离职当月，公司还会帮员工缴纳社保吗？如果是当月入职呢？人社部回复

单身汉

星级打分

• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

平均分:0  参与人数:0  我的评分:未评

快到年底了，不少同学们已经被迫，提前回家过年了，那么离职的那个月，公司会帮我们买社保吗？入职的当月呢？


有哪些，相关的法律法规？：

% c) p3 Y; V6 I1. 社会保险法，第58条规定：

“用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。”
8 u1 i, ~: M, A: A
: h/ H0 f4 t) T  u4 W2. 劳动合同法第十条规定：

“用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。”

& J% T$ X  D" O& p% K& _2 t* S# t从法律规定来看，只要“用工关系”存在，公司就得为员工购买社保，购买时间通常限定30天内。

1. 入职购买社保，似乎有漏洞？
+ D2 u- ^, w! M$ j3 u# b
0 E  `6 h( n* p2 \% v根据法律法规，这里面明显有一个漏洞，公司为员工缴纳社保的初始日期，法律法规中并没有明确声明。
8 j- w) f# L2 E* U0 }6 E
例如，员工7月25日入职，公司8月24日才给员工购买社保，那员工7月份的社保，不就被白白被吃掉了吗？
; s& Y* R: z' L2 q& ~
7 C$ E: k: o5 n2. 人社部，怎么回复？

2 V% u* C: _$ x7 w% H( {不过大家放心，很多地方的人社部，都有明确的补充说明。

% h8 H/ R' [, B* N例如，广东中山人社部，是这样声明的：

4 q5 c5 V7 X) M2 S1 c“无论员工当月入职还是离职，只要员工与用人单位，建立了用工关系，当月都应该为员工购买社保。”
, q0 t' X+ _/ m$ \6 J3 ^! D
: F8 T' u# e( v2 e7 f/ w# p/ ?" Z3. 当月离职呢？单位会帮我们缴纳社保吗？

2 @( N9 P0 P8 W) o; f0 {( c5 |& b离职的话，基本没有争议，离职当月，单位必须要给员工购买社保。
$ [/ N( O" M6 y- c( f: `
  - 🤓离职当月，劳动关系是存在的。
1 X3 l( o" L& _+ T0 D! H3 r  - 😎劳动关系存在，单位当月就必须为员工购买社保。