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工伤综合知识
" X( ]4 \( m$ @1．什么是工伤?
/ L: n, K8 s/ X% J* W9 M2．常见的工伤争议有哪些？
! }: t$ d" l6 l- O- N3．“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责？
! w& ]4 d9 F( q$ T! ]4 l. a
4．能否追究工伤职工的过错责任？
) r6 L& j8 o1 c6 [
5．退休返聘人员受“工伤保险”保护吗？
4 R- C, H( _2 L# J* `
6．劳务派遣人员的工伤应如何处理？
: M y, V' s* D0 |- J
7．试用期受伤的属于工伤吗？
* k& M3 r, |( ?0 l$ {- B" g
8．未签劳动合同受伤的算工伤吗？
! y- a# j# F/ V% ^ F, o! F8 g a
9．非法分包、转包的，发生工伤由谁负责？
5 |# D: s% C% s Z; p- g10．临时、零星用工受伤的算工伤吗？
6 _4 Y9 j2 }8 A5 S
% y/ K o8 R8 Z0 y+ A: ?: e
工伤保险
" B8 z+ t4 Z8 f6 d; y$ s
11．工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?
$ B! | h+ e! X/ G" h \- S) r$ e0 L
12．工伤职工参加有人身意外伤害保险，能同时理赔吗？
& K- P' _. m- e9 u& M) I3 T
13．用人单位未按规定参加工伤保险的，将面临什么风险？
/ H2 t* ~. @: o+ I14．劳动者同时在两个或两个以上单位工作的，应如何参加工伤保险？
5 M: V, Y! c9 X- c15．工伤保险的缴费基数和费率如何确定？
# q2 @8 [4 \& y: P# `* N% ^# S
16．“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效？
/ i: e5 {% S) \17．职工被派遣出国工作的，其工伤保险如何处理？
/ M8 D5 k% C% \/ i5 q: k2 H( ~8 O
8 i" G% E% N& z$ l工伤认定
! g/ l1 t, T; Y2 ?
18．应当认定为工伤的情形有哪些？
' |9 y2 |& D: a) s19．视同工伤的情形有哪些？
% O, h" `* l g* |# I20．哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
0 m3 ^+ F) ?5 z
21．哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理？
4 _" `0 V2 w9 @" A$ C
22．受伤地点与用人单位不在同一地区的，工伤认定应由谁来管辖？
7 u) c. s: w9 |
23．未进行工伤认定，是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决？
' l0 v/ K7 F* n! |, @24．哪些人可以提出工伤认定申请，时限是多少？
7 C2 w% H0 i7 a
25．提出工伤认定申请时应提交哪些材料？
0 c9 }) n# [7 m' s26．用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办？
' t6 P( \8 d. J
27．超过一年的工伤认定申请时限，还能要求工伤赔偿吗？
3 x4 b5 H, k! M5 ?9 w28．对是否存在劳动关系有争议的，工伤认定如何办理？
) f# ^# K* {. [4 K# p( v
29．工伤认定决定应在多长时间内作出？
6 Z- V- G1 o6 _+ U2 r) u
30．对工伤认定决定不服的怎么办？
6 S+ |/ r6 q* V( h0 ?31．劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办？
% T0 C4 Y" v; R3 I6 d8 |7 p32．用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办？
8 s* f/ p2 E6 u' |( w6 E8 H33．劳动者一方认为是工伤，用人单位一方认为不是工伤的，如何处理？
, B S1 q A3 a2 I& U& [34．没有基本工资，只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤？
; o9 F6 l" _6 P35．同时在两个单位上班的，发生工伤应由谁负责？
, ^9 I1 S. l- J& ]' I3 g36．借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?
$ B2 h+ ~( r6 _0 d3 T* }2 k+ `37．事业单位人员发生工伤后应如何处理？
( \7 q: P. v5 g: n1 v& o38．工作时间突发疾病是否属于工伤？
8 j' O/ e$ `. I0 t39．“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件？
+ M( ~/ a; V+ |! E( g5 O40．劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤？
& ]# s" B1 Z( K b) ]% y' z# [) _0 _41．司机因交通事故伤亡的是否属于工伤？
* `& ]/ v9 a6 U7 B
42．无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤？
/ t4 R. f) b) f+ e: u: }1 K43．在拓展训练或培训时受伤的，是否算工伤？
* D0 J7 F5 s* K6 ?" c
44．因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的，是否属于工伤？
& X8 U# K. }6 q/ }# S0 A45．见义勇为伤亡的是否属于工伤？
) }8 c# t( P0 A+ O* |: `46．见义勇为伤亡的可以享受何种待遇？
, [ I' O; a$ [' ^/ _+ \. B. W
47．因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤？
2 @1 D- v* w' K x
48．精神病是否可以认定为工伤？
+ e3 o5 O- A+ y9 u49．上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤？.
