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劳动者进入用人单位劳动时,总会在不经意的受伤,这就是人们所说的工伤,那么大家在受伤后就有了赔偿的问题,大家知道赔偿是怎么计算的呢?接下来,小编整理了最新的故事赔偿计算表,希望能够对大家赔偿问题有一点帮助。
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一、工伤赔偿标准计算表
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8 ?8 W' y: f# N+ D1、医疗费:【工伤保险基金支付】
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6 r: Y2 v7 ^3 [( x2 n, `/ y. W2、交通费:【单位支付】
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% f$ Q% t% K* n% K) S ^: {% v- W3、食宿费:【单位支付】
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@6 d7 z1 J. ^0 l6 y4、康复性治疗费:【工伤保险基金支付】
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0 m; U" W2 K/ w3 K' F5、假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用:【工伤保险基金支付】
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6、工资、福利:停工接受工伤医疗期间原待遇不变、一般不超过12个月,最长2年【单位支付】
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若不能确定工资的,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,比如:2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。(
你只要更换成2024年的平均工资换算一下即可)
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0 r- y- q3 s& i/ T; f7、护理费:生活不能自理、停工留薪期间【单位支付】
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以上共计:
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9 ?6 D+ N; s2 \9 b( Y0 v6 g1 B- D! N二、造成残疾
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# o8 H2 v. \2 a8 U; E' d根据省国民经济和社会发展统计公报公布的数据,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。(以2013年数据举例)
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1 X. q' C7 ~ t* n6 W1 _: G) U* V7 e1、生活护理费已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理,按完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理3个等级、统筹地区平均工资的50%、40%、30%【工伤保险基金按月支付】
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活护理费/月:完全不能自理:统筹地区平均工资×50%=1581.58元;大部分不能自理:统筹地区平均工资×40%=1265.27元;部分不能自理:统筹地区平均工资×30%=948.95元
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一级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金:27个月本人工资【工伤保险基金支付】
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3 B" |) X, O5 R$ M: R7 d+ D& Y若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×27=85405.5元
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: d/ v7 k# ~2 l# y ^* ^2 l$ _/ E! A【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的90%,低于当地最低工资标准的,应补足差额【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资,按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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; R' T+ \" k' r3 S3 t f伤残津贴/月=37958÷12×90%=2846.85元
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二级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金:25个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×25=79079.17元
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, F9 p+ [: v0 h- [【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的85%,低于当地最低工资标准的,应补足差额【工伤保险基金支付】
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# \' q! n, u6 i! o! D6 R* ]. ?若不能确定本人月平均工资,按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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# G% b8 j" M' |% y( c; R伤残津贴/月=37958÷12×85%=2688.69元
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三级伤残待遇
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6 u5 O+ e9 L) U; m4 m5 `9 m) H) }【1】一次性伤残补助金:23个月本人工资【工伤保险基金支付】
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若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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2 M) B' ]- r% W6 {- d% Y一次性伤残补助金=37958÷12×23=72752.83元
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【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的80%,低于当地最低工资标准的,应补足差额【工伤保险基金支付】
6 |( R1 @: H5 }; M. O2 j1 a, u. L
, J; Z" [2 ^" d H' |若不能确定本人月平均工资,按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×80%=2530.53元
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四级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金:21个月本人工资【工伤保险基金支付】
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3 @5 y/ X0 J! F8 O7 K若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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一次性伤残补助金=37958÷12×21=66426.5元
