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工伤综合知识
9 w( I0 X5 U2 q- T0 S, I1.什么是工伤?
- s2 ]' h6 S: R5 B' G8 {0 G5 s m
2.常见的工伤争议有哪些?
+ V$ c g7 k) R5 B& O3.“工伤概不负责”条款是否可以让企业免责?
) ?" _6 R" b) B) E9 f5 ]2 p9 M
4.能否追究工伤职工的过错责任?
8 c3 U3 y3 }( m9 p# g1 S6 U6 w8 F$ X5.退休返聘人员受“工伤保险”保护吗?
c( u/ v* @3 k/ r4 w
6.劳务派遣人员的工伤应如何处理?
$ u( g Q* b$ [: ~3 e7 O7 Q
7.试用期受伤的属于工伤吗?
" f7 Y8 b: o6 C: u( v0 w% r
8.未签劳动合同受伤的算工伤吗?
- S* O$ Z' Q# r9 u( f4 x+ p7 z) E( k
9.非法分包、转包的,发生工伤由谁负责?
2 I& m4 A' A& o1 G
10.临时、零星用工受伤的算工伤吗?
* b# u0 A% X9 } l: T, [4 _
: _& C% \, k2 ~2 J# Q+ D
工伤保险
# ?. ]7 ?% n$ U# D1 b11.工伤保险与人身意外伤害保险有什么区别?
9 {( E2 V, A4 o( ?7 Q12.工伤职工参加有人身意外伤害保险,能同时理赔吗?
/ X7 k4 G2 C& `2 y0 C/ o) ]3 f13.用人单位未按规定参加工伤保险的,将面临什么风险?
# q! {: s9 |, x4 b0 M1 S0 p k14.劳动者同时在两个或两个以上单位工作的,应如何参加工伤保险?
3 M ]& @1 D4 Z' ^1 V* R: N15.工伤保险的缴费基数和费率如何确定?
3 t$ q' @3 t. o9 l* W4 D; i
16.“工伤保险由劳动者自行缴纳”的约定是否有效?
) Q* h0 N2 t0 t# s6 u
17.职工被派遣出国工作的,其工伤保险如何处理?
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工伤认定
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18.应当认定为工伤的情形有哪些?
1 Q4 r7 M/ a5 d! c; b19.视同工伤的情形有哪些?
8 h( G& A; W$ i/ M3 ~5 }: ?
20.哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?
+ T# |0 d$ c. R+ j5 r( c21.哪些情形劳动行政部门对工伤认定申请可以不予受理?
4 a! ]8 \2 Y8 S% n22.受伤地点与用人单位不在同一地区的,工伤认定应由谁来管辖?
- x" j( q' i" T
23.未进行工伤认定,是否可以直接请求劳动监察大队、劳动仲裁委员会或人民法院解决?
6 t5 v7 ^0 Z, g24.哪些人可以提出工伤认定申请,时限是多少?
5 F* v8 d3 O. S. J6 @25.提出工伤认定申请时应提交哪些材料?
& S7 z" ^, j. g/ ]1 i% Y, A
26.用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办?
+ E& q, ]. N( C' }) L
27.超过一年的工伤认定申请时限,还能要求工伤赔偿吗?
6 b) e/ A6 t6 g" j' G; E28.对是否存在劳动关系有争议的,工伤认定如何办理?
3 X& {* |6 j5 W& U) |/ ^" J, R29.工伤认定决定应在多长时间内作出?
. O3 k! ]) q3 Y$ N
30.对工伤认定决定不服的怎么办?
( \# D; I( p! F# ~# x" \! J, U
31.劳动行政部门拒不受理工伤认定申请怎么办?
+ ]6 Q& g. W' s4 O. y O
32.用人单位拒不提供工伤认定材料怎么办?
. p; I$ w: Q/ {9 c8 d- P33.劳动者一方认为是工伤,用人单位一方认为不是工伤的,如何处理?
- H" f$ M( s# e( u# n3 Z( V
34.没有基本工资,只拿提成的销售人员在工作中受伤是否属于工伤?