1 e2 ~2 _& B% c0 T) d50．在非上下班的必经路线上发生交通事故，是否可以认定为工伤？
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51．为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤？
3 x0 t* @5 q( ~# Q. @, n. l
52．在工作时间或工作场所干私活受伤，是否应认定为工伤？
1 V+ `4 z4 u# h
53．擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的，是否属于工伤？
) P8 y9 s) M2 x- D. }. m2 W/ _54．在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的，是否属于工伤？
7 ~- s. \! Z! M55．因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的，是否属于工伤？
- ~% `6 m1 ?& o9 D) {" x" t$ a
56．工作间隙因上厕所、工间操等受伤的，是否属于工伤？
; F4 k3 L6 _% B. j/ q
57．参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤？
# c& D/ h9 S) J( k# \9 \% w h
58．在厂区内的职工宿舍受伤的，是否属于工伤？
9 o& H P" F6 q* d" o/ p59．“临时工”受伤的，是否属于工伤？
$ |# J6 c' A7 C; r( g( k( s6 @
60．招工考核时受伤的是否算工伤？
" O. w7 \3 |9 S( Y9 b
61．个体工商户的雇工受伤的，是否属于工伤？
R4 E3 o7 o7 i! @/ X w8 I" C62．退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤？
4 l! g2 m/ `5 A63．未满18周岁的，受工伤保险保护吗？
6 u; h9 S# w+ w; A( y( I7 ?
F) s- i5 {1 K0 h! T0 s
劳动能力鉴定
3 y/ V8 ~/ Z2 Z z! f2 Q64．什么是劳动能力鉴定？
0 Q- O1 g/ W! B( y* A% M9 a$ H( W
65．哪些人可以提出劳动能力鉴定申请？
1 Q1 F6 r1 v$ ^$ M, O" \! ?( F
66．什么情况下进行劳动能力鉴定？
" C( J$ `5 z6 L, m
67．申请劳动能力鉴定应提交哪些材料？
' s/ H) E$ A: j) u% I; U" X
68．不服劳动能力鉴定结论怎么办？
) b, e7 h4 k; ?; z9 u+ o69．劳动能力鉴定的标准是什么？
) A- D1 d! i# {. Z1 m- ]2 o5 ^1 q7 ^70．身体多处受伤的，伤残级别如何确定？
. t. O7 ]5 t, T% `$ t71．医疗期未满能否进行伤残鉴定？
! Q: V3 p. z4 b8 s5 Y72．什么是劳动能力复查鉴定？
& Z% x, L& q1 e% \
73．再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的，工伤待遇应如何调整？
! w9 ~, ?5 ]5 C( d/ N
74．已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员，旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定？
% ?2 ?* M5 n* F4 m6 H% z: l6 }" d2 }$ a% r5 Z+ H: ~
工伤保险待遇
& |8 X1 A5 a+ C( c$ \1 ]+ C75．工伤待遇包括哪些内容？
6 w1 n+ n9 K, N9 l7 h76．什么叫停工留薪期，可享受哪些待遇？
! F. Q% [7 a( A
77．停工留薪期内，用人单位能解除或终止劳动合同吗？
4 h3 y" l7 r T8 R( y$ u
78．农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗？
3 R9 x; L$ v0 v+ Y) N# w7 W8 h" w
79．注册地与工作地不一致的，工伤待遇标准如何确定？
0 r' _8 `& `( a# k: u+ Y, g! N
80．停工留薪期的工资福利应按什么标准发放？
) n) k! s8 Y3 E4 f6 X
81．停工留薪期的期限如何确定？
* t! x6 L, I& X9 H* e" ]
82．如何确定工伤赔偿中的“本人工资”？
+ ]8 V8 w. J0 R. ?5 ^5 }6 X+ B
83．哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇？
0 s5 r; G1 z+ B9 @84．工伤保险待遇停止后还能恢复吗？
7 a! |6 m7 d2 k8 ]( ?! c
85．发生工伤后，用人单位补缴工伤保险能享受工伤保险待遇吗？
0 n; D2 d) e& `* _* ~
86．《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些？
M/ i9 F$ ~' \7 p& Z
87．在同一单位多次发生工伤的，离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放？
5 J! ~+ U; j' X88．如何防止工伤职工“小病大养”？
. B7 K# w2 ]& o89．工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗？
0 c! A8 V: l7 {5 [% o90．职工因工死亡，其直系亲属享受何种待遇？
* H, C8 [ }6 ]; |0 x91．见义勇为伤亡的，其家属可享受哪些待遇？
- M* g# R) [" ]1 W92．职工因抢险救灾、见义勇为死亡的，其亲属享受何种待遇？
" r1 r& E; ^4 c& v/ H* _93．因工死亡职工生前供养多个亲属的，供养亲属抚恤金如何分配？
, h0 ? v9 S9 r4 P K
94．哪些人可享受供养亲属抚恤金？
1 \1 p- A- U/ p4 ~95．哪些情况会停发供养亲属抚恤金？
5 _8 z! M: G& |96．因工下落不明的，家属可享受哪些待遇？
9 Z! ~' l; P/ X2 L" c97．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，享受何种待遇？.
% J, ~* S+ j6 S6 o, O1 l8 t; z98．职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受何种待遇？
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99．职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受何种待遇？.