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【2】伤残津贴:按月支付,本人工资的75%,低于当地最低工资标准的,应补足差额【基金支付】
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若不能确定本人月平均工资,按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×75%=2372.375元
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五级伤残待遇
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" U5 V/ x3 I) V4 J8 W【1】一次性伤残补助金:18个月本人月工资【工伤保险基金支出】
. G+ H+ |2 }' e3 [
! T8 c5 ~/ U- j7 h3 T; q若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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: S. g* R$ Z' F3 A* ]- T5 o一次性伤残补助金=37958÷12×18=56937元
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【2】伤残津贴:难以安排工作的,按月发给伤残津贴,本人工资的70%,低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额【单位支付】
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8 {7 J+ ^8 l0 b/ m1 n. a若不能确定本人月平均工资,按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×70%=2214.22元
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【3】一次性工伤医疗补助金:终止劳动关系的,16个月上年度统筹地区职工月平均工资。按河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【工伤保险基金支付】
* l- }4 M2 ]" E# P* N# q% ~" }9 [7 ~% y6 }- I$ i* f, x+ g7 B, [' g; }
一次性伤残医疗补助金=37958÷12×16=50610.67元
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【4】一次性伤残就业补助金:终止劳动关系的,56个月上年度统筹地区职工月平均工资,按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。【单位支付】
# W; f3 ~' y5 [0 w9 T3 t( W& ]4 r% r
; |4 |! x% M+ N0 ~; y _' T6 k一次性伤残就业补助金=37958÷12×56=177137.33元
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六级伤残待遇
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【1】一次性伤残补助金:16个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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: x" ~# \- U( Q$ K( {$ t若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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6 |- a8 f5 B' e7 d- S1 U一次性伤残补助金=37958÷12×16=50610.67元
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5 O% [7 S$ n3 G% e/ D! r【2】伤残津贴:难以安排工作的,按月发给伤残津贴,本人工资的60%,低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。【单位支付】
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, g9 W5 @1 N5 X% }$ Y5 }8 N3 H若不能确定本人月平均工资,按2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元计算。
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伤残津贴/月=37958÷12×60%=1897.9元
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【3】一次性工伤医疗补助金:终止劳动关系的,14个月上年度统筹地区职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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8 _4 J: ~9 w2 k; n/ V一次性伤残医疗补助金=37958÷12×14=44284.33元
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【4】一次性伤残就业补助金:终止劳动关系的,46个月上年度统筹地区职工月平均工资【单位支付】
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6 m9 e1 U& |: q9 z一次性伤残就业补助金=37958÷12×46=145505.667元
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七级伤残待遇
# T$ u2 O" V3 c! ~: j, U9 w! e9 ^/ c7 e8 Z
【1】一次性伤残补助金:13个月本人月工资【工伤保险基金支出】
: @! p+ h5 j7 E' g9 z6 j; j1 J2 T! ^% b( f" m" Z
一次若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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! b# q {4 U& L, g% K4 g( t& K
一次性伤残补助金=37958÷12×13=41121.17元
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【2】一次性工伤医疗补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的,12个月
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统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
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$ A% x. _( w5 Y+ S; w3 w
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×12=37958元
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" o( \$ A0 }& f* e, q( u8 A【3】一次性伤残就业补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的,36个月
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, U- z, Q3 j( f& O! m9 Z6 B; O【单位支付】
2 ~8 k) Y$ g) _& Z7 M- w% A& g- O, @9 O; p5 ?" V
一次性伤残就业补助金=37958÷12×36=113874元
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以上总计:192953.17元
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* M9 c. C0 r9 |# M" i八级伤残待遇
% y2 K# [# F3 j( d3 O. x' u9 `1 M% y( g% g5 f& h
【1】一次性伤残补助金:11个月本人月工资【工伤保险基金支出】