; @5 _, G+ G) Z! ~, c35.同时在两个单位上班的,发生工伤应由谁负责?
% |! `/ Z4 W6 _) {3 ~# S: D; C36.借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?
9 p: r$ h7 I2 v! ^2 T/ F" o& Z! ?37.事业单位人员发生工伤后应如何处理?
% ^- ^7 V! I/ R- g! k: b8 _
38.工作时间突发疾病是否属于工伤?
: K% p4 t/ }- I" w5 K
39.“突发疾病”被认定为工伤需满足哪些条件?
/ o4 U6 | {" W$ ]( C |40.劳动者违章作业造成事故的是否属于工伤?
; \8 `3 p3 q2 T" |41.司机因交通事故伤亡的是否属于工伤?
9 T9 v8 }: |) \. G3 b
42.无证驾驶发生伤亡的是否属于工伤?
! w7 u4 y0 }* ]; X1 `4 b9 G43.在拓展训练或培训时受伤的,是否算工伤?
& ?5 o4 ^2 t6 f; g44.因发生地震、火灾等突发性事故造成劳动者伤亡的,是否属于工伤?
* p B7 k5 A+ ]8 v3 m4 G45.见义勇为伤亡的是否属于工伤?
. U' S: S8 Q4 g4 z! \6 j2 r2 O
46.见义勇为伤亡的可以享受何种待遇?
( I" ]7 A: l* c" v' L; L
47.因公饮酒造成伤亡的是否应认定为工伤?
6 T. r( m6 a& G9 E# b2 Z D1 w48.精神病是否可以认定为工伤?
3 [8 S5 s H# t$ `1 `2 t0 f. b49.上下班途中被电动车、自行车等撞伤是否可以认定为工伤?.
1 c8 E. ]* K: V
50.在非上下班的必经路线上发生交通事故,是否可以认定为工伤?
) T; s$ A/ {9 P0 x' j, Z$ \) Y51.为保护单位财产而伤亡的是否属于工伤?
6 d3 Z4 |( A. `* [0 R' Y0 i; [: R$ c52.在工作时间或工作场所干私活受伤,是否应认定为工伤?
, K- J: C# C% p8 q
53.擅自从事与本职工作无关的本单位工作受伤的,是否属于工伤?
2 ?- ?; `6 \8 z: L54.在工作时间和工作场所因与他人纠纷受伤的,是否属于工伤?
5 w: X9 x5 y- K2 Q0 z6 d6 e V
55.因工作原因在工作时间或工作场所以外被他人暴力伤害的,是否属于工伤?
5 a) R4 S) n) X2 f( g0 i* b. q56.工作间隙因上厕所、工间操等受伤的,是否属于工伤?
/ S+ {2 V! I" N) i! z3 O57.参加单位安排的体育活动受伤的是否属于工伤?
' V$ a6 i( x5 p) j5 \0 E
58.在厂区内的职工宿舍受伤的,是否属于工伤?
" S* f( R9 j; x7 j6 L2 I
59.“临时工”受伤的,是否属于工伤?
. K* B) |" x4 F; w5 j1 M5 I8 _7 I
60.招工考核时受伤的是否算工伤?
7 K$ R8 a3 w/ f
61.个体工商户的雇工受伤的,是否属于工伤?
v% v/ G0 S3 u0 B* n62.退休人员在单位组织的外出疗养、旅游途中发生伤亡的是否属于工伤?
6 W5 v1 J8 G U# W4 y63.未满18周岁的,受工伤保险保护吗?
- Z' j+ j$ P8 `4 G
( K1 `; Y4 U( A3 x! L
劳动能力鉴定
z) S% u0 l( F: U, Z64.什么是劳动能力鉴定?
& ~ I3 R# k: Z u( R0 ^65.哪些人可以提出劳动能力鉴定申请?
" W9 X0 t, ~! }" B' ~2 \$ Y& Z
66.什么情况下进行劳动能力鉴定?