8 B A1 d& d9 C z9 D5 y$ W
100．工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的，劳动者一方能反悔吗？
$ C0 C7 F c5 ?: p$ P! }
101．工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担？
) f+ S+ b5 S4 A& H' Q' L {
102．学生在实习期间受伤，谁来赔偿？
. j4 w3 F: c L, [) V! f103．因为交通事故等第三方侵权造成的工伤，可否要求工伤和人身损害的双重赔偿？
: V( B. _& [1 t+ M* y+ }1 @104．工伤职工主动辞职的，用人单位需要支付经济补偿吗？
| `) _* z7 v, J( O$ ]& [; l105．用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同？
X; S5 p9 t% Q* m( x+ v* I
106．一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付？
" F& C! K+ M$ }$ W G
107．工伤复发的能享受哪些待遇？
) s% _7 l* k4 i7 r
; W/ n0 T3 Y: g: g- J& `0 v% b职业病
% l, A0 f( I$ q( U. z/ s8 E108．什么是职业病？
: s! a9 ]& H2 {( l
109．常见的职业病危害来源有哪些？
4 q9 G! S, C j* D110．因高温作业中暑的，属于职业病吗？
* Z( {- a0 q+ l1 G111．用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件？
* x9 z% p: M, u; w9 j6 _
112．在应聘有职业病危害的岗位时，劳动者有哪些权利？
& p; r# y# s" ?) q113．因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病？
* }* d2 [9 o% P0 F' b# d
114．颈椎腰椎病是否属于职业病？
* H0 ]& v5 |, z
115．对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位有义务安排哪些健康检查？
0 I. Q' O- n9 T0 L. X3 ~' B9 C9 G2 Y
116．职业病诊断和鉴定的标准是什么？
4 Z7 U2 Z, ~* X; i# J$ X
117．在招录员工从事有职业病危害的岗位时，用人单位有哪些注意事项？
4 r' y0 ?' }; x
118．在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的，用人单位要承担哪些方险？
$ V8 v& e5 B( z# `$ \$ {. I! d
119．不能安排哪些人从事有职业病危害的工作？
( K; X3 E* x4 J0 J% r' v120．哪些机构可以进行职业病诊断？
( K) X; M$ E+ E121．职业病诊断需要哪些资料？
7 b- S9 K! A( S+ _! b* {, d
122．用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办？
! b y& z, A% G: H, i9 @* ~1 [
123．对职业病诊断结论有异议的怎么办？
+ @! n2 o4 f4 a' Q1 U
124．离职后被诊断为职业病的，如何主张工伤待遇？
5 @8 t. I; t0 d. U7 U
6 l9 c" ?. J/ `2 x, |$ j' b4 D9 h3 X- N" N l6 K [/ m' p9 i0 [; P
非法用工的工伤处理
# q4 `$ y. u+ n4 B( Q, Q125．什么是非法用工伤亡人员？
& B5 E7 e8 u/ B/ q, Y4 x0 W
126．非法用工伤亡人员是否需要工伤认定？
, Y9 L! |/ {. P- T6 A# d2 n127．非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿？
2 f" W5 y9 U! P. y5 u128．因非法用工造成伤残的，应如何赔偿？
; O7 o& u" j( M) O8 M5 Z* s
129．用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办？
6 v p# v0 I5 I0 `4 E4 a3 T3 i6 ]
130．使用童工造成伤亡的，应如何赔偿？
! j/ L! c3 L* s7 {; g- M
$ m- N1 q: H p7 I& b9 a/ g0 F9 w* h: _! g: [" X
附件：
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工伤职工停工留薪期确认通知书（示范文本）
! e* _, ]. \6 n0 y: f7 K
因工死亡赔偿协议书
; ]+ m8 r* ]1 T: g
劳动争议和解协议书
9 }% n- p4 V& @0 a) M7 z; e( ~& W5 w5 l工伤认定和劳动能力鉴定流程图
# r$ w5 Z& i. H5 t1 P/ X& g/ ?# A8 j# M- O( Y
工伤知识130问（共60页）.pdf
(2.7 MB, 下载次数: 0, 售价: 10 金币)
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发表于 2024-11-20 18:23:19