: Y/ N( h9 y: g; u+ f+ l$ d' N
' o4 E; S7 p2 g, y* i若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
3 J1 P9 B6 t: `; @6 X2 I8 E: p+ w
一次性伤残补助金=37958÷12×11=34794.83元
3 A0 Y" }" l: b# f& ~1 F+ |! j
* T M- B- O/ [6 d! g5 ^6 Z7 v【2】一次性工伤医疗补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的,10个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
& [8 Z) s5 i$ A% l! K7 q! W3 M+ b, S; B6 {5 x
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×10=31631.67元
) S5 }$ b9 K! H% c
$ F; m: E: V+ |0 t【3】一次性伤残就业补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的,26个月【单位支付】
* W! G# q, T! h( n' E; B* e$ [9 F6 J3 Y; \7 P4 l/ L/ \: y: G
一次性伤残就业补助金=37958÷12×26=82242.33元
3 s( E+ H" {: o) h
8 b. g8 h6 @# e+ N+ E以上八级总计:148668.83元
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* Y% r: e) j% E6 G' N1 V0 p
九级伤残待遇
1 s0 J7 h) R: H: k8 Y" d
! x5 S( `* e ~一次性伤残补助金:9个月本人月工资【工伤保险基金支付】
. h+ ]% O, @' |1 Z/ O2 w
( U$ A: }0 U, V; q0 Y+ s【1】若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
- D$ Y0 Y [; z: O9 d+ g
) `$ X% b# B/ Q9 a' y p) Y一次性伤残补助金=37958÷12×9=28468.5元
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【2】一次性工伤医疗补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的,8个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
4 d1 F8 w5 W0 m3 L/ q3 t- G
6 u* y8 g M. H- R( ]一次性工伤医疗补助金=37958÷12×8=25305.33元
% W) {+ z& X# C5 D* L. S5 C
$ l. j" S7 f9 i) H1 B; T) b/ b% n- J【3】一次性伤残就业补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的16个月
& d& R# r$ E2 M m- m
. j* y& [& T( G7 h6 j; S【单位支付】
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* z4 t; Q8 W4 ?9 M7 k3 [! X4 {9 s/ n
一次性伤残就业补助金=37958÷12×16=50610.67元
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以上九级总计:104384.5元
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十级伤残待遇
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3 H( `, s, ^ W+ |【1】一次性伤残补助金:7个月本人月工资【工伤保险基金支出】
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2 E/ {/ {9 h' m7 S) X, j2 V
若不能确定本人月平均工资,按上一年度统筹地区在岗职工平均工资计算,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
' C+ U+ n3 Y& M) A4 D' Q. t1 T4 x# S. z: G+ b
一次性伤残补助金=37958÷12×7=22142.17元
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; @( u7 v; K; S/ Q6 `2 Q7 U9 D. R【3】一次性工伤医疗补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的,6个月统筹地区上年度职工月平均工资【工伤保险基金支付】
! ^, O. N+ X! R- V- P- K* v. y {
一次性工伤医疗补助金=37958÷12×6=18979元。
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【4】一次性伤残就业补助金:终止劳动关系的、解除劳动合同的6个月
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; `& B$ G) i$ K【单位支付】
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- b6 Q( \, J2 F伤残就业补助金=37958÷12×6=18979元。
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8 }' l- K( f+ h. I( ^6 w, N以上十级总计:60100.17元
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三、工伤死亡赔偿标准【工伤保险基金支付】
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) M3 M" R8 f" S! o O! d1、丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。根据河南省国民经济和社会发展统计公报公布的数据,2013年城镇非私营单位在岗职工年平均工资37958元。
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丧葬补助金=37958÷12×6=18979元
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2、供养亲属抚恤金
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# Z1 J$ d/ ]% `9 z3 n' O Z* ]标准如下:
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a、配偶抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×40%/月=配偶抚恤金。
" ^( l" V* O' ?9 C) u! c1 E& B3 n" }) U" o9 G6 B
b、其他亲属抚恤金计算公式:工亡职工本人工资×30%/人/月=其他亲属抚恤金
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# M5 T, u2 f- X7 A. L i# Y6 F) ~c、孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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3、一次性工亡补助金
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标准为:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。据国家统计局网站统计数据,2013年全国城镇居民人均可支配收入26955元/年。
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一次性工亡补助金计算公式:26955×20年=539100元
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注意伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤,不能享受一次性工亡补助金。
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