' `) ]. S0 b8 |. a: q2 f5 p7 Q67.申请劳动能力鉴定应提交哪些材料?
3 K7 B5 b9 J' b4 [! g& o l0 r68.不服劳动能力鉴定结论怎么办?
' w2 ~9 o8 f) d6 k+ `: _# \. L69.劳动能力鉴定的标准是什么?
% Z/ c9 m0 o5 U" b4 R
70.身体多处受伤的,伤残级别如何确定?
6 I4 }. k/ A. f8 k
71.医疗期未满能否进行伤残鉴定?
: X7 Y- g. U1 }; w9 f; E$ T72.什么是劳动能力复查鉴定?
4 \4 Q* e( y) j) H6 Q6 {
73.再次鉴定或复查鉴定结论发生变化的,工伤待遇应如何调整?
0 a. Q" @# Q1 _9 x74.已领取了一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的人员,旧伤复发能否申请劳动能力复查鉴定?
7 P$ O3 U' x4 ~
0 I: A7 b3 r- T" I工伤保险待遇
2 ]9 O y; S2 ?: G2 ?
75.工伤待遇包括哪些内容?
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76.什么叫停工留薪期,可享受哪些待遇?
8 g% C7 Z" q8 Y& ]" B- `1 R
77.停工留薪期内,用人单位能解除或终止劳动合同吗?
9 G6 P! V8 w) E4 X( M& D
78.农民工享受的工伤待遇与城镇职工相同吗?
+ ^9 N4 z7 K0 K0 p* }79.注册地与工作地不一致的,工伤待遇标准如何确定?
0 G# h- q y( T. _80.停工留薪期的工资福利应按什么标准发放?
% a2 J5 }8 H! D81.停工留薪期的期限如何确定?
! W4 a9 m1 R5 K% p, |8 f! J82.如何确定工伤赔偿中的“本人工资”?
; v0 m1 D2 P9 T/ ?, G
83.哪些情况下工伤职工停止享受工伤保险待遇?
* ?& N0 C; k7 I W2 o84.工伤保险待遇停止后还能恢复吗?
, R# M( S$ e2 m4 ~85.发生工伤后,用人单位补缴工伤保险能享受工伤保险待遇吗?
! N$ R! G# X2 g& w4 A
86.《工伤保险条例》第62条第3款规定“新发生的费用”有哪些?
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87.在同一单位多次发生工伤的,离职时一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金如何发放?
8 R) H4 b; P# j8 B* ?$ u
88.如何防止工伤职工“小病大养”?
& X# F+ H# J6 k+ [5 i89.工伤职工因生活、工作需要可以配置辅助康复器具吗?
X5 S" ~, F, Z! u7 i- T Y, {
90.职工因工死亡,其直系亲属享受何种待遇?
. A6 l+ C. _ ~+ E. p8 S& Z& A91.见义勇为伤亡的,其家属可享受哪些待遇?
* V8 f6 K7 R+ r5 U8 W8 O
92.职工因抢险救灾、见义勇为死亡的,其亲属享受何种待遇?
. X6 l1 T0 L9 c93.因工死亡职工生前供养多个亲属的,供养亲属抚恤金如何分配?
$ H" R1 w. { `$ [. ?94.哪些人可享受供养亲属抚恤金?
g3 g" t8 o* @$ g8 q/ N! w95.哪些情况会停发供养亲属抚恤金?
5 g- \& G: F5 l; e$ W! z96.因工下落不明的,家属可享受哪些待遇?
4 q5 w4 E$ R1 o% c8 M. E1 D
97.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,享受何种待遇?.
+ Q. P2 R7 O' F: T5 u- r
98.职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受何种待遇?
5 L3 g9 Q9 s- |, @6 s0 K99.职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受何种待遇?.
, W/ a n' i' V6 X) u" l+ q
100.工伤赔偿协议中约定的赔偿数额过低的,劳动者一方能反悔吗?
% E! K4 S/ l2 `: ]# `/ `( g) ]101.工伤保险报销后剩余的医疗费用应由谁来承担?
