 B* a% \0 w( B2 A: e+ s& Q
而是看公司是否存在具体的违法事实。
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) u5 R x: K) v; _被迫辞职的条件是是否存在违法事实 5 B' G F0 U' Q
2 v) n' Z; E5 s) R. g重点大家关注3个方面: * i; A f- F5 c; k4 K
第一个,你的工作岗位,公司是否存在恶意的单方变更调岗的情况,或者公司恶意的取消你的工作权限,不让你继续工作。
; \) ]5 p X+ f: U) Q第二个,公司是否存在故意、恶意不足额支付你劳动报酬的情况。 0 C' V9 l6 A2 l8 x9 F
第三个,公司是否存在不缴纳社保的情况。 6 W; ]2 j" @3 `# Y1 _3 _. ]: g
以上三个点至少公司要满足一条,这个时候,你就可以通过向公司发被迫辞职通知书实现被迫辞职,从而拿到经济补偿。
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