1 |& C- I* O2 ~; [7 B7 }+ S% Y
102.学生在实习期间受伤,谁来赔偿?
0 y. ]: a4 w' C, E- ]. k103.因为交通事故等第三方侵权造成的工伤,可否要求工伤和人身损害的双重赔偿?
" e- Q) y! w5 L0 {6 k* z
104.工伤职工主动辞职的,用人单位需要支付经济补偿吗?
% p5 z7 U+ e Q; \ X8 }105.用人单位是否可以与工伤职工解除或终止劳动合同?
% ]8 a- w+ h7 m, v5 d, n# R: D2 l106.一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金何时支付?
+ ]% K8 h8 r8 O. u0 x107.工伤复发的能享受哪些待遇?
+ z* a6 b! B% z% C5 w7 E1 l, q( Q7 A/ H6 B7 ^9 ~* W
职业病
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108.什么是职业病?
9 |3 [% W. j1 U. {4 i109.常见的职业病危害来源有哪些?
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110.因高温作业中暑的,属于职业病吗?
- [. q+ h! t6 G" w1 r
111.用人单位的工作场所在职业病防治方面应符合哪些条件?
9 R' X# ]9 H/ X6 C" Z" D
112.在应聘有职业病危害的岗位时,劳动者有哪些权利?
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113.因工作引发的精神分裂症是否属于工伤或职业病?
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114.颈椎腰椎病是否属于职业病?
0 V4 A% K: N& M; Q* p' ?( w* b
115.对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位有义务安排哪些健康检查?
4 ~" q! V% G4 |6 n1 ~% D5 @9 q# D7 l116.职业病诊断和鉴定的标准是什么?
, K4 E* E* n$ ?, w$ B117.在招录员工从事有职业病危害的岗位时,用人单位有哪些注意事项?
J! m* q$ c! ~$ P& v+ K$ I! s118.在上岗前或离职时没有安排职业健康检查的,用人单位要承担哪些方险?
4 _# Q+ w9 z' J. ^6 _" m F
119.不能安排哪些人从事有职业病危害的工作?
! F# s$ \. e' B u
120.哪些机构可以进行职业病诊断?
4 N- U; b2 s" _. }; o+ j4 U121.职业病诊断需要哪些资料?
: Q0 V1 k+ I3 w. `4 f122.用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办?
. l b& X9 \, I g123.对职业病诊断结论有异议的怎么办?
( J5 s& y: Q" A
124.离职后被诊断为职业病的,如何主张工伤待遇?
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7 L5 t0 ^- m2 H) R/ y$ |
0 X; ^* B+ C5 T) v4 r) E非法用工的工伤处理
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125.什么是非法用工伤亡人员?
" f" e6 k; ?) j X+ U/ p& T126.非法用工伤亡人员是否需要工伤认定?
: M! l9 O; x6 F. d6 K( l8 R
127.非法用工伤亡人员可以要求哪些赔偿?
2 `3 O$ @8 n& {7 d0 U+ b128.因非法用工造成伤残的,应如何赔偿?
7 g: H* c4 |+ j% T129.用工单位拒不赔偿或没有能力赔偿的怎么办?
$ K, u! \( u; m! r130.使用童工造成伤亡的,应如何赔偿?
) F( o2 R2 p3 O! c" T' O6 l. B2 B% b. P" z. o- Y" H
9 ]! I1 [& ? K% U
附件:
% A. H1 V( O# {1 j( }, b
工伤职工停工留薪期确认通知书(示范文本)
& }9 ]; ]' b, K U+ l' N+ S因工死亡赔偿协议书
0 l# U/ Z2 z! ?2 p1 j, a' \# S' D
劳动争议和解协议书
% S8 S! d' i# B" b# m0 {% i工伤认定和劳动能力鉴定流程图
7 I$ W; H I; ~
; g7 i* [1 I# s5 F
工伤知识130问(共60页).pdf
(2.7 MB, 下载次数: 0, 售价: 10 金币)
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